2010年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（12）
单选题： 1、 在我国，劳动行政法规是由（ ）制定的。 A. 国务院 B. 劳动和社会保障部 C. 全国人民代表大会及其常委会 D. 人事部 标准答案：awww.Examw.com 2、 《劳动法》规定 ， 劳动合同期限分为 （ ） . A. 有固定期限和无固定期限 B. 正式工和临时工 C. 有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种 D. 有固定期限和完成一定工作为期限 标准答案：c 3、 无效劳动合同自 （ ）起 ， 就不具有法律效力。 A. 订立之后 B. 确认劳动合同无效之日 C. 履行劳动合同之日 D. 发现劳动合同无效之日 标准答案：a 4、 我国规定企业基本养老保险缴费的比例，一般不得超过本企业工资总额的 （ ） A.17% B.18% C.19% D.20% 标准答案：d 5、 按照我国现行的就业统计标准 ， 下列人员中不应该被统计为就业者的是（ ） A. 外出度假的公司职员 B. 在公司里做兼职的大学生 C. 私营公司的老板 D. 退休后被返聘的大学教授 标准答案：b
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