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《柳林风声》读后感3篇

2017-9-1 10:46| 发布者: bjangel| 查看: 146| 评论: 0

摘要: 《柳林风声》读后感3篇~-5-30 数:1142   读完《自动自发》这本书后,使我对自己的价值观、世界观有了一个更深刻的认识和启发。作者是一位美国作家,这是我第一次看到美国作家对工作的认真认识。也是我了解到我 ...
《柳林风声》读后感3篇

~-5-30 数:1142  
    读完《自动自发》这本书后,使我对自己的价值观、世界观有了一个更深刻的认识和启发。作者是一位美国作家,这是我第一次看到美国作家对工作的认真认识。也是我了解到我们国家和国外之间的相同点和不同点。就作者所著《自动自发》这本书,我相信会使每位读到此书的人都会对自己、对工作有一个新的认识,我开始读第一页就被书中的内容深深的吸引着,现我就对这本书的读后感受鹤我今后的工作告诉大家:
    第一:这本书关于对待工作所说为"勤奋",不错,公司员工首先对自己,对工作上必须勤奋,保持勤奋的工作态度,但是我认为干我们这个工作和用户打交道,光有勤奋是不够的,必须还要有热情的服务态度,笑迎八方客,凝聚万家财,服务于用户,使他们能够体会到我们天~司员工周到热情的服务态度,我自己对这一点有着深深的体会和感受。
    第二:对待公司要敬业,书中所说:"敬业表面看起来是有利于公司,有利于老板,但最终受益的还是自己"。是的,这句话对我来说,对我们的公司每个人来说也会有很深的响应。天~司和一年前的煤气公司比较,就会得到了不容否定的答案:只有敬业爱岗,忠于职守,尽职尽责,一丝不苟,虚心学习业务知识,培养严谨的品格,全力以赴从平凡的岗位上做出不平凡的成绩,可能使我们尖尖的获得价值的提升。我要寻找工作中的不足,补充自己,发掘自己,追求尽善尽美,自动自发的工作,热爱自己的工作岗位。
    第三:对待老板要忠诚:所谓"忠"是尽心尽力,忠诚五四,"诚"是真实,忠诚对我的工作来讲,首先,我的感受是我们对公司是否付出了全部的精力和智慧,对待每天的工作是否完全满意。现在,我们国家使市场经济,竞争时代,老伴给我们工资,我们为老板工作、支持他。也希望老板多一些同情和理解,多一些支持和鼓励。"羊羔馈乳,乌鸦反哺"这是这本书作者运用了我国的传统语言。说明动物上都有感恩之情,我深信每位老板都希望自己的员工保持忠诚,每一位员工也希望有各个完善的老板。自从成立天~司那天起,我就记住了"今天工作不努力,明天努力找工作"作为自己的座右铭。
    第四:对待自己要自信,对待工作必须自信。我从书本中看到"凯斯特"这个人从极不自信走向成功的故事,看到并非所有的成功都来自于你的思想,重要的是发现自己的不足,完善自己,不断前进,坚持不懈,满腔热情的工作。热忱是工作的灵魂,热忱是战胜所有困难的力量,从工作的每一个环节,找到热忱,找到坚韧,也就找到了自信。最后,我非常感谢公司给我们每一位员工的这本书,丛书中我了解到了很多新的知识。并有了新的认识,丛书中我知道并完善了我今后的工作方法,对工作要勤奋加上热情,对公司要敬业加上爱岗,对老板要忠诚加上诚实,对自己自信加上自强,为我们公司的美好明天而努力工作吧。
自动自发读后感
自动自发读后感1000字(2) | 返回目录
  
  《自动自发》就是没有人要求,强迫,自觉而且出色地做好自己的事情。即:主动承担自己的工作,并以积极态度去完成,这就是此书的核心。
  
  “一个不想当将军的士兵,不是好士兵”,每一个进入西点军校的学员,他们心中都有一个当将军的梦想,若非如此,他们就不可能成为优秀的士兵,一个人不管干何种职业,要想成功,就必须自动自发,对待工作要勤奋,对待企业要敬业,对待领导要忠诚,对待自己要自信。
  
  通过这本书的学习,对我的工作也起到了很大的帮助。当我去谈银行渠道的时候,有几次碰到银行不是很热情地接纳我们时,甚至有拒绝意思表露时,我以前会退缩,想想算了,去找下一家银行谈,但是通过本书学习以后,我变得更加积极,主动,自动自发。我会去银行之前认真了解这家银行的需求,然后积极主动地向银行提出我们能给予对方的帮助,最后在我们跟银行合作的过程中用实际行动来表达我们的诚意。银行在跟我们合作后,也体会到了我们工作的积极,主动,我们会自动自发地去做一些比较实在的工作,比如我们会很主动学习银行业务,帮助前来银行办理业务的顾客以指引和解答一些问题。一段时间下来,通过我们的努力,也获得了银行的认可,他们也自发地给我们介绍客户,最终我们以自动自发地态度赢得了银行的信任,赢得了我们的客户,也很自然地做好了我们的本职工作。
  
  《自动自发》给我们新的启示领导者不仅仅是上级更是合作的伙伴和朋友,集体在领导者的指导下更有目标和方向感,团结一致力量大。统一的筹划和指导下让气氛更加和谐,积极向上。就象营业部的伙伴,如果各自做业务,没有统一规划,分配银行网点,拓宽销售思路,互帮互助,很难走的长远。在市场部领导的帮助下,大家逐个地与龙柏地区的银行交流,加强沟通,展开合作关系。驻点巡点的工作才得以开展开来。
  
  难免有部分队员在前进的路上会有懈怠,当一位队员有这样的情绪,就会像瘟疫一样蔓延,此时警觉得将落后的队员与大家隔离开,专门的训练和鼓励有利于团队蓬勃向上。不好的负面情绪会带给大家错误的观点,影响团队士气,一股作气,再而衰,三而劫。气势高涨的团队,与别的队伍比较更有求胜的愿望,团结一致的行动,自然结果也更胜一筹。海豹突击队就是个很好的榜样,他们精湛的技艺,强大的军队士气,克服一切困难的勇气与决心带领他们冲向一个又一个高峰。
  
  《自动自发》一书通过一些生活中、工作中的小故事,生动地为我们阐述一些易被我们忽视的道理。在此次分享这本书的时候,我也想到了我以前的工作态度和现在的情况。在以前因为刚开始营销也不会主动去跟客户接触,即使接触以后也会因为客户态度不好,而打退堂鼓。不过在看这本书的过程中也知道了。在跟客户接触过程中我们应该主动出击,而且也不能因为一些小小的失败而打退堂鼓。因为就像我分享这本书时候说的一样没有什么不可能的,客户原来或许不喜欢你跟他接触,也不喜欢听你唠叨。但是在一段时间以后,客户或许会被你的真诚打动,工作也会越做越顺利。
  
  自动自发,没有任何借口,具有积极思想的人,在任何地方,都能获得成功,那些消极、被动地对待工作,在工作中寻找种种借口的人,最终不会受到企业的欢迎,用心去感受生活,生活才会精彩,只有把个人实力与团结形成凝聚力,才具价值和意义。我相信,每个企业都欢迎这样的员工,因为创造力和创新能力是企业发展的永恒动力,这就是我们小组理解的自动自发。
  
  上海虹井路营业部第四小组
  
  王建兵
  
  XX年4月
  
  
自动自发读后感
自动自发读后感1000字(3) | 返回目录
  
  《自动自发》就是没有人要求,强迫,自觉而且出色地做好自己的事情。即:主动承担自己的工作,并以积极态度去完成,这就是此书的核心。
  
  “一个不想当将军的士兵,不是好士兵”,每一个进入西点军校的学员,他们心中都有一个当将军的梦想,若非如此,他们就不可能成为优秀的士兵,一个人不管干何种职业,要想成功,就必须自动自发,对待工作要勤奋,对待企业要敬业,对待领导要忠诚,对待自己要自信。
  
  通过这本书的学习,对我的工作也起到了很大的帮助。当我去谈银行渠道的时候,有几次碰到银行不是很热情地接纳我们时,甚至有拒绝意思表露时,我以前会退缩,想想算了,去找下一家银行谈,但是通过本书学习以后,我变得更加积极,主动,自动自发。我会去银行之前认真了解这家银行的需求,然后积极主动地向银行提出我们能给予对方的帮助,最后在我们跟银行合作的过程中用实际行动来表达我们的诚意。银行在跟我们合作后,也体会到了我们工作的积极,主动,我们会自动自发地去做一些比较实在的工作,比如我们会很主动学习银行业务,帮助前来银行办理业务的顾客以指引和解答一些问题。一段时间下来,通过我们的努力,也获得了银行的认可,他们也自发地给我们介绍客户,最终我们以自动自发地态度赢得了银行的信任,赢得了我们的客户,也很自然地做好了我们的本职工作。
  
  《自动自发》给我们新的启示领导者不仅仅是上级更是合作的伙伴和朋友,集体在领导者的指导下更有目标和方向感,团结一致力量大。统一的筹划和指导下让气氛更加和谐,积极向上。就象营业部的伙伴,如果各自做业务,没有统一规划,分配银行网点,拓宽销售思路,互帮互助,很难走的长远。在市场部领导的帮助下,大家逐个地与龙柏地区的银行交流,加强沟通,展开合作关系。驻点巡点的工作才得以开展开来。
  
  难免有部分队员在前进的路上会有懈怠,当一位队员有这样的情绪,就会像瘟疫一样蔓延,此时警觉得将落后的队员与大家隔离开,专门的训练和鼓励有利于团队蓬勃向上。不好的负面情绪会带给大家错误的观点,影响团队士气,一股作气,再而衰,三而劫。气势高涨的团队,与别的队伍比较更有求胜的愿望,团结一致的行动,自然结果也更胜一筹。海豹突击队就是个很好的榜样,他们精湛的技艺,强大的军队士气,克服一切困难的勇气与决心带领他们冲向一个又一个高峰。
  
  《自动自发》一书通过一些生活中、工作中的小故事,生动地为我们阐述一些易被我们忽视的道理。在此次分享这本书的时候,我也想到了我以前的工作态度和现在的情况。在以前因为刚开始营销也不会主动去跟客户接触,即使接触以后也会因为客户态度不好,而打退堂鼓。不过在看这本书的过程中也知道了。在跟客户接触过程中我们应该主动出击,而且也不能因为一些小小的失败而打退堂鼓。因为就像我分享这本书时候说的一样没有什么不可能的,客户原来或许不喜欢你跟他接触,也不喜欢听你唠叨。但是在一段时间以后,客户或许会被你的真诚打动,工作也会越做越顺利。
  
  自动自发,没有任何借口,具有积极思想的人,在任何地方,都能获得成功,那些消极、被动地对待工作,在工作中寻找种种借口的人,最终不会受到企业的欢迎,用心去感受生活,生活才会精彩,只有把个人实力与团结形成凝聚力,才具价值和意义。我相信,每个企业都欢迎这样的员工,因为创造力和创新能力是企业发展的永恒动力,这就是我们小组理解的自动自发。
  
  上海虹井路营业部第四小组
  
  王建兵
  
  XX年4月

《柳林风声》读后感3篇

篇一:《柳林风声》读后感

  故事是从春季开始的。调皮的鼹鼠在河边认识了宽容的河鼠,于是,他们一起去春游。路上,鼹鼠把船弄翻了,河鼠就把留在自己家中。后来,河鼠和鼹鼠拜访了爱冒险的蟾蜍。为了帮助不断闯祸的蟾蜍改邪归正,河鼠,鼹鼠不得不一次又一次远离家乡。

  最后,在不苟言笑的獾先生的帮助下,他们帮蟾蜍夺回了失去的家园。

  篇二:《柳林风声》读后感

  在写到鼹鼠第一次见到大河时,书里这样写道:河水晶莹闪亮,正哗哗地向前飞奔。鼹鼠还从来没见过大河呢!他简直看呆了,着了魔似的冲河水眨眨眼睛,迈着小碎步,好像一个刚刚学会走路的娃娃,跟着流水摇摇晃晃往前跑。

  他看着河水敲击着岩石,溅起片片水花,觉得自己快乐得简直要飞起来。我看到这段时心里也充满了快乐,想象着那条河肯定美极了。

  篇三:《柳林风声》读后感

  整个故事曲折离奇,充满了非凡的想象力,语言优美的像首诗,“突然,一种奇妙的感觉,像电击一般一下子触到了鼹鼠。那奇妙的感觉使他激动地浑身颤抖……

  是家!是家的气息!空中好像有一只无形的销售,在对他又拉又拽,朝着家的方向。”

鲜花

握手

雷人

鸡蛋

路过

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