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5月13日注册会计师考试《会计》第九章练习题:会计处理和应付职工薪酬 ...

2014-5-13 17:02| 发布者: bjangel| 查看: 86| 评论: 0

摘要: 5月13日注册会计师考试《会计》第九章练习题:会计处理和应付职工薪酬  单项选择题:  甲公司2011年1月1日发行3年期公司债券,发行价格为52802.1万元,债券面值50000万元,每半年付息一次,到期还本,票面年利率 ...
5月13日注册会计师考试《会计》第九章练习题:会计处理和应付职工薪酬

  单项选择题:

  甲公司2011年1月1日发行3年期公司债券,发行价格为52802.1万元,债券面值50000万元,每半年付息一次,到期还本,票面年利率为6%,实际年利率为4%。假定于发行当日乙公司按照发行价购买其50%的债券,划分为持有至到期投资。

  要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。

  <1>、下列关于甲公司应付债券与乙公司持有至到期投资的会计处理,不正确的是( )。

  A、甲公司2011年12月31日“应付债券—利息调整”的余额为1905.3万元

  B、乙公司2011年12月31日“持有至到期投资—利息调整”的余额为452.84万元

  C、甲公司2011年12月31日应付债券列报金额为51905.3万元

  D、影响甲公司2011年营业利润的金额2103.2万元

  <2>、下列关于甲公司应付债券与乙公司持有至到期投资的会计处理,不正确的是( )。

  A、甲公司2011年6月30日确认实际利息费用为1056.04万元

  B、乙公司2011年6月30日确认实际利息收入为1056.04万元

  C、甲公司2011年6月30日“应付债券—利息调整”的余额为2358.14万元

  D、乙公司2011年6月30日“持有至到期投资—利息调整”的余额为1179.07万元

    

  <1>、【正确答案】B

  【答案解析】甲公司:实际利息费用=(52802.1-443.96)×4%/2=1047.16(万元);应付利息=50000×6%÷2=1500(万元);利息调整摊销额=1500-1047.16=452.84(万元);2011年12月31日“应付债券—利息调整”的余额=2802.1-443.96-452.84=1905.3(万元);2011年12月31日应付债券列报金额=52802.1-443.96-452.84=51905.3(万元);影响甲公司2011年营业利润的金额=1056.04+1047.16=2103.2(万元)。

  乙公司:2011年12月31日“持有至到期投资—利息调整”的余额=1905.3×1/2=952.65(万元)。

  <2>、【正确答案】B

  【答案解析】甲公司:实际利息费用=52802.1×4%÷2=1056.04(万元);应付利息=50000×6%÷2=1500(万元);利息调整摊销额=1500-1056.04=443.96(万元):“应付债券—利息调整”的余额=2802.1-443.96=2358.14(万元)。乙公司:减半处理。

  单项选择题:

  甲公司为液晶电视机生产企业,2010年5月份有关职工薪酬的资料如下:

  (1)公司以其生产的成本为8000元、售价(含增值税)为每台11700元的液晶电视机作为福利发放给生产一线职工,M公司适用的增值税税率为17%。假定M公司有100名直接参加生产的职工。

  (2)甲公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆马自达汽车免费使用,该公司总部共有部门经理以上职工30名,假定每辆马自达汽车每月计提折旧1000元;该公司还为其5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,月租金为每套4000元。

  (3)经董事会批准,即将实施一项员工自愿的裁减计划,估计最可能补偿金额为100万元,而且符合预计负债的确认条件。

  要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列各题。(1-3题)

  <1>、下列项目中,不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。

  A、以自产的产品作为福利发放给职工

  B、职工出差报销的差旅费

  C、职工补充养老保险

  D、向职工提供企业支付了补贴的商品

  <2>、下列各项目中,不应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的是( )。

  A、因解除劳动关系而给予职工的补偿

  B、住房公积金

  C、工会经费和职工教育经费

  D、以现金结算的股份支付

  <3>、下列关于甲公司2010年5月份职工薪酬的账务处理中,不正确的是( )。

  A、应该计入“生产成本”科目的金额为1170000元

  B、为生产人员和总部部门经理级别以上职工提供的非货币性福利共1220000元

  C、对上述汽车计提折旧时不需通过“应付职工薪酬”科目核算

  D、应该确认主营业务收入1000000元

  <1>、【正确答案】B

  <2>、【正确答案】A

  【答案解析】对于辞退福利,均应计入管理费用,不需要区分受益对象。

  <3>、【正确答案】C

  【答案解析】选项A,应该计入“生产成本”科目的金额=11700×100=1170000(元);选项B,为生产人员和总部部门经理级别以上职工提供的非货币性福利=1170000+30×1000+5×4000=1220000(元);选项C,对上述汽车计提折旧时需要通过“应付职工薪酬”科目核算;选项D,应该确认主营业务收入的金额=1170000/1.17=1000000(元)。


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