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经济师考试模拟试题

下级分类: 初级经济基础|初级专业知识与实务|中级经济基础|中级专业知识与实务

2010年初级经济师《人力资源专业知识与实务》通关模拟题及答案二（3） ...: 2010年初级经济师《人力资源专业知识与实务》通关模拟题及答案二（3）三、案例分析题［共20个小题（单选或多选）组成，每小题1分，错选或多选均不得分。］（一）甲保险公司成立于80年代末期，当时，许多领域还带 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-29 22:31

2010年初级经济师《人力资源专业知识与实务》通关模拟题及答案二（2） ...: 2010年初级经济师《人力资源专业知识与实务》通关模拟题及答案二（2）二、多项选择题（共20题，每题1分。每题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意。错选或少选本题不得分） 61．风险的组成要素有_______。 A ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-29 22:30

2010年初级经济师《人力资源专业知识与实务》通关模拟题及答案二（1） ...: 2010年初级经济师《人力资源专业知识与实务》通关模拟题及答案二（1）一．单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选答案中，只有一个最符合题意） 1．将风险划分为纯粹风险和投机风险的分类依据是_______。 A．风 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-29 22:29

2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（18） ...: 2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（18）案例分析题：北京某制造型企业的大部分客户在天津，为节省运费，在天津建立兄弟公司，其规模、经营范围、组织机构、管理制度等都与北京公司 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-29 22:27

2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（17） ... ...: 2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（17） var cpro_id = 'u95667'; - 案例分析题： C公司是一家具有百年历史的大型国有企业，该公司的总经理在2005年工作会议上指出，公司的战略重点将 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 22:11

2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（16） ... ...: 2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（16） var cpro_id = 'u95667'; - 多选题： 1、宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点是（） . A.引导员工重视个人技能和能力的提高 B.有利于 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 22:09

2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（14） ... ...: 2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（14） var cpro_id = 'u95667'; - 多选题： 1、我国劳动法中规定对以下（）特殊群体，采取特殊的就业促进保护措施。 A.妇女 B.残疾人 C.下岗职 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:44

2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（15） ... ... ...: 2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（15） var cpro_id = 'u95667'; - 多选题： 1、以下（），用人单位可以解除与劳动者的劳动合同，但是必须提前30日以书面形式通知劳动者本人。 A. ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:44

2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（13） ... ...: 2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（13） var cpro_id = 'u95667'; - 多选题： 1、内部招聘具有的优点包括（）。 A、鼓舞士气，激励现有员工进取 B、选择费用低 C、保持员工晋升的 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:43

2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（12） ... ...: 2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（12） var cpro_id = 'u95667'; - 单选题： 1、在我国，劳动行政法规是由（）制定的。 A. 国务院 B. 劳动和社会保障部 C. 全国人民代表大会及 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:40

2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（11） ... ...: 2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（11） var cpro_id = 'u95667'; - 单选题： 1、“同工同酬”原则中的 “同工” 指的是劳动者（） A. 处于同一行业 B. 从事同一职业 C. 完成相等 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:39

2010年初级经济师《人力资源专业知识与实务》通关模拟题及答案一（3） ... ...: 2010年初级经济师《人力资源专业知识与实务》通关模拟题及答案一（3） var cpro_id = 'u95667'; - 　三.案例分析题：　　C 公司是一家具有百年历史的大型国有企业，该公司的总经理在2005年工作会议上指出 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:38

2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（10） ... ...: 2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（10） var cpro_id = 'u95667'; - 单选题： 1、以工资率为纵轴，工作小时数为横轴，劳动力供给曲线的形状是一条（） A. 垂直于横轴的直线 B. 向 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:38

2010年初级经济师《人力资源专业知识与实务》通关模拟题及答案一（2） ... ...: 2010年初级经济师《人力资源专业知识与实务》通关模拟题及答案一（2） var cpro_id = 'u95667'; - 　二。多选题　　1、内部招聘具有的优点包括（　　）。　　A 、鼓舞士气，激励现有员工进取　　B 、选择 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:37

2010年初级经济师《人力资源专业知识与实务》通关模拟题及答案一（1） ... ...: 2010年初级经济师《人力资源专业知识与实务》通关模拟题及答案一（1） var cpro_id = 'u95667'; - 　　一.单选题　　1、在沟通过程中，将要传递的信息转换为恰当的文字、图表或其他符号，以便进行传递，这 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:36

2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（8）: 2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（8） var cpro_id = 'u95667'; - 单选题： 1、公司工资水平是根据市场工资线来确定，这个公司所采用的薪资政策是（） A. 市场落后政策 B. 市场领 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:35

2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（9）: 2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（9） var cpro_id = 'u95667'; - 单选题： 1、根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为（） A. 全国性劳动力 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:35

2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（7）: 2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（7） var cpro_id = 'u95667'; - 单选题： 1、下面关于员工招聘论述正确的是（）。 A. 比较高层的岗位采用内部招聘 B. 关键性岗位进行外部招聘 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:34

2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（6）: 2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（6） var cpro_id = 'u95667'; - 单选题： 1、用一种单调的操作代替另一种单调的操作来降低单调感的手段称为（）。 A. 操作变换 B. 操作设计 C. ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:33

2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（7）: 2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（7） var cpro_id = 'u95667'; - 单选题： 1、下面关于员工招聘论述正确的是（）。 A. 比较高层的岗位采用内部招聘 B. 关键性岗位进行外部招聘 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:33

2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（5）: 2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（5） var cpro_id = 'u95667'; - 单选题： 1、下面列出的团体中，属于非正式团体的是（） A、工厂的生产科 B、公司的财务部 C、足球俱乐部的球 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:31

2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（2）: 2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（2） var cpro_id = 'u95667'; - 单选题： 1、工作分析的第一个步骤是（） A.确认工作分析的目的 B.确定调查和分析对象的样本 C. 选择信息来源 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:30

2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（3）: 2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（3） var cpro_id = 'u95667'; - 单选题： 1、人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为（）。 A.管理科学阶段；人事管理阶段；人力资源管理 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:30

2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（4）: 2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（4） var cpro_id = 'u95667'; - 单选题： 1、属于同质性团体的优势是（） A、更容易交流和合作 B、有更高的决策质量 C、有更高的绩效水平 D ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:30

2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（1）: 2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（1） var cpro_id = 'u95667'; - 单选题： 1、在沟通过程中，将要传递的信息转换为恰当的文字、图表或其他符号，以便进行传递，这个过程称为（）。 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:29

2010年初级经济师《人力资源》热身习题及答案(8): 2010年初级经济师《人力资源》热身习题及答案(8) var cpro_id = 'u95667'; - 多选题: 　　1、下列考核方法中属于系统性考核方法的有()。　　A.目标管理法　　B.平衡记分卡法　　C.关键绩效指标法　　D. ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:27

2010年初级经济师《人力资源》热身习题及答案(6): 2010年初级经济师《人力资源》热身习题及答案(6) var cpro_id = 'u95667'; - 　　单选题: 　　1、以下()属于劳动行政法规。　　A.《中华人民共和国劳动法》　　B.《最低工资规定》　　C.《女职工劳动保护 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:26

2010年初级经济师《人力资源》热身习题及答案(7): 2010年初级经济师《人力资源》热身习题及答案(7) var cpro_id = 'u95667'; - 多选题: 　　1、佛罗伊德描绘了一场人格的两个不同部分()之间无休止的战争，而这场战争由自我来协调。　　A、本我 B、超我　 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:26

2010年初级经济师《人力资源》热身习题及答案(7): 2010年初级经济师《人力资源》热身习题及答案(7) var cpro_id = 'u95667'; - 多选题: 　　1、佛罗伊德描绘了一场人格的两个不同部分()之间无休止的战争，而这场战争由自我来协调。　　A、本我 B、超我　 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:26

2010年初级经济师《人力资源》热身习题及答案(3): 2010年初级经济师《人力资源》热身习题及答案(3) var cpro_id = 'u95667'; - 单选题: 　　1、(　　)与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，是目前工作分析的主流方法。　　A.问卷法　　B.观察法　　C ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:25

2010年初级经济师《人力资源》热身习题及答案(4): 2010年初级经济师《人力资源》热身习题及答案(4) var cpro_id = 'u95667'; - 　单选题：　　1、专门针对管理人员技能开发的考核最好采用(　　)考核方法。　　A、同事考核　　B、三百六十度考核　　C、 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:25

2010年初级经济师《人力资源》热身习题及答案(5): 2010年初级经济师《人力资源》热身习题及答案(5) var cpro_id = 'u95667'; - 单选题: 　　1、劳动力市场是一种()。　　A.要素市场　　B.消费市场　　C.单一市场　　D.产品市场　　标准答案：a 　　2、 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:25

2010年初级经济师《人力资源》热身习题及答案(2): 2010年初级经济师《人力资源》热身习题及答案(2) var cpro_id = 'u95667'; - 　6、戒烟者为减少因再次吸烟而引起的认知失调，可通过改变认知的重要性来实现，以下属于这种做法的是()。　　A.吸烟让我放松 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:24

2010年初级经济师《人力资源》热身习题及答案(1): 2010年初级经济师《人力资源》热身习题及答案(1) var cpro_id = 'u95667'; - 　单选题: 　　1、影响人格形成的环境因素不包括()。　　A.个人体验　　B.教育背景　　C.遗传　　D.教养方式　　标准答案 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:23

2009年初级经济师《人力资源》预测案例题: 2009年初级经济师《人力资源》预测案例题 var cpro_id = 'u95667'; - 　案例分析题: 　　C公司是一家具有百年历史的大型国有企业，该公司的总经理在2005年工作会议上指出，公司的战略重点将从“做大做强” ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:22

2009年初级经济师《人力资源》预测单选题(1): 2009年初级经济师《人力资源》预测单选题(1) var cpro_id = 'u95667'; - 单选题: 　　1、在沟通过程中，将要传递的信息转换为恰当的文字、图表或其他符号，以便进行传递，这个过程称为( )。　　A、信息编 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:21

2009年初级经济师《人力资源》预测多选题: 2009年初级经济师《人力资源》预测多选题 var cpro_id = 'u95667'; - 　多选题: 　　1、宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点是 () 。　　A.引导员工重视个人技能和能力的提高　　B.有利于职位的轮换 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:21

2009年经济师《初级人力资源》强化试题（5）: 2009年经济师《初级人力资源》强化试题（5） var cpro_id = 'u95667'; - 　案例分析题:　　某公司去年对组织机构进行了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:20

2009年经济师《初级人力资源》强化试题（6）: 2009年经济师《初级人力资源》强化试题（6） var cpro_id = 'u95667'; - 单选题:　　1、下列关于一个有效的人员招聘录用系统应具备的功能的陈述错误的是（）　　A. 为组织不断补充新生力量，实现组织内部 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:20

2009年经济师《初级人力资源》强化试题（3）: var cpro_id = 'u95667'; 2009年经济师《初级人力资源》强化试题（3） - 　单选题:　　1、有许多因素对人格的形成产生着重要的影响，在这些因素中，（）的作用尤其重要。　　A、教育背景　　B、生活环境　 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:19

2009年经济师《初级人力资源》强化试题（4）: var cpro_id = 'u95667'; 2009年经济师《初级人力资源》强化试题（4） - 　案例分析题:　　某公司去年对组织机构进行了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:19

2009年经济师《初级人力资源》强化试题（1）: 2009年经济师《初级人力资源》强化试题（1） var cpro_id = 'u95667'; - 　案例分析题:　　小吴 30 岁，现在是中国某保险公司人力资源部的职员 , 请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。　　1.小 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:18

2009年经济师《初级人力资源》强化试题（2）: 2009年经济师《初级人力资源》强化试题（2） var cpro_id = 'u95667'; - 　案例分析题:　　小张是一个不太爱讲话的小伙子，他不是很善于与别人打交道。但他对自己所从事的设计工作非常敬业，在年初的招标设 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:18

09年初级经济师《人力资源》试题精粹（8）: 09年初级经济师《人力资源》试题精粹（8） var cpro_id = 'u95667'; - 多选题: 1、以下各项哪些是劳动力市场的特征 ?( ) 。A. 特殊性 B. 多样性 C. 确定性 D. 交易的延续性 E.交易条件的复杂性考试用书标准 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:17

09年初级经济师《人力资源》试题精粹（6）: 09年初级经济师《人力资源》试题精粹（6） var cpro_id = 'u95667'; - 多选题: 1、人力资源与其他资源相比，有其独特、鲜明的特征，以下属于这种特征的是（）：A、有限性B、双重性 C、能动性D、持续性 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:16

09年初级经济师《人力资源》试题精粹（7）: var cpro_id = 'u95667'; 09年初级经济师《人力资源》试题精粹（7） - 多选题: 1、下列考核方法中属于系统性考核方法的有 ( ) 。A. 目标管理法 B. 平衡记分卡法C. 关键绩效指标法 D. 排序法E. 强制分布法标 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:16

09年初级经济师《人力资源》试题精粹（3）: 09年初级经济师《人力资源》试题精粹（3） var cpro_id = 'u95667'; - 单选题: 1、以下( )属于劳动行政法规。A. 《中华人民共和国劳动法》 B. 《最低工资规定》C. 《女职工劳动保护规定》 D. 《违反和解除 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:15

09年初级经济师《人力资源》试题精粹（4）: 09年初级经济师《人力资源》试题精粹（4） var cpro_id = 'u95667'; - 单选题: 1、以下 ( ) 属于法定休假日A. 中秋节 B. 五一国际劳动节C. 端午节 D. 自治区政府规定的少数民族习惯的假日标准答案：b http ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:15

09年初级经济师《人力资源》试题精粹（5）: 09年初级经济师《人力资源》试题精粹（5） var cpro_id = 'u95667'; - 多选题: 1、佛罗伊德描绘了一场人格的两个不同部分（）之间无休止的战争，而这场战争由自我来协调。A、本我 B、超我 C、人格 D、意 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-28 12:15

09年初级经济师《人力资源》试题精粹（2）: 09年初级经济师《人力资源》试题精粹（2）单选题: 1、根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )A. 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场B. 有组织的劳动力市场和无组织的劳动 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 21:55

09年初级经济师《人力资源》试题精粹（1）: 09年初级经济师《人力资源》试题精粹（1）单选题: 1、劳动力市场是一种（）。A.要素市场 B.消费市场C.单一市场 D.产品市场标准答案：a 2、由于对某种能够给人带来满足的最终产品的需求而导致的对于生产这种产 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 21:54

07年经济师初级人力资源专业模拟试题: 07年经济师初级人力资源专业模拟试题　　一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选答案中，只有一个最符合题意) 1、绩效管理的着眼点在于_______。A.人员的招聘 B.员工的培训 C.个人业绩的提高和发展 D.员工的 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 21:52

笔记整理：人力资源管理重点难点笔记整理(四): 笔记整理：人力资源管理重点难点笔记整理(四) 第四章重难点一、什么是招聘？什么是甄选？员工招聘，简称招聘，是指“招募”与“聘用”的总称，为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选。甄选,是指采取科学的人员 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 21:51

笔记整理：人力资源管理重点难点笔记整理(一): 笔记整理：人力资源管理重点难点笔记整理(一) 第一章重难点一、什么是人力资源？三种代表性观点成年人口观：认为人力资源就是具有劳动能力的人口，也就是16岁以上具有劳动能力的全部人口。在岗人口观：认为人力 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 21:50

笔记整理：人力资源管理重点难点笔记整理(二): 笔记整理：人力资源管理重点难点笔记整理(二) var cpro_id = 'u95667'; 第二章重难点一、关于人性的四种观点 1．“经济人”假设（1）“经济人”的概念 “经济人”----它假设人的行为动机就是为了满足自己 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 21:48

笔记整理：人力资源管理重点难点笔记整理(三): 笔记整理：人力资源管理重点难点笔记整理(三) 一、什么是工作分析？工作分析是对某项特定的工作岗位作出明确规定，并确定完成这项工作需要什么样的行为的过程。二、为什么要进行工作分析？在人力资源开发管理过 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 21:46

经济师考试：人力资源模拟试题十一: 经济师考试：人力资源模拟试题十一 var cpro_id = 'u95667'; - 经济师考试人力资源管理专业知识与实务试题　　 1、当每个人的非劳动收入增加时________。 A.劳动者的效用水平提高了B.劳动者的效用水平下 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 21:44

经济师考试：人力资源模拟试题十: 经济师考试：人力资源模拟试题十单选题１、在学习初期，对不稳定的、不常出现的行为强化宜采用（　　　）形式。Ａ:部分强化　　　　Ｂ:反面强化　　　　Ｃ:连续强化　　　　Ｄ:间歇强化２、每完成一定工作量， ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 21:43

经济师考试：人力资源模拟试题九: 经济师考试：人力资源模拟试题九 var cpro_id = 'u95667'; - 单选题１、从决策风格的角度讲，（　　　）的决策者具有较高的模糊耐受性，对人和社会也较为关注。Ａ:指导型　　　Ｂ:分析型　　　Ｃ:概念型　 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 21:41

经济师考试：人力资源模拟试题八: 经济师考试：人力资源模拟试题八单选题１、影响社会知觉的因素一般不包括（　　　　）。Ａ:知觉情境　　　　Ｂ:知觉能力　　　　Ｃ:知觉者　　　Ｄ:知觉对象２、以低成本为营销战略核心的飒企业，可能将员工视为 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 21:40

经济师考试：人力资源模拟试题七: 经济师考试：人力资源模拟试题七单选题１、（　　　）是指是否相信成果或者奖励能够以公正和平等的方式进行分配。Ａ:奖励公正　　　Ｂ:分配公正　　　Ｃ:奖励平等　　　Ｄ:分配平等２、在人力资源策略方面，日本 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 21:39

经济师考试：人力资源模拟试题六: 经济师考试：人力资源模拟试题六单选题１、（　　　）是指是否相信成果或者奖励能够以公正和平等的方式进行分配。Ａ:奖励公正　　　Ｂ:分配公正　　　Ｃ:奖励平等　　　Ｄ:分配平等２、在人力资源策略方面，日本 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 21:38

经济师考试：人力资源模拟试题五: 经济师考试：人力资源模拟试题五单选题１、下列不属于工作分析的基本术语是（　　　　）。Ａ:职业　　　Ｂ:职称　　　Ｃ:职位　　　Ｄ:职责２、当工作内容被设定为一个标准的操作程序时，工作任务的模糊性（　　 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 21:37

经济师考试：人力资源模拟试题四: 经济师考试：人力资源模拟试题四单选题１、月晕效应的实质在于（　　　　）。Ａ:知觉者的主观特征支配判断　　　Ｂ:反映了共性　　　Ｃ:僵化、不灵活　　　Ｄ:个别特质掩盖了其他特质，左右了对整体的判断２、间 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 21:34

经济师考试：人力资源模拟试题三: 经济师考试：人力资源模拟试题三单选题：１、“劳心者治人，劳力者治于人”这句话反映的是社会知觉效应中的（　　　）。Ａ:社会刻板印象　　　Ｂ:光环效应　　　Ｃ:第一印象　　　Ｄ:投射作用２、技术要求涉及到 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 21:33

经济师考试：人力资源模拟试题二: 经济师考试：人力资源模拟试题二单选题１、月晕效应和投射作用的结果是一样的，即它们都（　　　）。Ａ:客观地反映了知觉对象　　　Ｂ:夸大了事实　　　Ｃ:缩小了事实　　　　Ｄ:歪曲了事实２、间接监控的效果要 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 21:33

2011年初级经济师考试保险专业基础预习题（2）: 2011年初级经济师考试保险专业基础预习题（2） var cpro_id = 'u95667'; - 案例分析题 (一)财产保险是保险人对财产或其有关利益，在发生保险责任范围内的灾害事故所遭受的经济损失给予补偿的保险。财产保险 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 14:06

2011年初级经济师考试保险专业基础预习题（1）: 2011年初级经济师考试保险专业基础预习题（1） var cpro_id = 'u95667'; - 多项选择题 1、风险管理的方法有_______两大类。 A.避免型风险管理技术 B.预防型风险管理技术 C.财务型风险管理技术 D.控制型风险 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 14:06

2010年经济师考试保险专业基础训练题（6）: 2010年经济师考试保险专业基础训练题（6） var cpro_id = 'u95667'; - 51.下列关于保险公司资本金的表述中，错误的（　）。A.资本金是保障保险公司正常经营的重要条件，可以补偿意外损失或经营亏损 B.保险公 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 14:05

2010年经济师考试保险专业基础训练题（5）: 2010年经济师考试保险专业基础训练题（5） var cpro_id = 'u95667'; - 41.下列属于建筑工程保险的承保项目的是（　）。A.存放在工地外的建筑材料 B.建筑工地外的道路桥梁 C.建筑工程内的建筑物主体 D.运输途 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 14:05

2010年经济师考试保险专业基础训练题（4）: 2010年经济师考试保险专业基础训练题（4） var cpro_id = 'u95667'; - 31.在人身意外伤害保险中，宣告死亡是指（　）。A.按照法定程序推定的死亡　　　　 B.生理死亡 C.经医疗机构证实的死亡　　　　　　 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 14:04

2010年经济师考试保险专业基础训练题（3）: 2010年经济师考试保险专业基础训练题（3） var cpro_id = 'u95667'; - 21.在雇主责任保险中，下列各项中属于除外责任的是（　）。 A.雇员职业病　　　　　　　　　　B.雇员传染病 C.下班途中车祸损失　　　 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 14:04

2010年经济师考试保险专业基础训练题（2）: 2010年经济师考试保险专业基础训练题（2） var cpro_id = 'u95667'; - 11.财产保险的业务性质是（　）。A.组织防灾防损　　　　　　　　　　　B.组织再保险 C.组织损失补偿　　　　　　　　　　　D.组织 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 14:03

2010年经济师考试保险专业基础训练题（1）: 2010年经济师考试保险专业基础训练题（1） var cpro_id = 'u95667'; - 一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.保险中的风险通常指的是（　）。A.盈利的不确定性　　　　 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 14:03

2007年经济师考试初级保险经济内部模拟试题: 2007年经济师考试初级保险经济内部模拟试题 var cpro_id = 'u95667'; - 一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选答案中，只有一个最符合题意) 1、保险产生和存在的前提是_______。 a.风险环境 b.风险性 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 14:02

2007年经济师考试初级保险专业内部模拟试题答案: 2007年经济师考试初级保险专业内部模拟试题答案 var cpro_id = 'u95667'; - 2007年经济师考试初级保险专业内部模拟试题答案 1　c35　c69　cde 2　b36　b70　ad 3　c37　a71　bc 4　c38　c72　abd 5　c39　d7 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 14:02

2006年经济师考试初级保险专业网内押试题及答案(一): 2006年经济师考试初级保险专业网内押试题及答案(一) var cpro_id = 'u95667'; - 一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选答案中，只有一个最符合题意) 1、风险是_______。 A.损失发生的不确定性 B.损失 ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 14:01

2006年经济师考试初级保险专业网内押试题及答案(二): 2006年经济师考试初级保险专业网内押试题及答案(二) var cpro_id = 'u95667'; - 一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选答案中，只有一个最符合题意) 1、风险因素_______导致损失发生。 A.并不会直接 B ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 14:01

2006年经济师考试初级保险专业网内押试题及答案(三): 2006年经济师考试初级保险专业网内押试题及答案(三) var cpro_id = 'u95667'; - 一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选答案中，只有一个最符合题意) 1、将风险划分为纯粹风险和投机风险的分类依据是__ ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 14:01

2006年经济师考试初级保险专业网内押试题及答案(四): 2006年经济师考试初级保险专业网内押试题及答案(四) var cpro_id = 'u95667'; - 一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选答案中，只有一个最符合题意) 1、保险产生和存在的前提是_______。 A.风险环境 B ...; 分类: 初级专业知识与实务 2011-9-27 14:00

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