两全其美网校城

 找回密码
 注册

江西2013年5月人力资源管理师综合评审采用书面答辩形式

2013-5-8 11:26| 发布者: bjangel| 查看: 420| 评论: 0

摘要: 江西2013年5月人力资源管理师综合评审采用书面答辩形式  按照国家职业标准,报考国家职业资格全国统一鉴定二级、一级的考生均须参加综合评审,综合评审有专题论文纸笔作答、上机考试、评估报告、口头答辩等形式。 ...
江西2013年5月人力资源管理师综合评审采用书面答辩形式

  按照国家职业标准,报考国家职业资格全国统一鉴定二级、一级的考生均须参加综合评审,综合评审有专题论文纸笔作答、上机考试、评估报告、口头答辩等形式。理论知识、专业技能和综合评审三项均合格的考生,可获得相应国家职业资格证书。

  职业培训教育网小编从江西省职业技能鉴定指导中心获悉,江西省企业人力资源管理师二级的综合评审为专题论文纸笔作答,考前不公布论文题目,由考生在考场直接纸笔作答,企业人力资源管理师一级综合评审为文件筐形式纸笔作答,由部中心统一命题。

  企业人力资源管理师二级综合评审考试时间为5月19日14:00—16:00。

  企业人力资源管理师一级综合评审考试时间为5月19日14:00—17:00。


鲜花

握手

雷人

鸡蛋

路过

最新评论

人力资源管理师考试资讯热门浏览
人力资源管理师考试资讯近期更新
人力资源管理师信息近期更新
     
Baidu
中华会计网校 新东方网络课堂 中华会计网校会计继续教育 新东方网校 环球网校 中公网校

小黑屋|手机版|关于我们|两全其美网校城 ( 京ICP备05068258-34 )

GMT+8, 2024-4-27 22:38

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

返回顶部