一、单项选择题(共60题.每题工分.每题的备选项中.只有1个最符合题意) 1.每个方案的执行都可能出现不同的后果,但各种结果出现的概率是未知的,需要凭决策者经验和感觉做出的决策是( ). 2.统一员工的思想和行动,激励员工自觉为实现组织目标而努力.是( )职能的本质. 3.从激励的角度看,让员工参与管理,可以满足其归属感和( ). 4.现代冲突理论认为,组织冲突管理的任务是( ). 5.非正式组织以( )逻辑为重要标准. 6.企业在制定战略模式时,应从产品、技术以及市场营销等方面的类似性,为自己确定出一条共同的( ). 7.企业迈向国际市场的“通行证”是( ). 8.企业在国际化经营时,用进口设备生产出来的产品,去偿还进口设备的贷款是( ). 9.某企业除产品出口外,还在国外从事不少技术合作和投资项目,子公司数目增多.这说明该企业国际化经营的管理组织形式进入了( )阶段. 10.若几个企业之间经常出现“左手挥拳,右手握手”的情况,则表明它们之间是一种( )关系. 11.企业实施的经营战略不同,则其要求的组织机构也不同.企业如果实施( )多种经营战略,则宜采用分权的组织结构. 12.工业企业的部门级技术按照任务的多样性与工作活动的可分解性可以划分为四种类型,其中工程技术性工作的特点是( ). 13.由于市场需求的日益多样性和多变性,( )成为生产的主流类型. |