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关于“青年教师专业发展需求与培养对策”的调研报告

2017-9-30 15:04| 发布者: bjangel| 查看: 155| 评论: 0

摘要: 关于“青年教师专业发展需求与培养对策”的调研报告嘉定区实验小学 郁玉红按照中共嘉定区教育委员会关于做好学习实践科学发展观现状调研工作的要求,实验小学教学部门积极参与实践调研,由分管副校长牵头,组织教导 ...
关于“青年教师专业发展需求与培养对策”的调研报告

嘉定区实验小学   郁玉红
按照中共嘉定区教育委员会关于做好学习实践科学发展观现状调研工作的要求,实验小学教学部门积极参与实践调研,由分管副校长牵头,组织教导处、学术研究中心、骨干教师和新教师代表实施专题调研工作,围绕“青年教师专业发展需求与培养对策”主题,通过认真研究调研内容,制定调研方案,采取问卷调查和召开座谈会的方式,在10月12至10月31日期间开展了具体的调研工作,组织开展了“慧眼查问题——我为学校发展献一计”、“师德师风大讨论”、“青年教师发展需求”、“青年教师成长交流”等活动。随机发放家长问卷174 份,教师问卷94份,召开师生座谈会2个,访谈教师15人。

一、        调研目的:

通过调研,了解不同年龄、不同职称和职务的青年教师对职业的认同感和对自身专业发展的需求。学校在调研分析的基础上,有目的、有计划地制定加强青年教师培养实施方案,使不同层次的青年教师在学校的引领和扶持下,挖掘潜力,展示实力,促进专业发展,切实解决教育教学实际问题,关心青年教师的生命成长。

二、        调研形式:

教师问卷、教师座谈会、家长问卷、主题活动

三、调研结果分析:

(一)、主要成绩及经验

我校在青年教师培养方面已取得了一些成绩:

1、三年内,通过“压担子、铺路子”给予青年教师展示才华的舞台。现有区级教育系统名师工作室主持人1名,上海市“双名工程”、区学科带头人1名,区级骨干教师中有3人成为区兼职教研员,兼职科研员1名,5名成区学科中心组成员,8人评为中学高级教师,名师梯队培养以初见成效。

2、优秀青年教师担任了教研组长和学校行政管理岗位,发挥着引领辐射作用。学校通过“师徒结对”、“新教师培训”等形式推动新教师迅速成长。通过片级、区级“教学技能大赛”、“第一届教学新秀评比”活动,已经掌握了基本的教学技能,取得了初步的成绩。2位新教师被评为区优秀见习教师。

我们把青年教师培养看作为教师生命活动的一部分,教师参加校本培训不仅仅是单纯地完成进修的任务,不仅仅是提高专业技能,它同时也是教师自己生命价值和自身发展的体现。

1、激活需求,为青年教师的职业发展把脉

我校以培养一支师德高尚,教育教学科研能力强,在区内有影响的青年骨干教师队伍为主攻目标,加大了对他们的培养力度,为学校的发展提供了有力的智力支持。我们开展《你有需求我知道》需求发展的征询与调查活动,100%的青年教师参与调查。在调查中,每一位青年教师回顾了自己的成长经历,对自身在教育生涯中个人发展情况进行了自我认定,同时提出了需要学校给予的帮助。《你有需求我知道》活动,让青年教师与学校之间架起了相互理解、相互信任、相互支持的三维支架,其核心是促进个体与整体的双赢。

2、落实机制,为青年教师的特色发展导航

在分析教师发展需求和谋划学校新一轮发展战略的基础上,学校党支部和教学部门分别制定了《实验小学青年教师培养实施方案》,旨在从制度上、政策上、途径上,引发教师内在的潜能,形成共识,达成共同发展的目标。帮助不同教龄的教师做好适应性引导(1-3年)、发展性定位(4-XX年)、特色化提炼(11-20年)。

3、构建平台,为青年教师的持续发展服务。

学校本着“提高内在素养、改进专业实践、获得各种荣誉、上升职业阶梯、培养社会责任感”的宗旨从四方面构建平台,着力推动青年教师的持续发展。

(1)构建课题平台,打造研究型团队。

学校组建由“培训导师(教育部、市培训专家)——教学专家(区教研员)——科研助手(研究生)——培训学员(学科教师)”组成的研究型团队。通过团队的力量来帮助青年教师提高内在专业素质,改进专业实践,获得各种专业荣誉。

学校组成四个研究性团队,抓实四种类型的课题研究。(一)学习管理系统与教学创新课题组;(二)电子白板与互动技术课题组;(三)趣味作文课题组;(四)语音冥想课题组;两年来,研究性团队为教师营造了一个宽松的人与文本、人与人的对话与交流的平台。教师不再是被动的受训者,而是主动的参与者,合作者。

(2)、构建见习平台,打造管理型团队。

教师的专业成长也应关注个人职业阶梯的上升。学校通过面试、笔试、测评,选拔等途径与程序,聘用了5位中层干部,分别走上了学术研究中心、教育信息中心、校园文化创建中心、艺术健康教育中心副主任的岗位。

2017年大学生暑假三下乡社会实践调研报告

  新农村建设是社会主义现代化建设的重要环节,农业兴则国家兴,农民富则国家富。“学有所教,劳有所得,病有所医,老有所养,住有所居”是广大人民群众所向往的和谐新农村。民生为本,民心是根,百姓幸福才是政府最大的政绩。为了响应两委的号召和落实科学发展观。提升“关心民生,关爱社会”的意识增强大学生的社会责任感和实践活动,我就针对本次暑期“三下乡”社会实践团所住村寨“南龙”进行了一次社会调查,调查结果如下:(附注:下列数据是由村支书及村民那里间接得的数据)

  (一)数据收集和分析

  1、建立健全奖励扶助制度。认真落实计划生育优惠政策,南龙村总人口2497人,XX年第二季度计划生育奖励扶助1人,扶助金600元,社会抚养费征收1800元。

  2、推进新型农村合作医疗工作。通过有线电视和政府工作人员的广泛宣传“新农合”的好处和村民切身感受到实惠的例子,充分调动农民群众的参合积极性,进年来新型农村合作医疗参合率达97%。

  3、家庭、学校、社会教育程度直接关系到青少年的健康发展,调查显示在XX年以前该村青少年犯罪率高(外出务工人员有7人犯罪),未念完初中的青少年较多。外出务工青壮年多,农里劳动力不足。

  4、移民安置工作,居住房和土地丞待解决。该村作为全镇的移民点,搬迁费6000元(按人口计),迁出后土地才是生存之本,购买地8000/ 亩。我们可以对比一下这样的价格最后导致农民怎样的困难。

  (二)教育是社会发展的基石

  1、由于经济状况、地理位置、民众意识观念等多方面的综合因素制,南龙小学及邻村纳沙村小学都是村属小学规模小,南龙小学在校学生都不超过200人,纳沙小学甚至就几十个人,师资力量不足都不超过十名教师,正因这些原因,一般小学教师被要求同时从事多门课程的教学,一天要4节到5节课。一个人精力有限,一个教师从事多门课程,工作时间过长,难免会出现缺乏耐心、责任心大打折扣的情况,这样必然会影响教学质量。

  2、教师素质存在问题,据调查一些老师连毕业证都没有,何况教师资格证唯一的只有一个结业证书。还存在代课老师现象。

  3、学生辍学及学生流失现象是多重社会因素共同作用的结果,一方面,在当交市场经济大潮的影响和家庭贫困制约下,大量家长外出打工,小孩得不到很好的家庭教育,更有些家长目光短浅或家庭原因,即使其孩子和完成九年义务教育,仍强迫其孩子外出打工。另一方面,学生本身学习意识缺乏,尤其是一些学习成绩不好的学生。在这里我个人认为这些学生中途辍学是因为面临求自家庭,老师和同学三方面的压力,丧失学习的兴趣或机会。

  (三)深入群众,倾听群众呼声

  1、推进新型农村合作医疗,群众们参合率高,使群众们真正感受到合作医疗的实惠,看病难,看病贵的现象已不存在。

  2、减轻农民负责是我国政府一贯坚持的农村工作基本方针,取消农业税,粮食直补,农林特色税等一系列惠农政策,使广大农村居民获得了实实在在的利益。

  3、“要想富,先修路”。这是农村流传的顺口溜,该村公路主要靠村民投资投劳,在个别单位的帮助下修通的,但有些路段还没有修好,修好这条村路是全村群众的共同愿望,希望政府给予支持解决。

  4、本村的主要经济作物的甘蔗、玉米,据调查农民们对种植甘蔗的积极性不高,是由于对市场经济运作方面的信息了解太少,价格逐年下降。

  5、青壮年劳动大量外出,家庭劳动力都是些老年人劳动力严重缺乏,外出务工青少年文化水平低,大多数初中没毕业。在XX年以前该村青少年外出务工犯罪7人。

  6、安置移民问题是保民生的丞待的问题。调查发现,移民搬迁费6000元(家庭人口计)将搬迁费用来购买土地,有些家户搬迁到兴义后,由于家庭收入低,住房条件差,建不走房或买不起房各方面的因素制约着,只好又回到原来的地方,到头来没有居住房,造成了家庭困难加重,希望政府丞待解决移民安置工作。

  7、据调查,农民群众合法权利受到侵害时,群众们多项上访,但无法得到切实的保障和维护,群众们每次都带着失望和泪水回家,群众们嘴边常说的两个字就是“无法”。

  8、做好民族工作,是关系到民族团结,经济发展,社会稳定和祖国统一的大事,南龙古寨居住的是少数民族布依族,全面贯彻好落实好党的民族政策。

  (四)南龙村新农村建设存在的问题

  1、农民法律意识,维权意识淡薄。受灾20多年政府还进行过容灾情统计,但至今没有得到受灾补贴。其中有80多岁的老人家庭贫困生活补助并未发放过,农民上访被有关部门采取一些手段关于压群众等现象,面对自己的合法权益变侵犯,农民选择沉默“无法”。

  2、农村基础设施落后,据调查,很多农村基础设施建设情况与社会主义新农村的要差距很大,搞一些劳民伤财,洁名钓誉的“形象工程”交通是丞等解决。

  3、农民工缺乏劳动技能和就业指导,普遍文化水平低,导致农民内部贫富差距拉大。

  4、第三产业发展滞后,南龙古寨旅游业发展滞后,滞后,环境卫生差,没有得到很好的开发。社会保障体系不完善,政府管理创新力度丞需加大,依法行政水平还不高,基层干部思想素质,工作作风有待提高,反腐倡廉还需进一步加强。

  5、少数民族风情、民族特色没有更好、更完善的体现出来。

  6、对弱势群体的关注,还不很到位。据调查南龙小学四年级学生丁鹏,幼儿时父亲去世、母亲改嫁,一年级的刘冰倩,妈妈去世,家庭特别贫困,四年级李婷家庭特别贫困,父母文盲,连居住的房子都是借的,六年级渣锋雄,父亲瘫痪,母亲手残疾,姐姐上高中,家庭生活困难。这些例子都是我们身边的事,希望全社会的人多多关心一下我们身边每一个人,每一位需要我们帮助的人,更希望政府对这些家庭多照顾扶持。

  (五)我对南龙村新农村建设的几点建议

  1、努力提升农民的法律意识、法制观念,普及法律意识,致力搞好农民的劳动技能培训和就业指导,加强对村干部监督管理,为社会营造民主自制之风。

  2、继续积极调整产业结构,鼓励和扶助当地农民发展农业特产,促进农村劳动就地就近转移就业增加农民收入,解决农民所难。尊敬和维护农民工合法权益。

  3、加强农村基础设施建设,特别是教育、水路、电、信建设。

  4、做好民族工作,贯彻好落实好党的民族政策,加强党的民族政策和民族团结教育。

  5、各级政府工作人员要深入基层,深入群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,及时解决群众反映强烈的问题,“群众利益无小事”的工作态度。

  民生为本,民心是根,关心农民,关爱社会,关注民生,重视民生,保障民生,改善民生,一张毕升民生保障的安全网,只要哪里出现破网,就需马上把这张安全网给织好,让农民生活无后顾之忧。

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