组织二科工作总结
一年来，组织二科紧紧围绕年初工作思路，以党的十七届四中全会精神为指导，服务大局，紧贴实际，锐意进取，扎实推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，全面提升机关党建工作水平，为我市经济社会发展提供了坚强有力的组织保障。
一、以激发机关活力为着力点，着力加强基层组织建设
1、党组织城乡统筹区域化。按照构建城乡统筹基层党建工作新格局的工作要求，整合资源，在市直单位和农村开展 “双联共建、互帮互助”活动，实现城乡之间党的基层组织资源共享、优势互补、互帮互助、共同推进。株树桥管理局开展了“一个支部一座堡垒，一位党员一面旗帜”的共建启动仪式，机关事务局将联系户分成贫困户和产业户分类帮扶，特别是指导产业户打开市场取得重大突破，科技局、计生局、商务局等单位创新方式方法，为联系村和联系户解决了系列的困难和问题，得到农村党组织和党员的一致认可。
2、换届选举公推直选制度化。在总结公推直选试点工作经验的基础上，今年全市市直机关共有46个党支部全面实行公推直选，通过推行公推直选，党员的民主意识和参与意识明显增强。
3、党组织设置情况明晰化。对市直机关党组织设置及党员分布情况进行调查摸底，建立工作台帐，实行动态管理。截止目前为止，我市市直单位共有党（工）委29个，机关党委7个，党总支38个，党支部446个，党员7292名，其中机关工委管辖单位60个，党总支23个，党支部180个，党员2668名；共有老干支部71个，党员1316名；垂直单位14个，党员1076名。
二、以提升综合素质为关键点，着力推进党员队伍建设
一是深化机关党员电化教育工作。把党员电化教育工作纳入党建工作重要内容，要求各单位明确一名责任心强、素质高、熟悉电教工作业务的党员担任电教员，负责电教活动的片源租借、播放、记录等工作，围绕党的理论、经济建设、工作业务、先进典型和反腐倡廉等主题，认真组织单位党员每季度集中收看电教片。二是建立入党积极分子成长跟踪机制。加大对入党积极分子的培养力度，建立成长档案，及时掌握成长情况，确保党员发展质量。三是加强机关党务干部队伍建设。组织110名新任的党务工作者进行培训，结合十七届四中会会精神，重点加强对党务干部党建业务和工作技能的培训。编印400多本《市直机关党务工作实用手册》下发各单位，规范党务工作程序，提高党务干部履职能力。
三、以构建长效机制为切入点，着力落实管党责任
一是认真落实党建工作责任制。建立党建重大事项集体研究和定期研究党建工作制度，要求各单位每年专题研究党建工作不少于2次。建立党委委员（党组成员）联系支部制度，继续完善部门、单位党组织主要负责同志负总责、分管负责人直接抓、基层支部书记具体抓的机关党建运行机制，明确目标，分解任务，落实责任，一级抓一级，层层抓落实。继续在市计生局进行市直机关工委指导党建工作试点。二是逐步完善目标管理考核体系。实行分类考核。将市直机关按行业属性划分为党委单位、机关工委管辖单位、垂直管理单位、10名以下党员单位等四种类型，确定不同的考核重点，提高年终考核工作的科学性和针对性。推行网上办公。要求市直单位全部加入组织信息群，通过QQ群报送信息，了解进度，加强交流，有针对性的进行指导。加大走访力度。全年两次不定期地到各单位进行督促检查，建立工作提示和工作通报制度，推动面上工作有效开展。三是积极推动机关党建工作创新。深化党建工作创新项目申报制度，扎实推进机关党建工作“走前头”，机关党建工作亮点纷呈。如财政局的“加强思想作风建设，提升财政队伍形象”专题教育、民政局的“走访千家问形象，改进作风促发展”、计生局的“立足岗位、心系群众、服务基层”的教育实践、房产局的“十戒、十破、十倡导”作风建设、广电中心的“四比四看”、信访局的“四同四有”政务中心和国土局的“廉政文化进机关”等活动进一步密切干群关系，增强责任意识，促进作风转变。畜牧局的“青年读书班”、交通局的“业务大讲党”、安监局的监管系列课题调研、团委的“青年大讲堂”等单位读书调研活动如火如荼，党员干部业务水平、综合素质稳步提升。
四、以做实基础工作为立足点，着力营造党建工作氛围
一是实行党建工作台帐管理制度。统一印发《浏阳市市直单位党建工作活动台帐》，发放到446个党支部。台帐内容包括三会一课、民主生活会、电化教育、党员志愿服务等支部和党员活动情况，登记作为党建工作目标考核的重要依据。二是开展“七.一”庆祝活动。成功召开市直机关党建工作暨纪念建党88周年表彰大会，对10个先进基层党组织，20名优秀党务工作者，78名优秀员进行表彰。同时指导各单位开展形式多样、内容丰富的七一庆祝活动。三是扎实抓好“党建带三建”工作。对符合条件的16个党建带团建示范点进行授牌，地税局被评为长沙市模范集体，妇联组织妇女党员干部到法院庭审观摩进行廉政教育。市直机关第三届老年人门球赛如期举行，机关工委工会活动经常。四是积极营造党建工作浓厚氛围。认真总结提升，加大外宣力度，在《中直党建》上刊发《强化党组指导功能 推进机关党的建设》。就创建“五型”机关、“双联共建”进行经验交流，在《组织工作》专刊刊发。引导各单位开展演讲赛、辩论赛、抢答赛、业务竞赛和征文等形式多样的活动，宣传先进人物事迹，营造浓厚的党建氛围。
回顾全年工作，我们深感存在诸多不足，特别是基础工作忙于事务，理性思考比较少，如何创新机关、学校党建工作方法不新、点子不多，在今后的工作中我们将不断加以改进，力争再上新台阶。
组织二科工作总结的延伸阅读：如何写好你的工作总结
一、工作总结的内容 1．基本情况 这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。2．成绩和做法 工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。3．经验和教训通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。4．今后打算 下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些内容。
二、工作总结的特点 总结的经验主要表现在自我性、客观性、经验性三个方面。 1．自我性 总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法 ，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。2．回顾性 这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来，对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去，对前一段的工作进行检验，但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的，一方面，计划是总结的标准和依据，另一方面，总结又是制定下 一步工作计划的重要参考。3．客观性 总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何 夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。4．经验性 总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝贵，因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的惟一标准的 原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样 才能达到总结的目的。
三、工作总结的写法 (一)总结的标题 (二)总结的正文 和其他应用文体一样，总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分，各部分均有其特定的内容。1．开头 总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导 思想，以及总结目的、主要内容提示等。作为开头部分，要注意简明扼要，文字不可过多。2．主体 这是总结的主要部分，内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。这部分篇幅大、内容多，要特别注意层次分明、条理清楚。主体部分常见的结构形态有三种。第一，纵式结构。第二，横式结构。第三，纵横式结构。主体部分的外部形式，有贯通式、小标题式、序数式三种情况。3．结尾。
四、注意事项 1．要坚持实事求是原则 2．要注意共性、把握个性3．要详略得当，突出重点。
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