2011年半年廉政工作总结
今年是全面实施“十二五”规划的开局之年，也是中国成立90周年。浐灞地税进入了加快发展、加快提升的关键时期，反腐倡廉工作面临着新的挑战、肩负着新的使命。成立半年以来，分局党组一班人坚持两手抓不放松，一手抓税收中心任务不放松，一手抓党风廉政工作不放松。始终保持反腐倡廉工作的高压态势，做到有税收的地方，就有反腐倡廉工作。 党风廉政工作总体思路：以党的十七届五中全会精神为指导，全面贯彻落实中央、省、市纪委六次全会和总局、省局、市局党风廉政建设工作会议精神，坚持把以人为本、执政为民理念贯穿于反腐倡廉建设全过程，围绕中心，服务大局，进一步深化内控机制建设、政风行风建设和廉政文化建设，积极开展专项治理，切实加大查办案件工作力度，严格落实党风廉政建设责任制，全面推进惩防体系建设，不断提高全局反腐倡廉建设的规范化和科学化水平，为推动浐灞地税事业发展提供坚强的政治保证、纪律保证和作风保证。
半年以来主要完成以下工作：
一、坚持围绕中心，服务大局，加强对分局重大决策执行情况的监督检查。
紧紧围绕“快乐创业，和谐发展”建局理念，进一步将反腐倡廉建设融入发展大局，综合运用效能监察、执法监察、廉政监察等多种手段，加强对分局重大决策执行情况的监督检查。为分局各项工作科学发展提供更主动、更直接、更有力的政治保证。进一步严明党的纪律特别是政治纪律，强化党员干部的宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识和服务意识。
完成主要工作：1、上报分局2011年执法监察立项2、上报分局2011年反腐倡廉工作亮点项目
二、强化责任意识，严格执行党风廉政建设责任制
贯彻落实市局《党风廉政建设责任制考核办法》，进行党风廉政建设任务分解，建立健全责任考核和责任追究机制。各单位主要负责人是本单位党风廉政建设的第一责任人，要亲自部署亲自抓，重大问题亲自过问，身体力行，率先垂范。分管领导要坚持按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求，认真抓好各自分管部门党风廉政建设责任制的落实工作。办公室（纪检监察）履行组织协调职责，积极协助分局党组做好责任分解、责任考核、责任追究工作。把抓反腐倡廉工作的成效纳入对各级领导干部的检查考核之中，并把考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。要进一步加大责任追究力度，领导班子、领导干部违反或者未能正确履行党风廉政建设责任的，要严格追究有关领导班子和领导干部的责任。
完成主要工作：1、3月份召开分局2011年度党风廉政工作会议（传达市局党风廉政工作会议精神和部署分局党风廉政年度工作）；2、制定下发分局党风廉政建设责任制考核办法；3、成立分局党风廉政责任制领导小组及办公室4、制定下发分局2011年度反腐倡廉建设暨落实《工作规划》一览表；4、成立分局惩防体系建设工作领导小组；5、组织签订分局党风廉政工作责任书；6、按月填报分局班子成员落实党风廉政责任制自评表。
三、围绕“三群”、“三廉”主题教育，开展反腐倡廉宣传教育。
一是不断深化党性党风党纪教育。着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的突出问题。要大力推进领导班子作风建设，要加强责任意识、公仆意识、服务意识教育，引导党员干部理解权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务。开展“七个一”活动即组织一次专题学习，分局主要负责人和班子成员紧扣“以人为本、执政为民”讲一次廉政党课，组织党员干部开展一次正反典型教育，开展一次“三群”主题大讨论，撰写一篇“三群”心得体会，分局班子成员进行一次“下基层、访民情、解民忧、办民事”专题调研；组织一次“三群”学习知识测评。引导广大党员干部牢固树立群众观念，增强责任意识。
二是加强反腐倡廉宣传教育，认真抓好党员干部廉洁自律工作。进一步完善警示教育机制，组织党员干部接受警示教育，刊发学习体会，引导党员干部算好政治、经济、亲情、自由、健康等几笔帐，认清贪污腐化、违规违纪的危害，增强拒腐防变的意识。以学习落实《税务系统贯彻落实<中国党员领导干部廉洁从政若干准则>的实施意见》、《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》和总局、省局《领导班子和领导干部监督管理办法》、《严禁税务机关和税务人员利用税务代理机构谋取不正当利益的若干规定》为主要内容，规范党员干部廉洁自律。
完成主要工作：1、制定下发分局落实“三群”、“三廉”主题教育活动实施方案；2、分局“一把手”讲“三群”、“三廉”主题教育廉政党课；3、组织全局党员干部参观全国预防渎职犯罪图片展；4、组织全体党员干部进行“三群”知识测评；5、班子成员“下基层、访民情、解民忧、办民事”专题调研；6、及时将分局党风廉政、反腐倡廉工作部署和开展活动情况在分局信息专刊刊发并形成廉政快讯上报市局。
三、强化内控机制建设，推动内控机制长效深入发展。
认真组织开展“反腐倡廉制度建设执行落实年”活动， 抓好《党风廉政建设责任制工作报告制度》、《领导干部任前廉政法规考试制度》、《反腐倡廉群众监督小组工作制度》、《向纳税人述职述廉制度》等制度规定的落实；认真执行警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项制度，主动了解和掌握党员干部政治思想、履行职责、工作作风、廉政勤政等方面的情况，对出现的苗头性、倾向性问题和轻微违规违纪行为，本着教育、关心和爱护的目的，及时实施警示训诫。通过卓有成效的内控机制建设，对外树立浐灞地税机关的良好形象，增强影响力，使分局各项工作得到社会的广泛认同和支持；对内营造“廉洁、公平、公正、高效”的廉政环境，提升税务干部队伍素质，培养向心力和凝聚力，构建廉洁、和谐地税。
完成主要工作：1、成立分局机关反腐倡廉群众监督小组并召开第一次会议
2、在新浪网上注册“浐灞地税清风苑”博客，广泛接受税务干部群众、社会、纳税人的监督和举报。
四、以纠风工作为重点，提高纳税服务质量
以打造服务型、效能型机关为目的，以“治假、治浮、治庸、治懒、治散、治奢”为重点，开展明查暗访，加强对干部作风、办公环境、办公秩序、优化工作流程等的监督检查，督促执行首办负责、限时办结、一站式服务等制度，完善机关办公明示、工作明示、机构明示、岗位责任明示、工作身份明示，落实各项便民利民措施和服务承诺，推动改进服务、提高效能，进一步优化纳税环境。
2011年半年廉政工作总结的延伸内容：工作总结文字表述的要求 1、要善于抓重点 总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。 2、要写得有特色 特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这样的总结，缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调：总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法，经验体会也各有不同。写总结时，在充分占有材料基础上，要认真分析、比较，找了重点，不要停留在一般化上。 3、要注意观点与材料统一 总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才能“立”起来，具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一点，如同毛泽东同志批评的那样，“把材料和观点割断，讲材料的时候没有观点，讲观点的时候没有材料，材料和观点互不联系”，这就不好。 4、语言要准确、简明 总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。 |
