2014年衢州市龙游县提前批新教师招聘通告 为加强教师队伍建设,改善师资队伍结构,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神和我县教育事业发展的需要,经研究,决定招考2014学年提前批正式公办教师,现将有关事项公告如下: 一、招考计划
二、主要待遇 (一)正式录用后为全额拨款事业编制人员。 (二)实施绩效工资,幼儿园和义务教育阶段教师年人均总收入7万元以上;高中段教师年人均总收入8万元以上。享受住房公积金、医疗保险等待遇。 (三)对与用人单位签订五年及以上服务合同的35岁及以下的“211”、“985”院校全日制硕士研究生,补助安家费10万元。 三、招考条件 报考对象应具备热爱教育事业、思想政治素质好、身心健康等基本条件,同时还应具备以下具体条件: (一)幼儿园、小学、初中学段新教师招考范围为:全日制普通高校应届师范类本科(一类)及以上毕业生;高中段教师招考原则上面向具有全日制普通高校应届硕士研究生毕业学历的毕业生;中等职业学校专业课教师招聘面向全日制普通高校2014年应届相应专业本科毕业生。 (二)年龄和户籍要求:1984年1月1日及以后出生。报名对象户籍不限。 (三)教师资格及专业要求:1.具有相应教师资格(“211工程”和“985工程”大学本科及硕士研究生毕业的教师资格证暂不作要求,但入选对象必须在录用后1年内取得相应教师资格);2.所学专业要求与报考学科对口。 四、招考程序及办法 (一)报名时间和要求 1. 报名时间: (1)网上报名时间:2013年11月21日—28日下午17:00止 (2)招聘会报名时间:2013年12月1日上午9:00—11:00。 2.报名办法: 网上报名的报考人员请把下列材料原件的扫描件或照片(单张大小不超过100KB;要求打包)发送至邮箱 qzlyflm@126.com(发送成功的有回复提示))。招聘会现场报名的对象请携带下列材料的原件和复印件(1份)报名: 身份证,户口簿,就业推荐表、就业协议书,所就读大学出具的学历证明、师范生证明和政治面貌证明,普通话合格证,英语等级证,计算机等级证,各类获奖和荣誉证书,学校出具并盖章的各学期各科学业成绩(要求计算学分绩点),以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料。报名时还应填写报名表一份,提供2寸正面半身免冠彩色照片2张。 3.报名要求:网上报名列入面试范围的考生,面试前要向工作人员提供以上全部证明材料的原件,经审核确认后方可进入面试。 因报考对象延误报名时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的,由考生自行承担责任。对制造提供虚假证明材料的,查实后一律取消录用资格并通报所在学校。 (二)招考形式和办法 1.素质考评:根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现进行综合素质量化计分,由县教育局、县人力资源和社会保障局根据综合素质评分情况按照一定比例择优通知考生参加面试。 2.组织面试:面试统一于2013年12月1日在浙师大集中举行。面试主要采取现场面谈的形式,由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩,进一步了解学生口头表达、交际礼仪、性格特质、素质潜能等方面的表现,由评委组予以量化记分。 3.确定签约:按照综合素质得分(占40%)和面试得分(60%)的合计分,分学科从高分到低分确定拟录用对象(总得分须在70分及以上方为合格),并签订就业协议书。对签订协议书的考生,毕业后经毕业证书等验审确认、组织体检、综合考察等都通过的,正式签订录用合同。 五、有下列情况之一,取消录用资格或解除聘用合同 1.弄虚作假,提供虚假材料或不符合招聘资格条件的; 2.体检或考察不合格的; 3.聘用人员由县教育局统一分配,不服从分配或逾期不报到的; 4.不能按时取得毕业证书、教师资格证书等的; 5.其他不符合聘用要求的。 本办法解释权归龙游县教育局、龙游县人力资源和社会保障局。 咨询电话:0570—7022418、7022060 联系人:姜老师 附件:1.龙游县2014年提前批新教师招考报名表.rar 2.龙游县优秀教育人才招聘综合素质能力考评内容.rar 龙游县教育局 龙游县人力资源和社会保障局 2013年11月18日 |