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【转载】【连载】我做会计这些年<26>

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amanli 发表于 2015-3-27 11:01:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
<26>
接下来的时间里除了找工作,我还开始了会计本科自学考试。也是从那个时候起,我开始了阅读各种书籍,这个习惯一直保持到现在,只是每个阶段阅读的内容是不一样的。

A公司的经历让我清楚自己还是适合去欧美公司工作,因此最初投简历和招聘会选择的都是欧美公司。然而作为一个职业经理人,我的优势实在是不明显,A公司的背景也只能算一般,而B公司的经历更是没有什么亮点,加上自己的学历又是大专,因此一个月下来也只有为数不多的几家公司有面试的机会,结果都不成功。

在求职的过程中更加意识到学历的重要性,于是决定正式报名参加会计本科自学考试,这次报考的是《高级财务会计》和《会计制度设计》两门。自学还是比较辛苦的,手头只有一本教材和历年习题,等到把《高级财务会计》学完一遍后,离考试的日期也不远了,《会计制度设计》只能放弃,一门心思准备《高级财务会计》。再次进入考场的感觉是既陌生又熟悉,好在发挥正常,等到成绩揭晓的时候,查询到考了69分。第一次自考就能够顺利地通过,让我对学习又恢复了一些自信,同时也开始了以后几年断断续续的自考生涯。

考完后还得继续找工作,这次我把要求放低了,只要是财务经理或者财务主管的职位,也不管它是什么性质的企业,待遇差不多就可以了。

这次面试的机会明显要比之前多,很快就有两家公司都达成了初步意向,职位都是财务经理,月薪也都是六千元。一家按照招聘广告上写的是美资公司,其实老板是一个美籍台湾人,主要从事高端物业租赁和医疗器材业务;另一家是民营企业,主要从事纺织品业务,离家很近,骑自行车也就二十多分钟,只是这家公司没有实行双休。

经过一番权衡之后,我还是选择了第一家公司,虽然路程远了点,但总算是一家外资公司。其实这就是一家台资公司,妻子担任董事长,丈夫是总经理,管理风格和传说中的台资公司管理没有什么不同。公司对我倒还算满意,财务方面也没什么问题,但我不知道为什么就是感到有点压抑,工作的积极性也不大。在职场中遇到困难的时候,很多人都会认为下一家公司也许会比现在的更好,事实未必如此。

我这时想到了第二家公司,于是在考虑了很久之后,打电话给这家公司的总经理,说自己愿意加入他们公司。他对我表示了欢迎,并约定了具体的上班时间。等一切都谈妥后,我马上向公司提出了离职,由于还在试用期,并不需要通知期,但我还是又做了几天。

当天到家后获悉的一件事情让我对这家民营企业又有了新的看法,但是既然已经答应了他们,还是先去做了再说吧。事情是这样的:家里人说今天接到了一个电话,自称是我的同事,问我现在的工资是多少,家里人也没多想就把我实际的工资告诉了他。我觉得这个事情有点匪夷所思,也不合常理,查看了来电显示的号码,感觉很熟悉,仔细一查竟然是这家公司总经理的电话,一下子让我觉得既好气又好笑,好气的是他竟然冒充我的同事调查我的工资,好笑的是这个据说资产过亿的总经理竟然可以干这种事情。

虽然公司的营业额已经很大了,但其实也还是夫妻老婆店,总经理负责销售和生产,他老婆负责财务和人事行政。财务账目混乱,平时大家忙于应付各种琐碎的事情,开票、和客户对账、催收货款、报销费用。刚开始的时候还能勉强对付,现在业务量大了,她很难再管理这么大的一个烂摊子,加上家族里也没有合适的财务人员,所以才尝试向外部招聘财务经理。

我进去后很快就熟悉了公司的组织结构和业务流程,接着马上开始重新设计适合公司业务的会计科目,等这些都理清楚了之后,我就建议尽快实施会计电算化,其实公司早就买了财务软件,只是一直闲置着。同时还设计了一套完整的内部财务管理体系,把销售、采购、生产、行政、仓库等部门的信息都纳入这个体系,就等总经理批准后实施了。

可是总经理一直没有批准上述两项我认为行之有效的方案,我也问过他,得到的回答是让我再等等。后来我从财务部其他同事那里知道之前公司也招过几个财务经理,但都没有留住人,大家都觉得总经理对财务的支持力度不大,几乎很难改变这种家族管理模式。其实我也发现了这个问题,也就没有过多的犹豫,很快就提出了离职,公司也没怎么挽留,我又很快地结束了这份短暂的工作。

我需要重新开始寻找适合自己的工作。
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