两全其美网校城

 找回密码
 注册

药监工作要点

2012-4-27 10:30| 发布者: vv15| 查看: 251| 评论: 0

摘要:   药监工作要点   一、工作目标   紧紧围绕“保障群众饮食用药安全,保障餐饮医药经济发展”中心任务,以健全监管机制为基础,以深化治理为保障,以服务经济发展大局为根本,以强化企业信用为抓手,以社会监 ...

 

 

药监工作要点

 

  一、工作目标

  紧紧围绕“保障群众饮食用药安全,保障餐饮医药经济发展”中心任务,以健全监管机制为基础,以深化治理为保障,以服务经济发展大局为根本,以强化企业信用为抓手,以社会监督为补充,对辖区餐饮药品企业监督检查面达到100%,全市餐饮药品生产经营秩序得到进一步好转,全年不发生重特大餐饮药品安全事故。

  二、主要措施

  (一)健全完善食品药品安全监管机制

  1.根据市委、市政府对食品药品监管机构改革的整体部署,推动县区、乡镇食品药品监管责任体系建设,逐步建立和完善乡镇(街道)、村(社区)监督网络,建立乡镇级食品安全综合监管的专、兼职队伍,做到城乡食品药品安全监管的全覆盖。

  2. 加速食品药品检验检测中心建设,为食品药品监管提供技术支撑和靶向性指导。

  3.对县区餐饮、保健品、化妆品监管工作进行业务指导。以监管形势需要为出发点开展培训和练兵活动,提高监管人员素质,提升全市餐饮药品安全保障水平。

  (二)深化餐饮药品安全治理

  1.推进餐饮食品动态量化分级管理制度,严格实施药品生产经营质量管理规范和医疗器械户籍管理制度,强化医疗机构药房的规范化管理。推进电子实时监控系统网络建设,强化全过程监管。加强基本药物目录药品和特殊药品监管力度,覆盖面达到100%。推进农村“两网”建设,加大对农村药械市场监管力度。

  2.深入推进餐饮药品专项治理行动。重点研究小饭桌、私房菜等环节的治理方案,加大农家乐、小餐饮、火锅店、学生食堂、建筑工地食堂等环节监管力度,强化重大活动安全保障。严厉打击制售假劣药品行为,重点开展基本药物、疫苗血液制品、非药品冒充药品、药品广告等专项整治。

  3.坚持从重从快、严厉打击的方针,保持打假治劣的高压态势。拓宽举报受理渠道,扩大监督抽验覆盖面,探索完善打假治劣长效机制,加大案件查处力度和追根溯源力度,切实为全市人民创造良好的用药安全环境。

  4. 加强食品污染物评估、食源性疾病监测网络和药品不良反应监测网络建设,健全餐饮服务环节食物中毒事件、药品安全事件快速反应机制和信息通报制度,开展突发事件应急演练,提升应急反应能力。

  (三)优化环境,服务餐饮医药企业发展

  在市场准入、经营范围、经营条件等方面下功夫,做好相关政策扶持、服务工作,进一步推动我市餐饮药业资源整合进度,在保障安全的基础上,支持企业做大做强。

  (四)强化信用体系建设,落实企业主体责任

  继续实施企业严重不良行为黑名单制度和企业向社会公开承诺制度,加大对有主观故意违规行为和生产、销售药品质量公告中假劣药械的企业的查处力度,提高责任意识,强化源头预防。

  (五)广泛开展宣传,引导社会监督

  通过搭建新闻媒体的舆论平台、政务网站的宣传平台、“安全用药月”等主题活动的互动平台、“餐饮药品知识大讲堂”活动平台、执法人员下基层进企业的宣讲平台,进一步提升群众对餐饮药品的安全感和满意度,努力营造社会重视、群众支持的良好氛围。

 

  药监工作要点的延伸内容:如何写好你的工作计划

 

  一、为什么要写工作计划:1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)

  二、怎样写好工作计划:如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素:(1)工作内容 (做什么:WHAT)(2)工作方法 (怎么做:HOW)(3)工作分工 (谁来做:WHO)(4)工作进度 (什么做完:WHEN)

  三、如何保证工作计划得到执行:工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。

 
 

鲜花

握手

雷人

鸡蛋

路过

最新评论

★2015年工作要点——要点相关论坛话题
     
Baidu
中华会计网校 新东方网络课堂 中华会计网校会计继续教育 新东方网校 环球网校 中公网校

小黑屋|手机版|关于我们|两全其美网校城 ( 京ICP备05068258-34 )

GMT+8, 2024-5-6 01:46

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

返回顶部