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人力资源管理师备考指导:企业集团的基本特征

2015-4-16 14:35| 发布者: ajinlei| 查看: 48| 评论: 0

摘要: 人力资源管理师备考指导:企业集团的基本特征  1.企业集团是由多个法人企业组成的企业联合体。   (1)企业集团的各成员企业包括母公司、子公司和其他成员企业,它们都是具有独立法人资格的单独企业,各自独立依法 ...

人力资源管理师备考指导:企业集团的基本特征

  1.企业集团是由多个法人企业组成的企业联合体。

  (1)企业集团的各成员企业包括母公司、子公司和其他成员企业,它们都是具有独立法人资格的单独企业,各自独立依法享有民事权利和承担民事责任。

  (2)而企业集团本身不是法律主体,没有民事权利,不承担民事责任,既不是统负盈亏的经济实体,也不具备总体法人地位。

  (3)企业集团只是建立在控股、持股基础上的法人集合,单个法人企业或大型联合企业(如托拉斯)从本质上说不能称其为企业集团。

  2.企业集团是以产权为主要联结纽带。

  (1)集团企业之间有多种联结纽带,但是以产权联结纽带为主。企业集团以母子公司为主体,这是企业集团区别于其他企业联合体最基本的特征。

  (2)卡特尔、辛迪加这些企业联合体是以契约为联结纽带,因而它与企业集团是有本质区别的。

  (3)在我国国有企业中,以行政隶属关系为联结纽带的行政性公司,以统一计划关系、统一承包关系、联营关系为联结纽带的紧密联合体,以及以合同、协议关系为联结纽带的松散联合体都不是企业集团。

  3.企业集团是以母子公司为主体。

  (1)企业集团的主体是核心层和紧密层。

  (2)核心层就是集团公司,实质上是控股公司、母公司性质,也就是核心企业;

  (3)紧密层是若干全资子公司、控股公司。

  4.企业集团具有多层次结构。

  (1)企业集团必须有一个起主导作用的核心企业,这个核心企业一般称为集团公司或集团母公司。

  (2)集团公司可以是一个既从事生产经营又从事资本经营的混合经营型公司,也可以是一个专门从事资本经营的单纯管理型公司。

  (3)在企业集团内部,集团公司依据产权关系,统一行使出资人所有权(产权)职能,统一投资决策、统一配置资源、统一调整结构。

  (4)集团公司应有明确的通过企业集团体制实现的市场目标,有明确的整体发展战略规划。

  人力资源管理师备考指导:企业集团的基本特征 的延伸阅读:企业人力资源管理师二级报名条件(满足其中以下条件一条即可)

  (1)连续从事本职业工作13年以上。

  (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。


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