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孟连县水务局老干部管理

2011-11-11 16:25| 发布者: vv7| 查看: 522| 评论: 0

摘要:   孟连县水务局老干部管理   一年来,县水务局老干部工作在县委老干局的直接领导下,在局党政领导班子高度重视下,紧紧围绕全县水利工作大局,坚持不懈地贯彻党中央、国务院、省委、省政府关于老干部工作的方针 ...
 
  孟连县水务局老干部管理
 
  一年来,县水务局老干部工作在县委老干局的直接领导下,在局党政领导班子高度重视下,紧紧围绕全县水利工作大局,坚持不懈地贯彻党中央、国务院、省委、省政府关于老干部工作的方针政策,全面落实老干部政治待遇、生活待遇,加强老干支部建设和思想政治工作,推动了全局离退休干部管理工作的顺利开展,基本上形成了养有保障、医有优先、学有园地、乐有场所的良好局面。现将我局2008年度离退休干部管理工作总结如下:
  一、基本情况
  水务局共有离退休老干部24人,其中离休1人,退养1人,退休22人。全体离退休人员中有18人居住在本县,6人居住在外地。年龄结构为:50-59岁8人,60-69岁6人,70-79岁7人,80岁以上3人。按性别分:男13人,女11人。
  二、离退休人员管理情况
  (一)进一步完善组织建设
  为加强对离退休人员的管理工作,我局成立了以党支部书记任组长,其他领导为成员的领导小组,明确了日常工作由办公室和工会具体负责,完善了班子成员联系离退休人员制度。今年领导班子有新变动,单位及时对领导小组和联系制度重新作了调整,建成了机构健全、职责明确、人员落实的管理体系。
  单位建立健全了老干部花名册、老干党支部花名册、会议记录簿等;完善了各种规章制度;管理队伍自身素质也在逐步提高,离退休管理队伍由党、政领导和工、青、妇负责人组成,主要日常工作由党支部、局办公室和工会负责。他们热爱老干部的管理工作,认真学习并基本掌握了离退休干部的政策、法规和业务,熟悉离退休人员基本情况。对离退休人员反映的情况主动、及时地向领导汇报;上级部门和有关单位要求传达通知的都及时传达和通知到各有关人员。做到了件件有回音、事事有着落,在全局上下营造了一个尊老、爱老的良好氛围。
  (二)老干部政治待遇得到较好落实
  一是坚持情况通报制度。召开机关离退休干部情况通报座谈会2次,传达省、市水利工作会议精神,并介绍县水利发展情况,参加人数有20多人。二是坚持及时传达和阅读文件制度。组织离退休干部传阅相关和重要的文件材料,每周星期五下午是离退休干部传阅文件的时间,离退休干部可以自愿查阅各种相关文件材料。我局为离退休干部订了生活保健等方面的报刊杂志。三是支持离退休干部参加老年大学的学习,以老年大学为载体,不断更新观念、更新知识。四是组织离休干部参观我县农业生产和水利建设。五是坚持定期走访和重大节日慰问制度。坚持对离退休干部生病住院、日常随访、节日祝贺等慰问,今年走访慰问机关离退休干部职工10多人次。六是积极参加“解放思想大讨论”活动。
  (三)老干部生活待遇进一步得到保障
  一是及时为离退休干部报销医药费4笔1950多元。二是关注老同志的特殊困难,为他们多办好事、实事。对有特殊困难的离退休干部调查摸底,随时关心生病住院、长期患病经济困难的离退休干部,帮助他们协调解决医疗、生活等方面的问题。三是认真做好信访工作,加强对老干部来信来访的综合分析,及时了解掌握需要研究解决的新情况新问题,切实解决老干部的实际困难。四是进一步加强对居住外地老同志的关心。坚持每月和他们电话联系,随时关心他们的生活和思想状况。
  (四)老干部思想政治建设得到加强
  离退休干部政治理论学习扎实有效。单位认真组织离退休干部学习贯彻党的十七届三中全会精神,深入学习党中央在新的实践中提出的一系列重大战略思想,贯彻落实科学发展观,用科学的理论武装广大离退休干部的头脑。进一步加深对科学发展观和构建社会主义和谐社会的理解。
  老干党支部建设进一步加强。按照中央《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》(中组发〔2006〕12号)的要求,单位积极为老干党支部组织学习、开展活动创造条件,提供保证。“七·一”前夕,组织老干党支部开展纪念活动,老党员们欢聚一堂,回顾党史,抒发对党的深厚感情,共同庆祝党的生日。
  (五)老干部文体活动得到有效提升
  1、开展经常性文体活动。我局有球类、棋牌等各类老干部活动场地,喜欢文体活动的离退休干部经常自发组织开展健康有益的文体活动,修心养身,增强了体质、丰富了生活。
  2、围绕重大节日和重要纪念日开展专题活动。一是组织单位离退休干部参加纪念建党87周年活动。二是组织参加迎奥运全民健身活动。
  3、通过工会组织开展活动,扩大老干部文体活动范围。工会组织水务局在职职工、离退休干部参加气排球、篮球、乒乓球等比赛;在“三·八”妇女节到来时,女工委组织退休妇女和在职女职工进行跳棋、扑克等比赛,扩大了老干部活动的范围。
  4、不断完善活动室建设,加强对活动室的管理,单位指定专人负责活动室的日常管理服务工作。
  (六)老干部积极发挥余热
  单位离退休人员,他们在物质文明、精神文明和政治文明建设中,做出了很好的榜样。他们自觉遵守国家法律法规和各种规章制度;积极开展关心下一代教育,引导青少年奋发向上;积极为推进建设社会主义新农村、和谐社会献计献策,身体力行;积极向单位反映社情民意;积极向单位提出了许多宝贵的意见和建议,在促进我县水利建设的同时为社会稳定做出积极贡献,充分发挥了余热。
  三、工作中存在的不足
  在老干部管理工作中,尽管我们做了不少力所能及之事,但由于受经费限制和其它客观原因的影响,还存在着工作不够细致深入的情况,这些问题我们将在县委老干局的指导下不断加以改进和完善,使之更上一层楼。
 
  孟连县水务局老干部管理的延伸阅读:如何写好你的工作总结
 
  一、工作总结的内容 1.基本情况 这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。2.成绩和做法 工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些是工作的主要内容,需要较多事实和数据。3.经验和教训通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。4.今后打算 下一步将怎样发扬成绩、纠正错误,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些内容。
 
  二、工作总结的特点 总结的经验主要表现在自我性、客观性、经验性三个方面。 1.自我性 总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法 ,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征。2.回顾性 这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来,对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去,对前一段的工作进行检验,但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的,一方面,计划是总结的标准和依据,另一方面,总结又是制定下 一步工作计划的重要参考。3.客观性 总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,任何 夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。4.经验性 总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动,总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经验教训,从某种意义上说,比物质成果更宝贵,因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的惟一标准的 原则,去正确地反映客观事物的本来面目,找出正反两方面的经验,得出规律性认识,这样 才能达到总结的目的。
 
  三、工作总结的写法 (一)总结的标题 (二)总结的正文 和其他应用文体一样,总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分,各部分均有其特定的内容。1.开头 总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导 思想,以及总结目的、主要内容提示等。作为开头部分,要注意简明扼要,文字不可过多。2.主体 这是总结的主要部分,内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。这部分篇幅大、内容多,要特别注意层次分明、条理清楚。主体部分常见的结构形态有三种。第一,纵式结构。第二,横式结构。第三,纵横式结构。主体部分的外部形式,有贯通式、小标题式、序数式三种情况。3.结尾。
 
  四、注意事项 1.要坚持实事求是原则 2.要注意共性、把握个性3.要详略得当,突出重点。
 
 
 

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