6. 矩阵制的优点有()。 A.具有高度的灵活性和较强的应变能力 B.克服了职能部门原有的局限和职能部门之间的脱节现象 C.加强了各部门之间横向交流 D.使公司能集中精力，发挥特长 E.有利于企业发挥人员潜力 7. 矩阵制组织结构适用于()的企业。 A.产品种类小 B.产品种类多 C.产品变化大 D.产品变化小 E.以项目为主要任务形式 8. 个人对组织变革的阻力主要来源于()。 A.习惯 B.经济因素 C.思想因素 D.权力关系 E.不确定性 9. 组织变革主要表现在()。 A.战略变革 B.技术变革 C.文化变革 D.制度变革 E.结构变革 10. 克服变革阻力的方法主要有()。 A.教育和沟通 B.促进和支持 C.操纵和收买 D.惩罚 E.强制 |
