堽城党风廉政建设工作总结
一、加强领导，健全制度，全面落实党风廉政建设责任制
一是制定了《堽城镇党风廉政建设和反腐败实施意见》及《考核细则》。继续坚持实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制。镇党委与10个党总支、5个直属支部、34个镇直部门，各总支与108个党支部层层签订了党风廉政建设责任书，将这项工作落实到各支部和部门单位，细化到人。二是去年以来，通过深入基层调查研究，积极探索出镇、村集体“三资”监管的新模式，进一步明确了三资监管范围和内容，规范了监管方式，制定了十道监管程序，形成了五项工作制度，强化了四项保证措施。“三资”监管制度的实施，解决了长期困扰“三资”管理的难题，使集体资金安全运作，发挥最大效益，资产得到保值增值，资源得到合理开发和利用。三是开展了副镇级以上领导干部和部门负责人、村党支部书记个人述职述廉活动，实行一年集中两次述职述廉。四是扎实开展了党员群众代表民主评议村干部和群众代表评议党员活动。
二、狠抓领导干部廉洁自律，提高拒腐防变能力
全镇各级各部门认真落实中央四大纪律、八项要求的规定，着重抓好镇、村招待费，制止公款大吃大喝等工作。认真贯彻执行“禁酒令”，明确规定工作日中午不准饮酒，通过明察暗访未发现违令者，在社会上树立了良好的干部形象，赢得了人民群众的广泛赞誉。
镇党政机关待客一律在镇食堂就餐，对招待费严格规范管理，不符合规定的坚持不能报销入账，村里的由经管站负责审核，企业、镇直部门由镇审计督查中心审核。坚持谁审核谁负责的原则，一旦出现问题，要追究当事人和单位主要负责人的责任。
三、推行政务、村务公开，提高工作效率，促进依法行政
1、镇村各级建立了政务公开栏。成立了政务信息公开领导小组，制定了公开制度，编制了堽城镇政务信息公开目录和指南，印制了公开内容，每个部门、单位把执法依据、办事程序、收费标准等进行了公开，接受群众的监督。全镇去年以来，对机关干部和村五职干部实行季度考核，年终评比表彰的考核办法，一季一通报，一季一奖惩，对工作效率低、行政不作为和行政乱作为的部门和个人进入政务公开栏内予以曝光，对工作好的给予表扬奖励，工作差的进行通报批评，纠正了个别部门、个别人干好干孬一个样的错误想法和做法，从而激发起了机关干部的工作热情和干劲。通过抓好行政效能监察工作，对我镇经济快速发展起到了很好的促进作用。
2、突出村务公开工作。将村“两委”的工作职责、涉农政策、重大事项、财务管理、审批事项等全面及时公开。实现和维护了人民群众的知情权、参与权、管理权、监督权，全面推进科学发展、和谐发展进程。
3、高标准、严要求做好了优化发展环境、政风行风评议工作。聘请了镇、园区负责人、社会各界人士、企业和业户共121名同志为民主评议政风行风和机关效能评议代表。通过综合评议，排出名次，为党委政府指导工作提供了依据。
4、有重点的抓好了收支两条线和治理私设小金库的清理清查。镇里成立了小金库专项治理领导小组和工作小组，设立了举报电话和举报邮箱，认真做好了举报的受理工作。在自查阶段，各部门各单位本着不留死角，不走过场，认真开展自查自纠。通过部门自查和治理小组核查，未发现违反收支两条线规定和私设小金库的现象，涉及镇直有财务收支的6个部门重新修订完善财务管理制度36条。
四、重视和加强案件查处、纪检监察信访举报工作，促进社会稳定
1、发挥案件工作的警示作用。我们严格按“事实清楚、证据确凿、定性准确、手续完备、材料齐全”的要求，做好案查工作，注重查处一案，教育一片的警示作用。今年以来，镇纪委共受理信访举报（含上转下）信访件8件、36人次，已结案8件，立查违法违纪案件3件，已结案3件，受处分党员8名。
2、健全了信访信息监督网络。我们按照县纪委要求，经过支部推荐、组织考察、党委确定，从全镇基层支部中任命了97名政治觉悟高，责任心强的人员为兼职纪检督察员，并建立实行了村级纪检监察月报制度。
3、推行了纪检监察信访举报四级预警机制，制定了信访举报应急预案。成立了维护社会稳定和处置信访应急事件工作领导小组，设立处置应急事件分队，建立了四级预警排查机制，有效解决信访隐患，从根本上避免或杜绝群体性上访事件的发生。
4、建立了政法大院和司法调解中心。机关干部实行一岗双责和信访稳定“属地管理”、分级负责的原则，将各种矛盾和问题解决在基层。
5、对6个镇直部门18个村的财务收支情况进行了专项审计。通过审计从中发现了存在的问题，并督促有关部门单位进行了整改，有力促进了我镇党风廉政建设工作的开展。
五、重视和加强宣传教育工作，树立和提升党员干部形象
1、学习宣传《廉政准则》。一是党委制定下发文件，指导开展学习活动；二是采取全体干部集中学习和分散自学相结合的办法进行学习；三是按照县纪委统一要求安排，开展了对机关干部的学习情况全面知识测试，全镇应参加《廉政准则》知识测试活动的党员干部169人，实际参加测试的党员干部161人，占应参加人数的92%，平均得分98分，通过这项活动的开展，有力促进了堽城经济文化强镇建设的进程。
2、加强廉政文化建设。一是在全镇开展了廉政文化 “六进”活动，保安、前茅、赵堂等16个单位已被市、县纪委验收并确定为农村基层廉政文化示范点。二是把廉政教育培训纳入农村党员干部教育培训统一规划，以镇委党校、远教干校、各村廉政“学堂”、三会一课等为廉政教育主阵地，采取干部自学、专家讲座、经验交流、观看电教片的形式，组织农村党员干部集中“充电”，开展党纪政纪法律法规等相关内容培训。去年以来，全镇先后组织廉政培训班3期，观看警示电教片6部，培训300多人次，进一步增强了农村党员干部的廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变防线。三是健全制度，以制度“保廉”，全镇62个村支部书记全部签订了廉政承诺，每月将村务、财务信息张榜公布，新设廉政告示牌65块，悬挂廉政标语112幅，接受廉政举报12条，对查实的8名违纪违法村干部进行了严肃查处。
3、实地参观警示教育。组织全镇副镇级以上领导干部和部门负责人、管理区总支书记到县预防腐败教育基地进行了参观，普遍反映受到了一次深刻的警示教育。
六、制定完善制度、提升机关效能
一是成立了提升效能优化发展环境领导小组，具体负责督促检查指导效能提升和优化发展环境工作；二是制定出台了《关于开展机关效能提升活动的实施意见》、《机关工作人员行为准则一百条》、《优化经济发展服务承诺》、《堽城镇机关、管理区、村级考核办法》、《包村干部制度》、《建设节约型机关管理制度》等文件办法；三是机关干部实行指纹机考勤的办法，镇纪委、党政办、组织室、组成工作组每周对机关干部的出勤和工作完成情况进行督导检查，发现问题及时纠正；四是作好民生工作，在为民服务、社会事务审核、低保发放、征地拆迁等工作，把群众利益放在首位，层层把关，严肃纪律，有效减少和避免了违纪违法事件发生。通过采取以上几项措施加强机关管理，形成了“人人讲效能、处处抓效能、事事显效能”的良好风尚，在全镇树立了企业至高无上理念，践行建设服务性政府，有效推动了各项工作的开展。
七、认真抓好岗位廉政风险防控管理和贯彻“勤廉指标”考核评价体系工作
召开了全体机关干部会议，将县纪委会议精神和文件要求进行了传达学习贯彻落实。镇委、镇政府成立了岗位廉政风险防控管理工作领导小组，具体负责岗位廉政风险工作的落实，将党员干部岗位廉政风险防控管理延伸到了村两委全体成员。通过个人申报、部门互评和社会评议，党委审核分别被确定潜在廉政风险的A级岗位部门17个，B级岗位部门14个，C级岗位部门5个，镇机关干部146人参加了岗位廉政风险评定，村级由62个村党支部、村委会岗位和村“两委”主要成员201人岗位参加评定，全镇各级党员干部共查找出1260条潜在岗位廉政风险点，制定出1658条防控措施，建立起了纵到底、横到边的岗位廉政风险防控网，岗位廉政风险防控体系的建立，对于进一步抓好党风廉政建设工作起到了很好的推动作用。
八、做好冬季干部集中整训活动，提高全镇机关和农村干部素质
为切实开展好冬季整训活动，围绕“再创堽城新优势、再树堽城新形象”，组织开展了“五查五看”活动，重点查找出了集中整改，使集中整训真正由思想上震动到灵魂上触动，激发了党员干部干事创业热情，比干劲，比目标，比成效，取得了实效。开展树正气、讲团结、促发展“警示教育月”活动，组织机关中层、村支部书记参观县警示教育基地，吸取教训、洗礼心灵；到宁阳县第一个党支部纪念馆，重温入党誓词，缅怀先烈，增加了使命感和责任感。开展“落实科学发展观，带头学习、带动学习、创建学习型党组织”主题学习活动，促进了党员干部素质的提高，工作作风的转变和各项制度的落实。
堽城党风廉政建设工作总结的延伸阅读：如何写好你的工作总结
一、工作总结的内容 1．基本情况 这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。2．成绩和做法 工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。3．经验和教训通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。4．今后打算 下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些内容。
二、工作总结的特点 总结的经验主要表现在自我性、客观性、经验性三个方面。 1．自我性 总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法 ，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。2．回顾性 这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来，对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去，对前一段的工作进行检验，但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的，一方面，计划是总结的标准和依据，另一方面，总结又是制定下 一步工作计划的重要参考。3．客观性 总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何 夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。4．经验性 总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝贵，因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的惟一标准的 原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样 才能达到总结的目的。
三、工作总结的写法 (一)总结的标题 (二)总结的正文 和其他应用文体一样，总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分，各部分均有其特定的内容。1．开头 总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导 思想，以及总结目的、主要内容提示等。作为开头部分，要注意简明扼要，文字不可过多。2．主体 这是总结的主要部分，内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。这部分篇幅大、内容多，要特别注意层次分明、条理清楚。主体部分常见的结构形态有三种。第一，纵式结构。第二，横式结构。第三，纵横式结构。主体部分的外部形式，有贯通式、小标题式、序数式三种情况。3．结尾。
四、注意事项 1．要坚持实事求是原则 2．要注意共性、把握个性3．要详略得当，突出重点。
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