十堰经济技术开发区2014年招聘25名中小学教师方案 为构建一支结构合理、学科配套、整体素质较高的师资队伍，十堰经济技术开发区面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下： 一、招聘对象 未正式就业的学历为本科的毕业生，年龄在30周岁以内（1984年1月1日以后出生），硕士研究生可放宽到35周岁（1979年1月1日以后出生）。 二、招聘名额： 1、公开招聘25名所需专业的中小学教师。 2、招聘学科：中学5名，其中中学数学1名、中学语文2名、中学政治1人、中学生物1人；小学20名，其中小学语文7人、小学数学7人、小学英语3 人，小学体育1人、小学音乐1人、小学美术1人。 三、招聘条件 1、坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的基本路线、方针、政策。 2、热爱教育事业，品行端正，遵纪守法。 3、报考小学教师须具备本科以上学历；报考中学教师须具备全日制本科以上学历(所报学科需与所学专业相符)。 4、具备相应层次的中小学教师资格。 5、身体、心理健康。 以下人员不得报考： 现役军人；高等院校在读学生；已在编在岗的行政事业等单位人员；曾受过刑事处罚的人员；法律、法规、规章及政策规定不予受理应聘的人员。 四、招聘办法 1、招聘采取考试与考核相结合的方法，择优聘用。 2、应聘者持相关资历证明（身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书原件及其复印件）和近期1寸免冠彩色照片3张，到开发区行政服务中心一楼大厅（十堰 经济技术开发区国税局后行100米）登记报名(报名时须缴纳考试费150元)。考生要如实填写报名表，如考生报名资格条件不符合岗位要求，或信息填写错 误，以及弄虚作假的，经核实将取消考试资格，由此产生的后果由考生本人承担。 3、考试分笔试和面试两个程序。应聘者经资格审查合格后参加笔试；笔试结束后按照报考学科招聘计划数1：3的比例从笔试成绩高分到低分的顺序，分别确定进入中学教师和小学教师面试人选(加分计入笔试折绩算后成绩)。 4、报名并经资格审查确认的人数达不到开考比例1:3的岗位，将予以减少或取消。 5、根据应聘者笔试、加分及面试后的综合成绩，按照招聘计划数1：1的比例从高分到低分的顺序，分别确定招聘学科教师体检、考核人选。体检由开发区统一组织，费用自理。 如有体检、考核不合格者而出现缺额时，从招聘学科的综合成绩中依次递补。根据笔试、面试及考核和体检结果，由开发区组织人事部、开发区监察局、开发区文教卫局确定拟录用人选名单。 6、拟录用人员公示期满后，报开发区党委研究确定正式录用人员名单，并按规定程序办理相关录用手续（录用人员试用期一年）。 五、考试 考试分笔试和面试两种，笔试和面试均实行百分制，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，笔试、面试成绩按比例折算时保留两位小数。 1、笔试 笔试内容为教育学、心理学基础知识以及教育法律法规等。 2、面试 面试内容为所代课专业学科，现场打分，现场公布。 笔试、面试成绩均在每个环节结束后予以公示。 六、时间安排 1、2014年1月10 日到 1月 12日报名。具体时间为上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。逾期不再受理。 2、2014年1月13日资格审查，在网上公示具备考试资格的考生名单。 3、2014年1月16日考生领取准考证及各种证件原件，地点设在开发区管委会文教卫局7001办公室。 4、2014年 1月19日组织笔试，考试时间120分钟（上午9：00——11：00），考试地点设在五中。 5、2014年1月24日组织面试，地点设在区实验小学。 笔试、面试安排原则上按上述时间进行，如有特殊情况另行通知。 七、加分办法 1、开发区区属学校临时代课教师（以教育主管部门的批准时间为准）按代课每满1年加计0.5分。 2、被授予市级以上优秀教师、优秀班主任、师德标兵的加2分；被授予区级优秀教师、优秀班主任、师德标兵加1分（以正式文件为准，不重复加分）。 3、获省级优质课奖励的加2分、获市级优质课奖励的加1分、获区级优质课奖励的加0.5分（不重复加分）。 加分计入笔试折算后的成绩。 八、加强招聘工作组织领导 本次招聘由开发区教师招聘工作领导小组组织实施。按照公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强组织领导，严肃招考纪律，规范操作程序，确保招聘工作正常进行。同时，接受社会各界监督，确保招聘工作公平、公正。 十堰经济技术开发区 教师招聘工作领导小组 二O一四年一月八日 |
