发展计划处第三季度工作总结及第四季度工作计划
2009年第三季度，按照厅党组统一部署，计划出认真研究工作方案，分解落实任务，按计划完成了相关工作，总结如下。
一、计划工作
（一）完成吉林省科技发展计划第一批、第二批和第三批编制工作，完成吉林省发展计划（第二批）项目任务书的复核、盖章工作。
（二）举行吉林省首批重大科技攻关项目启动仪式（9月21日）。李建华副厅长主持启动仪式并通报项目受理和立项情况，陈晓光副省长、毛健厅长出席仪式。毛健厅长宣读了10个省重大科技攻关项目名单，陈晓光副省长等领导向承担单位代表发放了《任务书》，任露泉院士作为承担单位负责人代表进行了发言。
（三）完成了青年科研基金的项目评审工作，根据厅党组会决定，确定95个项目列入2009年度青年科研基金项目。组织项目承担单位填报项目任务书，完成对任务书的审核、盖章等工作。
（四）完成了重点新产品的项目评审工作，根据厅党组会决定，确定40个项目列入2009年度重点新产品。组织项目承担单位签订重点新产品备案表，完成对备案表的审核、盖章等工作。
（五）与省财政会签了《关于请批2009年度省科技创新及科研成果转化补助费计划项目的函》，报省专项资金审核委员会批准。组织有关业务处室通知项目承担单位填报项目任务书，完成对任务书的审核、盖章等工作。
（六）下发在研项目中期检查通知。准备对2005-2008年在研项目进行中期检查。
（七）下发“关于编印《吉林省青年科研基金计划资助学者年册》的通知”和“关于上报吉林省杰出青年发展状况总结报告的通知”，对2004-2007年青年基金项目（杰出青年项目）进行追踪调查。
（八）制定相关方案，开展《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》、《吉林省科技发展“十一五”规划》执行情况自查评估工作。
二、文字综合工作
（一）起草《关于发挥科技支撑作用促进经济平稳较快发展的意见》，省政府以吉政发［2009］20号文件形式发布。确定了发挥科技支撑作用的八项主要措施。
（二）起草《关于实施吉林省重大科技攻关项目的意见》，于8月7日在省政府常务工作会议上通过。提出：实施吉林省重大科技攻关项目，能够进一步提升我省自主创新能力，强力支撑相关产业技术升级，培养造就一支高水平、高素质的科技创新队伍，促进科技攻关与成果产业化的有效衔接，为全省科技创新和经济社会发展奠定坚实的基础。筹集3000万元用于重大科技攻关项目的实施，每个项目投入强度达到300万元。
（三）起草《吉林省培养引进百名科技创新带头人实施意见》，省政府办公厅以吉政办明电［2009］108号形式转发。在实施意见中提出用三年时间，培养引进100名政治素质过硬、创新能力卓越、引领作用突出、团队效应显著的中青年科技创新带头人的培养目标。从培养引进条件、培养措施、组织保障等方面详细做了规划。特别是在培养措施方面，提出产权激励、项目带动、团队建设、培训交流、奖励推荐等办法，切实推动百名中青年科技创新带头人培养引进工作的顺利开展。
（四）按照国家科技部的两个通知：《关于报送〈关于发挥科技支撑作用促进经济平稳较快发展的意见〉落实情况的通知》（国科计函［2009］12号）和关于报送〈关于发挥科技支撑作用促进经济平稳较快发展的意见〉最近进展情况的通知》（国科计函便字［2009］42号）要求，认真总结我省落实《意见》情况，形成总结报告上报科技部。
（五）按照省委组织部要求，形成了《关于科技类高层次人才引进渠道及需求情况》的报告，提出目前我省高层次人才的引进主要通过4个方面的渠道，并提出今后工作打算及我厅调查到的高层次科技类人才需求情况。
（六）认真研究关于对《长吉图开发开放先导区规划实施方案》（初稿），征求有关业务处室意见，综合起草了对《实施方案》的反馈意见。
（七）针对省发改委《关于提供下一步吉林老工业基地振兴发展相关政策措施建议的通知》，征求有关处室意见，综合起草了反馈意见。
（八）撰写《2008年吉林省科技工作总结报告》。
三、部省会商
总结部省会商工作半年调度有关情况，形成报告上报科技部。
四、统计工作
（一）完成《吉林省科技统计年鉴2008》、《吉林省科技统计数据手册2009》的编印工作。
（二）赴沈阳参加全国科技系统“第二次R&D资源清查”工作会议。
（三）吉林省“全国第二次R&D资源清查工作”领导小组成立，清查工作的摸底调查部分已经开展。已向科技部计划司统计处上报有关文件和清查工作进展情况。
（四）参加全国第三期科技统计指标培训班。
（五）参加由中国科技发展战略研究院组织的全国科技统计项目开题研讨会，与全国其他省区统计工作人员进行交流。
五、其他工作
（一）组织科技部召开的技术创新工程实施视频会议吉林省分会场的筹备、通知等工作，并形成筹备工作报告报科技部。
（二）按照省人事厅对省政府各部门绩效考评的要求，形成计划处关于2009年关于绩效评估计划完成情况的报告。
（三）根据省政府转来的吉林大学提出的服务吉林发展与东北振兴行动计划的请示，形成关于全面推进《吉林大学关于服务吉林发展与东北振兴行动计划》的实施方案。
（四）根据开展“十一五”规划执行情况自查评估工作的要求，形成“十一五”期间人才队伍建设情况报告。
（五）配合审计工作。为审计人员收集、提供2005-2008年项目有关数据、文字资料；配合审计人员对重点新产品项目进行实地考察。
（六）参加省重大项目加查组赴延边州检查国家投资项目建设进展工作。
（七）在今年试点工作及到外地调研的基础上，推动项目申报网络系统升级改版。
（八）强化业务工作，按照现行计划体系进一步明确了处内工作人员的业务分工。
第四季度工作计划：
一、制定应用开发资金项目、重大攻关项目和科技创新与成果转化计划项目验收管理办法。
二、制定培养引进百名科技创新带头人实施细则。
三、按照国家统一安排，上报R&D清查摸底调查有关资料，召开我省科技系统R&D资源清查工作动员大会，开展R&D清查培训及其他相关工作。
四、代省政府起草《吉林省促进科技成果转化意见》。
五、起草《吉林省科技发展计划2009年度报告》。
六、启动2010年省科技发展计划项目指南调研工作。
七、研究制定《吉林省科技发展“十二五”规划编制工作方案》。
八、完成《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》、《吉林省科技发展“十一五”规划》执行情况自查评估工作，形成报告上报科技部和省政府。
发展计划处第三季度工作总结及第四季度工作计划的延伸阅读：如何写好你的工作计划
一、为什么要写工作计划：1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式：一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）二、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误）写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动—系统驱动）
二、怎样写好工作计划：如何才能做出一分良好的工作呢？总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素：(1)工作内容 （做什么：WHAT）(2)工作方法 （怎么做：HOW）(3)工作分工 （谁来做：WHO）(4)工作进度 （什么做完：WHEN）
三、如何保证工作计划得到执行：工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。
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