现提供2015年注册会计师考试《会计》练习题：短期薪酬，考生可以进行有效的练习，目前注册会计师处于提高阶段，希望今年参加注册会计师考试的考生要注重《会计》练习。这样不仅可以提高做题速度也可以巩固知识点。 2015年注册会计师考试《会计》练习题：短期薪酬 多项选择题 1、下列各项中，属于短期薪酬的有( )。 A.医疗保险费 B.职工工资 C.辞退福利 D.津贴和补贴 【答案】ABD 【解析】短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给与的补偿除外。所以选项A、B、D符合题意，选项C不符合题意。 2、甲公司根据所在地政府规定，按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险，缴存当地社会保险经办机构。对于计提的基本养老保险，应当属于( )。 A.设定受益计划 B.设定提存计划 C.辞退福利 D.其他长期职工福利 【答案】B 【解析】设定提存计划，是指企业向独立的基金缴存固定费用后，不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。因此选项B正确。 |
