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渡头桥镇2008年一季度社会治安综合治理工作小结和二季度工作计划 ...

2011-11-10 22:43| 发布者: DADAE| 查看: 1571| 评论: 0

摘要:   渡头桥镇2008年一季度社会治安综合治理工作小结和二季度工作计划   2008年以来,我镇综治工作在区委、区政府的正确领导下,按照区综治委的安排部署,扎扎实实的开展工作,切实做到了确保一方平安,现将我镇20 ...
 
  渡头桥镇2008年一季度社会治安综合治理工作小结和二季度工作计划
 
  2008年以来,我镇综治工作在区委、区政府的正确领导下,按照区综治委的安排部署,扎扎实实的开展工作,切实做到了确保一方平安,现将我镇2008年一季度工作小结及下一步工作安排汇报如下:
  一、一季度工作小结
  1、“百日大会战”工作紧抓不懈。
  我镇的“百日大会战”工作在区综治委的统一安排和部署下,积极行动于12月召开了党政联席会议,成立了领导小组,制定了工作实施方案,通过广泛宣传,将“百日大会战”精神传达到了千家万户,增强了群众的安全感和参与意识,成立了专业巡逻队伍和义务巡逻队,定期在镇内进行巡逻,确保群众生命财产安全。2008年一季度是“百日大会战”工作打击整治阶段,我镇结合实际,按照制定的工作方案和目标切实抓好落实。通过严厉打击整治,我镇的治安状况有了明显好转,全镇无一起“两抢”案件发生,盗窃事件按案率为0,成功的强戒了4名吸毒人员,从而确保了我镇春节前后的社会稳定。
  2、制定全年工作计划。
  2月份,我镇召开了各村(社区)、镇属各单位的综治工作会议,在会上将全年的综治综治工作进行了部署和安排。镇政府成立了综治工作领导小组,并与各村(社区)签订了责任状,明确了责任。同时对各村调委会、治安联防队、重点人口帮教小组、禁毒禁赌小组等综治机构人员进行调整。
  3、认真开展矛盾纠纷调解工作。
  我镇成立了以司法所牵头,各村干部和村级调解员配合的矛盾纠纷排查调处工作小组,在全镇对矛盾纠纷进行了一次全面的摸底调查,由其是重点项目工程建设、村级班子换届方面的矛盾,镇司法所、综治办及相关部门积极主动上门服务,做好矛盾化解工作,将矛盾纠纷化解在萌芽状态。一季度,全镇共调解矛盾18起,成功16起。
  4、扎实开展信访维稳工作。
  为确保“两会”的顺利召开,我镇成立了信访维稳领导小组,专门制定了《关于做好全国“两会”期间信访维稳工作实施方案》,并成立了专门的接访小组。两会召开之前,我镇对镇内重点人口进行了走访,并落实了责任领导和责任人。对各类矛盾进行了梳理并及时化解,通过一系列的有效举措,全国“两会”期间,我镇没有发生一起赴省进京上访案件。
  5、深入开展宣传月活动。
  根据区综治的会议精神,我镇制定了关于开展3月份综治宣传月活动的实施方案,在宣传过程中,我镇共出了一期综治宣传墙报,在镇内交通要道悬挂横幅,每村写了三十条宣传标语,并利用渡头社区赶集的机会向群众发放了宣传资料500余份,收到了较好的效果。
  6、深入开展防范“**功”等邪教组织反宣渗透工作。
  3月份,鉴于人事变动,我镇调整了反邪教领导小组,制定了《防范“**功”等邪教组织反宣传渗漏活动工作实施方案》根据区综治委的会议精神,在全镇范围内组织了一次对修炼“**功”等邪教组织的摸底排查,尚未发现一名“**功”等邪教组织人员。面对目前国内“**功”等邪教组织反宣传渗透的形势,尤其是今年的“两会”期间以及奥运会召开在即,为防止外来“**功”等邪教组织来我镇流窜做案,我镇已启动了反邪教实施预案,并与各村(社区)签订了责任状,落实了防控措施,确保“三个零”指标的实现。
  二、下一季度工作安排
  1、进一步加强治安巡逻,开展做好群防群治工作。
  2、做好禁毒工作,对镇内吸毒人员进行一次走访谈话。
  3、继续加强反邪教工作。
  4、建立两个平安示范村。
  5、整治学校周边环境,加强对青少年教育管理工作。
  6、继续做好信访维稳工作,确保奥运会的顺利召开。
  7、进一步深入开展矛盾纠纷排查调解工作。
  三、3月22日会议落实情况
  到3月22日区综治委召开会议后,我镇及时召开了党委政府及全镇干部大会,传达贯彻了“3•22”会议精神,按照“3•22”会议的要求,成立了领导小组(反邪教工作、信访维稳工作),制定了工作方案和应急预案,安排专人对我镇境内邪教组织人员进行彻底摸底调查,目前没有发现“**功”组织和人员,在我镇境内进行反动宣传。按领导包案制度对原精减下放的民办教师和电影放映员再次走访,将人员稳控在家。对全镇各类矛盾进行了梳理,将矛盾化解在基层,确保我镇的社会稳定。
 
  渡头桥镇2008年一季度社会治安综合治理工作小结和二季度工作计划的延伸阅读:如何写好你的工作计划
 
  一、为什么要写工作计划:1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)
 
  二、怎样写好工作计划:如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素:(1)工作内容 (做什么:WHAT)(2)工作方法 (怎么做:HOW)(3)工作分工 (谁来做:WHO)(4)工作进度 (什么做完:WHEN)
 
  三、如何保证工作计划得到执行:工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。
 
 

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