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文员求职个人简历模板

2011-1-10 10:32| 发布者: bjangel| 查看: 2540| 评论: 0

摘要: 文员求职个人简历模板  姓名:xx国籍:中国   目前所在地:广州民族:汉族   户口所在地:广州身材:160cm48kg   婚姻状况:未婚年龄:24岁   求职意向及工作经历   人才类型:普通求职   应聘职位:行 ...

文员求职个人简历模板

 姓名:xx国籍:中国

  目前所在地:广州民族:汉族

  户口所在地:广州身材:160cm48kg

  婚姻状况:未婚年龄:24岁

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:行政/人事类:行政助理、高级秘书:行政文员、文秘/文员:人事文员

  工作年限:3职称:无职称

  求职类型:全职可到职日期:随时

  希望工作地区:广州

  个人工作经历:

  公司名称:广州**房地产代理有限公司起止年月:2007-03~2010-05

  公司性质:民营企业所属行业:

  担任职务:部门秘书

  工作描述:负责分行里行政,财务,人事这三块方面的工作,以及业务经理安排的各项内容,具有一定的财务知识。

  1.在人事上,分行里同事的入职,离职,转正资料的整理归档,工资审批表的填写,考勤的统计,各项公司培训事宜的时间安排与通知等。

  2.财务上发票的开发,佣金系统的操作,盘点表,坏帐报告的填写,存折的报备结息,现金与支票的收取,资金申请表,支付证明表等的填写等等。

  从中锻炼了细心,不厌其烦的工作态度,还参与到财务方面的工作,令我获益良多!

  离职原因:

  公司名称:起止年月:2005-09~2006-12广州**丰经贸有限公司

  公司性质:民营企业所属行业:

  担任职务:行政助理

  工作描述:协助行政经理完成公司行政事务管理,包括行政性文件、报告起草和资料归档整理,公司会议的安排与记录,行政后勤工作程序的规范、制度的执行和完善,文件打印派发,出差人员机票预定,办公用品的订购,考勤等工作。

  锻炼了人与人之间的沟通能力与自我工作能力地提升。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:广州大学

  最高学历:大专毕业日期:2011-02-01

  所学专业一:国际经济与贸易所学专业二:

  受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

  2002-092005-07广州市经济贸易学校计算机应用全国计算机一级等级证书

  语言能力

  外语:英语良好

  国语水平:精通粤语水平:精通

  工作能力及其他专长

  熟悉Windows,能够熟练使用Word,PowerPoint等Office软件;

  熟悉互联网的应用,了解电子商务,能够有效利用互联网资源

  通过全国计算机一级证。

  详细个人自传

  本人精通Windows系列系统操作及应用,熟悉文职类的工作流程,还善于写作和绘画,喜欢看书、唱歌、阅读、音乐、交友、参加公益活动等等。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。

 

中文简历写作内容及格式《参考》

  标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成:


  1.基本情况:姓名,性别,出生日期,婚姻状况,联系方式等。  


  2.教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历,学校,专业,主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。


  3.工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称,职务,就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责,工作性质等,此为求职简历的精髓部分。


  4.其他:个人特长及爱好,其他技能,专业团体,著述,证明人等。


  求职简历格式主要有两种:


  通用式:


  适用于初涉职场的求职者。主要是按照时间顺序来排列。在教育背景和工作经历部分的内容按照先后顺序罗列,不要遗漏。毕业生求职的简历多为通用型,如果没有工作经历,可以将此部分改为实习经历。通用式简历的适用范围不受所申请职位的限制。缺点是针对性不强。


  功能式:


  适用于行业/职业经验丰富的求职者。在简历开头即表明求职目标。简历强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。简历内容以工作业绩为重点,围绕求职目标展开。一般在"工作经历"中加入"工作业绩"一栏,详细说明申请该职位的经验,背景及其他优势条件,比如参与/领导过什么项目,担任何种职位,与什么公司/单位进行过合作,解决什么问题,取得什么业绩,获得何种奖励等。


  功能式简历针对性强,是在某一行业拥有比较丰富经验的求职者在申请自己熟悉的工作职位时使用的简历格式。功能式简历的使用有局限性,不可用于其他行业/职位的求职。如果求职者从事过多种职业在其 "工作经历"部分也可以按照所从事过职业的类别进行分类,而不是单纯按照时间顺序。此为所谓的归类/功能式简历。


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