2015年广东佛山市启聪学校招聘6名工作人员 根据工作需要，我单位拟向社会招聘6名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案如下： 一、招聘岗位及人数 岗位1： 校医(专业技术人员)1人，从事学校医疗、卫生、保健等工作。 岗位2：图书管理员 (专业技术人员)1人，从事图书管理、档案管理等工作。 岗位3： 特教教师(专业技术人员)1人，从事特殊教育教学工作。 岗位4：男生活指导老师(管理人员)1人，主要指导学生的学习和生活。 岗位5：女生活指导老师(管理人员)2人，主要指导学生的学习和生活。 二、薪酬待遇 工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。 三、招聘范围 面向社会。 四、招聘条件 应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件： (一)基本条件。 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 3.具备良好的品行和职业道德; 4.具备岗位所需的专业或者技能条件; 5.适应岗位要求的身体条件; (二)岗位任职条件。 1.校医。 全日制普通高校本科及以上学历, 具有学士及以上学位,专业要求：临床医学专业，年龄在35周岁以下(截止至报名时间); 2.图书管理员。 全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生, 具有学士及以上学位,专业要求：档案学、图书馆学、信息资源管理专业。 3.特教教师。 全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生, 具有学士及以上学位,专业要求：特殊教育、体育教育、运动人体科学专业。 4.男生活指导老师。 国家承认大专及以上学历，能值夜班，男性，年龄在45周岁以下(截止至报名时间)。 5.女生活指导老师。 国家承认大专及以上学历，能值夜班，女性，年龄在35周岁以下(截止至报名时间)。 五、报名和资格审查 报考人员须登录“佛山市人事考试信息网”(www. fskszx.com.cn )，并经过“网上申报资料”和“单位资格审查”两个步骤完成报名手续。由于本次招聘参加市直事业单位统一招聘考试，报考人员只能选择本次统考的一个职位进行报名。报考人员须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试。报考人员要践行诚信报考、诚信考试。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。 (一)网上申报资料。 报名时间：2015年6月1日9：00时至6月4日17：00时，考生在上述报名时间段登录“佛山市人事考试信息网” (www.fskszx.com.cn )填写个人情况信息，提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为.JPG格式，大小为20KB以下)，资料填写完整后打印报名表。 (二)单位资格审查。 1.审查地点。 佛山市启聪学校，地址:佛山市禅城区影荫路32号，邮码：528000，联系电话：0757-83820401 联系人：钟老师、杨老师。 2.审查时间。 2015年6月1日至6月5日(上午9：00时-11：30时，下午2：30时-17：00时)。 3.审查方式。 (1)现场审核确认：报考人员在完成网上提交报考申请后，应携带报名表及岗位要求的相关证明材料(如个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的原件及复印件)在资格审查时间内到招聘单位指定地点进行资格审查，逾期不确认。招聘单位审查报考人员提供的材料，符合条件的在网上报名系统确认同意报考，不符合条件的当场告知报考人员。 (2)快递材料确认：非佛山户籍报考人员在完成网上提交报考申请后，可以通过快递方式将报名表及岗位要求的相关证明材料(如个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件)在资格审查时间内投递到佛山市启聪学校进行资格审查，提供虚假材料取得笔试资格的取消成绩，逾期投递到达的不确认，符合条件的在网上报名系统确认同意报考，不符合条件的不再告知报考人员。 (三)报名结果查询。 报考人员可登录网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的，未经原报考单位同意，不能再报考其他职位;尚未审查或未通过资格审查的，在报名规定时间内可改报其他职位。 (四)打印准考证。 通过资格审查后，报考人员应于6月10日9：00时至6月13日9：00时登录网上报名系统下载打印准考证。 六、考试 (一)笔试。 时间：2015年6月13日上午9：00时-11：00时。 内容：笔试为闭卷考试，总分100分，内容统一为公共科目《综合职业能力测试》，试题统一由市人事考评办负责命制。根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定面试人选。 (二)面试。 面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。面试总分100分，合格分数线60分。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。 (三)说课。 说课前30分钟抽签确定说课顺序，考生不在规定时间内到达说课候考室的，视为放弃说课。说课准备时间为30 分钟，说课时间为十至十五分钟，说课总分为100分，以考评小组成员的平均分为说课成绩，面试、说课结束后向考生公布面试、说课成绩，非专任教师不参加说课。 (四)最终成绩的计算方法。 专任教师：笔试、面试、说课成绩按 4：3：3比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分;非专任教师：笔试、面试成绩按4：6比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。 七、体检 根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。 八、考核 对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。 九、公示与聘用 (一)经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。 (二)新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。 2015年广东佛山市启聪学校招聘6名工作人员 延伸阅读——教师招聘面试小技巧 在教师招聘面试的过程中，我们怎么做才能让考官记住自己，让自己脱颖而出呢?如何才能给考官一个好的印象?那么在面试的过程中首先要做到两点：动作自然大方和说话有气势。只要做到这两点那么你就会在考试中给考官一个好的印象，在面试中给你事半功倍的效果。这两点虽然看起来有点难，其实是可以通过练习来强化自己的。那么下面就这两点给大家来具体说一说怎么练习。 一、动作自然大方 在面试的过程中，完全可以通过一个人的行为举止看出一个人的特点和性格，是内向还是外向，有无工作经验，为什么有的老师一看就有气场，动作自然大方，给人一种教师范。首先我们在练习的过程中一定要让自己完全放开，也就是我们常说的胆量，有的学生性格内向，说话都不敢，动作更是僵硬。那么在这里就建议大家多去参加一些企业或是银行的无领导面试，一定要从心里上逼自己说话，让自己尽量能说话，前面不要求自己能说的多优秀，能开口说话就是胜利，动作僵硬还是心理素质的问题，一定要在家里多去模拟练习，可以请家人或是朋友看一下自己的动作，一定要练习。心理素质建议大家多去舞台上锻炼自己，每个县乡都会有自己的小舞台，那么就建议大家多上去练一练，舞台是最能锻炼自己胆量的。这就和“高台演讲”差不多，重在锻炼自己的胆量。动作可以观看一些教师视频，看看他们的动作，一定要多模仿多联系，才能够熟悉让自己显得大方。 二、说话有气势
说话有气势，不管是向考官问好还是在试讲、说课的过程中，声音都是很重要的，声音大并不表示有气势，要“气沉丹田”才能让人感觉说话有厚实感、有份量。好的声音绘声绘色，在这里就建议大家在平日的练习中，利用早上的时间大声的去读自己的说课稿，一方面可以熟悉自己的说课稿，另一方面是让大家将大声说话练成一种习惯。声音有了之后，我们再来谈谈气势的问题，在这里给大家介绍一种呼吸的技巧：双手叉腰，有鼻子吸气，尽量吸的要深，用腰的两侧将自己的手顶起来，开始可以慢一点，尽量坚持的时间多一些，然后加快速度，就像狗喘气一样，然后尝试把气沉下来说话，会明显感觉自己的声音会传的更远，每天没事了就坐着练习，每日5分钟，在考试的时候也可以用此方法来缓解压力。冰冻三尺非一日之寒，还是需要大家不断的练习，练成一种惯性，才能更好的去展现自己，从面试中脱颖而出。 |
