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海城市析木镇初级中学教务处月工作总结

2011-11-27 22:21| 发布者: vv7| 查看: 389| 评论: 0

摘要:   海城市析木镇初级中学教务处月工作总结   根据本学期教学计划安排,教务处本月主要做了二项工作:一、启动师生谈心工程;二、开展推门听课   下面就每项工作向各位教师作以具体通报,并谈几点意见。   首 ...
 
  海城市析木镇初级中学教务处月工作总结
 
  根据本学期教学计划安排,教务处本月主要做了二项工作:一、启动师生谈心工程;二、开展推门听课
  下面就每项工作向各位教师作以具体通报,并谈几点意见。
  首先是启动师生谈心工程
  从各位教师的谈心记录及学生的反馈看,我们大部分教师都动了起来,谈话记录记的比较好,效果明显。像闵开玲教师采用三段式的谈心方法,一是确定谈话的目的和原因,二是谈话的要点,三是学生的最后的认识态度。这种谈话的方法最值得学习和推广,目的明确、思路清晰。还有杨润娟和林劲松老师,他们采用师生对话的方法也很好。记录详实,对话的内容真实,达到了与学生沟通的目的。还有很多,时间关系,就不一一说了。但也有极少的教师态度消极,敷衍了事。认为和学生谈心没有必要(请各位教师听一下和学生谈话后学生心声,可以看出并不仅起作用了,还起很大作用),没有达到学校要求的时间过半任务过半,没完成任务的,下一次要补上,这是我们神圣的工作、分内的责任和艰巨的任务。
  为什么要启动谈心工程?并非我们没有事做,搞形式。“教师应该是学生的心理医生。”这是现代教育对教师的要求,现代教育的发展不仅仅是现代文化的传递者,也是学生心理的塑造者,是学生心理健康的维护者,(我们既然是医生,医生是怎样给病人看病,先问情况,再开药,多种治疗方法的)我们是通过师生谈心转变学生的思想,让学生从内心深刻地知道我们的教师即会教书还会育人,我们教师的爱是博爱,胜于他的亲生父母。我们教师是关心理解他们的,教育他们首先会做人、做事,使之达到能自理、能自立、能自律。通过谈心达到学生树恒心,树信心,树正气,打造出班风正、学风浓的班集体。这项工作我们要持久的坚持下去。
  我认为与学生谈话我们应如下几个方面入手:
  1、换心态
  我们谈话的对象大多是“差生”。教室是允许出错的地方,学生是允许犯错误的孩子。学生毕竟是学生,犯错误是正常的,人非圣贤,孰能无过?即使我们成年人也免不了犯错误,何况学生?由学生心理的不成熟、不稳定、不平衡所引起的一些不良行为也是正常的。生气是拿别人的错误惩罚自己。对犯错误的学生我们不该怒火冲天,而是要仔细分析学生错误的原因并找出解决的对策。而且事实上有很多时候冲学生发火并不能解决事情。简单的训斥批评并不能奏效,有时候反而使学生产生逆反心理,从而把他推向错误的道路。有些时候学生犯错误本来感觉内疚、自责,如果此时我们再训斥一番,他反而觉得我犯了错误你训斥了我,大家扯平了。真正的教育绝不是为了惩罚,而是使学生认识到自己的错误不再犯同样的错误,采用各种巧妙地的方式,用宽容,帮助,关心,代替抱怨、训斥、惩罚。这样可以激活学生的进取心,起到“化顽劣为通达,化无知为明知,化腐朽为神奇”的教育效果。当学生犯错误时我们不妨换个方式,先按捺心中的不悦和怒火,努力让自己平静下来,无论她是诉苦还是狡辩,我们都要保持理解,例如一个学生自习经常出入教室说自己肚子痛不舒服,不要去训斥他要从关心他身体角度,多注意饮食,效果能好一些。
  2、换角度
  现在学生当中厌学、打架、早恋等现象比较多见,这些不单单是品质问题,往往是心理不成熟,不稳定不平衡问题。只有走进学生的心灵深处与学生沟通好,用真情感染学生,发自内心的尊重学生,爱学生,关心学生,常常站在学生的角度思考,学生会从内心尊重你,愿意跟你说心里话,心理尊重你,就会愿意接受你的批评和教育,这样和学生的谈话才能起到事半功倍到作用。
  3、换方式
  学生出现错误违反纪律,不要更多的采用批评教育或者大发雷霆,劈头盖脸指责学生的种种不对,将老账一一翻出,作为证据证明学生品质有问题或屡教不改。对学生犯错误时更需要我们一颗宽容的心,用你的真心真情去慢慢的感化他。人心是肉长的,不妨你去做做,效果会更好些。
  其次关于开展推门听课
  所谓“推门听课”,是指事先不通知,随机式地听“随堂课”其目的就是听各位教师的原生态,自然课,使老师尽量将功夫多花在课前,让每位教师把每节课都精心设计,都当做“研究课”、“观摩课”来认真准备,强化每位教师的责任心,从而提高自身的教学能力和水平。
  开学以来我连续听了许多节课,有的课听了感到比较实在,从知识到方法从过程到结果,有许多可圈可点之处。有的课听下来,觉得没有在头脑中留下什么印象,感觉不到什么实质性的东西。
  课堂总体情况:
  1.上课教师认真备课,精心做好课前准备,积极投入到课堂教学当中。各位教师都很认真的对待这次听课活动,虽然没有几个特别出彩的好课,但能真实的反映每位教师的授课特色。能通过课堂教学反映出教师授课的真实水平。
  2、教学过程中注重实践新课程思想,情感、态度、价值观在教学过程中得到有机渗透和应用。设计有价值的问题启发学生思维、参与,调动学生学习的积极性。
  3、课后能对教学过程进行反思,分析不足,并提出改进措施。
  上述现象表明,新课程思想,理念已被部分教师们接受,新的教学模式,思考方式已被老师们付诸实践。
  存在问题:
  1.从教师的态度看——热情不是很高
  有个别把推门听课当作一项任务被动的去完成,还有些教师听课后不与授课教师进行座谈,使得听课失去了他的意义。还有些教师不能积极参与听课。
  2、从重、难点处理上看——处理不到位
  每节课的内容都应该有教学重点、难点,教学重点是围绕教学目标的落实而展开的,目标教学法最大的特点是教学目标明确、即目标落实到位,教学内容段段清。而我们的课堂教学常常是目标不明确,知识、能力的培养落实不到位,教学难点的突破不考虑学生的客观实际,缺少具体的突破阶梯。
  3、从课堂教学看——重讲解、轻训练。
  课堂教学老师分析多,学生思考少,老师要求多,学生实践少,这种现象在文科教学方面尤为突出;学生上课精力不集中,没有养成勤于思考的习惯。教师一抛出问题,学生便打开“字词句段篇章”找答案,依赖教辅材料,严重影响了学生思维能力的培养。因此,课堂上,教师老师少讲一点,讲精一点,学生思考时间就会多一点,培养学生的思维能力和解决问题的能力,
  4、从课堂教学内容看——偏少,结构松散。
  课堂教学内容必须有一定的量,有的学科这种量比较明确,有的学科不太明确。有一条可以肯定,教学容量小,思维密度必小,没有适度紧张的思维就难以出效益。长期的不紧张,会形成慢节奏的思维,慢节奏思维会影响学生智力开发。我听了一些老师的复习课,我感觉仅用十五分钟就能完成他全部的内容,因为学生没用复习资料考教师在黑板上写,学生抄笔记等形式我看不必要,选择题,多选题用多媒体和幻灯片省时省力效率高。
  5、从课堂教学理解、消化上看——缺少必要的归纳总结。
  在一堂课下来,应注重知识学习过程中规律的把握,方法的领悟。凡是对学科学习有支撑作用的知识、方法、规律都应进行归纳总结,这是减少学习分化,提高学习效益的有效举措。在我听课的过程中个别教师不归纳总结。因为归纳总结是新知识的重复和再现是对重点内容的强调,可见归纳总结十分重要。
  通过听课我感觉到,教学有许多需要改进的地方,提以下三点建议。
  一、认真备课
  备课是上好课的前提,备课质量的高低直接影响授课的质量。
  老师课堂上讲什么,讲到什么程度,备课时要作认真思考,我自己深有感触,在我上课时如果课备的好,课上的教学效果也好,学生乐意听,讲的也轻松,下课后对自己的课也表示很满意,就是说课备的好,难点突破自然,重点也突出。在我听课的过程中有些教师思路根本不清,想讲哪就讲哪根本不知先讲什么后讲什么,胡乱的对付一节课,长此以往你的课学生也学不到东西,同志也没法听你的课。这就要求我们教师在备课时首先领会教材,吃透教材,根据学生的实际情况,巧妙设计教学,让学生随着你动起来,共同完成新知识的生成和吸收,这样你的课才讲的准,讲的透。
  二、精心组织教学
  良好的教学秩序和高质量的教学水平是通过课堂体现的,在整个教学过程中注重创设教学氛围。
  1、导语。好的开端是成功的一半。大家都知道,导语的功能是联系旧课提出新课,承上启下,使学生实现新知识的转移。心理学家研究表明,当人们开始一项新的工作或进入新的学习,充满热情和兴趣至关重要。我听了朱红娜老师一节历史课,上课后他马上组织教学,说北侧的同学纪律好、坐的直,没表扬的显然是不好。顿时教室鸦雀无声,如果先说中间和南侧纪律不好,明显不如表扬北侧的效果好。这就是表扬的魅力和语言的技巧。
  接着说,我给大家说个词作些停顿,引起学生的悬念,学生就想什么词呢,我们知不知道,把所有的注意力都集中到老师的身上,学生心理是急不可耐,心里想老师你快说啊!考试!一提到考试学生不禁想到自己上次考试没答好,上次考的一般,老师是表扬还是批评我,心理不托底,还得认真听老师下面要说什么。这时,朱红娜老师说道:“同学们,知道我们为什么要考试吗?”学生回答:“测试我们的成绩。”还有的回答:“看我们学的怎么样?”等等。朱红娜老师说:“同学们回答的很好,给予鼓励和表扬。王主任听课,我们要和以前一样踊跃发言。一句话,消除学生的紧张心理,接着说:“同学们想不想知道我国古代的考试?”在黑板写下题目“科举制的创立”。简单的几句话创设了情景渲染了气氛,把学生的注意力都集中上来。最后通过讲三个问题,一是:科举制度的诞生。二是:科举制度的完善。三是:科举制度有什么影响。每读一段都让学生带着问题去思考,问题提出环环相扣解决问题轻松自然。
  我讲到这大家应深思,我们讲的课是否经过你精心设计了呢,你的导语是否精彩吸引了学生的注意力,你否够走下讲台,来到学生中间,和学生一起学习,平等交流,把你和学生融和在一起。能否提出一些有意义的问题,引导学生进一步深入思考。如果你做到了,你的学生就会随你一起动起来,你的课就是成功的课。
  2、设疑、导思、点播
  古人说:“学起于思,思源于疑。学贵知疑,小疑则大进。”问题是引发学生思维探索活动的向导,有了问题,学生的好奇心才能激发;有了问题,学生的思维才会启动;有了问题学生的探究才真正有效;有了问题,学生的学习动力才能持续。老师课堂教学的任务除了释疑、解惑外就是让学生的思维围着老师设计的问题动起来。我在听梁欢的《维护我们的尊严》一节课时,她举了一个例子,中学生小华两手空空的从超市出来,门口的报警器响了,保安让小华再次通过时,报警器仍然在响。于是,保安人员将小华带到走廊询问,并强迫小华将衣服全部脱下检查。因没有发现任何物品,小华才得以回家。事后经查,小华的妈妈曾在这里给他买了一双旅游鞋,因商场消磁器出现故障,该旅游鞋没有消磁,使得穿着这双鞋的小华受到冤枉。梁欢问,如果你是一名法官,你怎样判决解决?大家想想,哪位学生不爱当法官?哪位同学不想举手?哪位学生不希望点到自己的名字回答问题?况且现在提出来的又是我们生活可能遇到的问题,既围绕本节的重点又是学生喜欢回答的问题,课堂讨论十分活跃,问题的解决轻松自然。还有王霞老师讲《平行线》一节,让学生去发现生活中关于平行线的应用,也让数学生活化。王霞老师让学生在生活中发现有关数学规律,这样既培养了学生的生活观察能力,也培养了学生的创新能力。
  特别是文科类在阅读之前,要把这段的问题抛给学生,这方面朱红娜老师,韩晓萍老师做的非常好,让学生带着问题去读,去寻找答案。这是提高学生注意力的一种方法,也是提高课堂效率的一种途径。先提问题,再读文本,等读完了再去提问题明显没有先提问题效果好,只有让学生思维真的动起来才能收到立竿见影的效果。把学生回答的问题你给答了,学生想说的话你先给说了,没会的题你给做了,学生的任务只有睡觉,打闹。
  在听课过程中有些教师语言表达流畅,教态也挺好,上课就是自己讲,至于课上学生会不会、看不看、听不听他像没看见一样,不组织教学,不能说让每一个学生都认真听讲,但也不能让接近1/3的学生不听讲。本来课就枯燥无味,让他讲起来,我听课都打盹,学生不乱说话才怪呢。难道你讲的课就一点学生要解决的问题都没有?有的问题就是让学生齐声回答对不对,是不是,好不好。滥竽充数者不计其数最后达到滥竽充数也没有,问题也不回答了,一堂课是死气沉沉。
  三、注意展现情感魅力
  俗话说:“教子十年,不如奖子一功。”表扬一个人可以激发他的潜能和上进心。对于学生的课堂表现和学习成绩给予正确评价肯定,给予及时表扬鼓励,既激发学生的学习兴趣又为学生创造了成功的机会。记得听朱红娜老师的课,七年级有个叫何明乐的学生,自己单座在第一排可见这名学生的学习状态能怎样,面对这节课他回答了三个问题,流利的背出了一首古诗,朱老师对他恰如其分的表扬,他从成功的喜悦中发现了自我,肯定了自我,纳悦了自我,增强了信心,这样的学生都能争先恐后的回答问题,可见课堂气氛活跃的程度。教者也情绪高涨,心情舒畅。在听王德文老师的课时他通过自己的语言、音调、节奏和表情,用自己博学,风趣激起学生的学习兴趣;在听杨凤兰课时,语言精练,用回顾旧知识解决新问题,使知识再度生化。成功的课离不开他们的精心设计。也离不开对学生的表扬和鼓励。
  课堂的表扬作用是巨大的,对于调动学生课堂发言的积极性能够起到很重要的作用。所以在课堂中我们要善于运用表扬用语。例如:
  1、对经常回答问题的学生表扬:“某某同学听的很认真,第一个举起小手,请你来回答。”
  2、对回答问题不清楚的同学你要说:“你讲的很有道理如果你把语速放慢些,其他同学就能听清楚了。”
  3、对注意听讲并且回答问题好的同学说:“老师发现你不仅听的仔细,说的也很好。”
  如果有些同学不能流利的回答问题,你要说:“我想某某同学还在思考,我们再给他一点时间好吗?”
  4、鼓励学生发言时你要说:“开动你的脑筋去想一想,说错了没问题,老师喜欢肯动脑的同学。”
  5、对于注意力集中的同学的表扬,你要说:“你做的端正,而且注意力非常集中。”
  6、对于课外知识丰富学生的表扬:“你的课外知识真丰富都可以成为我的老师了;你的知识真多,我们大家要向你学习。”
  7、对于喜欢提出问题的学生的表扬:“会提问的孩子,就是聪明的孩子;这个问题很有价值,我们共同研究一下;这种想法别具一格令人耳目一新,请再说一遍好吗?”
  8、对于讲实话的学生:“老师很欣赏你实事求是的态度。”
  关于语文作文示范课
  王德文,杨峰澜老师给我们带了好头,两位教师讲得很精彩。下周我们七八年级老师要上学生作文讲评的观摩课。请语文教师认真准备,下月就观摩课的情况作以通报。
  就是一句话,谈好心,备好课,听好课,上好课。
 
  海城市析木镇初级中学教务处月工作总结的延伸阅读:工作总结主体部分常见的结构形态
 
  工作总结主体部分常见的结构形态有三种。要根据实际需要选择好。
 
  第一,纵式结构。就是按照事物或实践活动的过程安排内容。写作时,把总结所包括的时间 划分为几个阶段,按时间顺序分别叙述每个阶段的成绩、做法、经验、体会。这种写法主要以工作回顾连带谈及经验教训。基本上是按工作展开的程序和步骤,分段说明每个步骤和阶段的工作倚况,夹叙夹议地引出相应的经验教训。这样写,主要着眼于工作过程的回顾。这种写法的好处是事物发展或社会活动的全过程清楚明白。
 
  第二,横式结构。按事实性质和规律的不同分门别类地依次展开内容,使各层之间呈现相互并列的态势。这种写法的优点是各层次的内容鲜明集中。
 
  第三,纵横式结构。安排内容时,即考虑到时间的先后顺序,体现事物的发展过程,又注意内容的逻辑联系,从几个方面总结出经验教训。这种写法,多数是先采用纵式结构,写事物发展的各个阶段的情况或问题,然后用横式结构总结经验或教训。具体写法是总结经验教训为主,用工作回顾阐明经验教训。一般是先归纳和提炼出几条经验或教训,分别展开论述,把工作过程、工作办法、取得的成效等等穿插在里面写,使经验和教训看起来更加充实。但是这样写,整个工作回顾会被拆开来分别为阐明观点服务,显得零散。为了弥补这一不足,可以在第一部分基本情况中适当加以详述,使人对工作概貌有一个总的了解。
 
  主体部分的外部形式,有贯通式、小标题式、序数式三种情况。贯通式适用于篇幅短小、内容单纯的总结。它像一篇短文,全文之中不用外部标志来显示层次。小标题式将主体部分分为若干层次,每层加一个概括核心内容的小标题,重心突出,条理清楚。序数式也将主体分为若干层次,各层用“一、二、三……”的序号排列,层次一目了然。
 
 

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