2010年初级经济师《人力资源专业知识与实务》通关模拟题及答案二（3）
三、案例分析题［共20个小题（单选或多选）组成，每小题1分，错选或多选均不得分。］ （一）甲保险公司成立于80年代末期，当时，许多领域还带有计划体制下强制保险的味道，保险公司可以坐在家里收钱。十四大以后，我国开始了向市场经济的大转轨，原来那一套办法已不再适用了，政府不再给保险公司任何特权，市场竞争又十分激烈，国民保险意识尚未充分觉醒，保险公司将如何运作，成了公司领导的大课题。根据上述材料，回答下列问题： 81．根据企业当前情况，首先应转换保险企业的_______，实行自主经营．自负盈亏。 A．约束机制 B．动力机制 C．利益机制 D．经营机制 82．保险企业应以_______作为目标管理体系的基础层次。 A．各项业务及资金运用业务的规模与费用节约 B．各项保险业务的资金运用收益 C．各项保险业务的实际利润 D．获得高额利润 83．为了更好地满足社会需求，保险公司应当把_______作为经营目标的核心。 A．企业职工利益 B．公司影响 C．社会效益 D．创造尽可能多的利润 84．在我国，_______发生作用的保险市场正在形成，保险公司对市场的依赖程度越来越强。 A．动力机制 B．利润机制 C．价格机制 D．竞争机制 85．在保险公司经营中，恰当地运用_______手段，能为保险企业打开销路，扩大市场影响，提高竞争力，占领更大的市场。 A．风险分散 B．经济核算 C．薄利多销 D．行政 （二）保险人张某接受某工厂的投保，因风险较大，遂又向另一家保险公司投保。保险期间，该厂失火，张某马上组织人员救火，并在约定时间内对该工厂进行了赔偿。试问： 86．张某接受工厂投保，是_______保险。 A．人身 B．财产 C．责任 D．其他 87．张某又向另一公司投保是_______行为。 A．展业 B．承保 C．分保 D．防灾 88．张某组织救火，是_______行为。 A．展业 B．理赔 C．分保 D．防灾 89．保险公司对工厂损失进行赔偿，是_______行为。 A．展业 B．承保 C．分保 D．理赔 90．下面行为属于第88题答案内容的是______。 A．参与配合社会风险管理组织工作 B．定期安全检查，堵塞漏洞和隐患 C．控制承保金额，避免高额风险 D．规定一定的免赔额
（三）某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定（5天）。 91．雇主责任保险的理赔实务中，保险人的义务不包括_______。 A．确定责任 B．调查损失 C．通知和施救 D．支付赔款 92．若雇员A的保险费率为5‰，则雇主应预付1200元保费，到第二年期满前时发现实际A的年薪为10万元，问保险公司是否需退钱_______。 A．不需要退钱 B．需要退还保费100元 C．需要退还保费200元 D．需要退还保费400元 93．若该雇员因工作而造成死亡，则保险公司应赔偿_______。 A．36万 B．小于36万 C．大于36万 D．其他 94．若该雇员A因工作而造成永久性完全残废，则保险公司应赔偿_______。 A．48万 B．小于48万 C．大于48万 D．其他 95．若该雇员因工作受伤而造成暂丧失工作能力20天，问保险公司应赔偿_______。 A．3000元 B．4000元 C．5000元 D．6667元 （四）“保险事故发生使被保险人遭受损失时，保险人必须在保险责任范围内对被保险人所受的损失进行补偿；并且此事故是致损害发生的最直接．最有效起决定作用或支配作用的原因。” 96．上面这段话，涉及保险哪些基本原则?_______。 A．保险利益原则 B．最大诚信原则 C．损失补偿原则 D．近因原则 E．因果关系原则 97．损失补偿的方式不包括_______。 A．票据赔付 B．修理 C．更换 D．重置 98．根据近因原则，保险人对_______负赔偿责任。 A．除外风险 B．未保风险 C．被保风险 D．以上答案都不对 99．物上代位权产生主要情形有_______。 A．实际全损 B．委付 C．部分损失 D．推定全损 E．以上答案都不对 100．代位求偿权的构成要件_______。 A．保险标的损害发生必由于第三者行为引起 B．被保险人必须对第三者享有赔偿请求权 C．保险人须已经给付保险 |
