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组织生活会自我剖析材料

2010-12-29 21:25| 发布者: bjangel| 查看: 5809| 评论: 0

摘要: 组织生活会自我剖析材料今年来,在局党组及支部的带领下,认真学习领会了党的十七届三中全会文件精神,结合县委、县政府对效能建设的总要求和“党章”及新时期员应该首先具备的基本条件,针对自己工作中存在的 ...
组织生活会自我剖析材料
 今年来,在局党组及支部的带领下,认真学习领会了党的十七届三中全会文件精神,结合县委、县政府对效能建设的总要求和“党章”及新时期员应该首先具备的基本条件,针对自己工作中存在的问题,从思想、工作、学习等方面对今年的工作认真剖析。总的情况如下:
   一、工作作风建设情况。
  (一)在德的方面:认真学习贯彻党的路线、方针、政策,继续深入学习和践行“三个代表”重要思想,自觉认真学习党的十七届三中全会精神,加强政治思想和品德素养的学习,坚持党的四项基本原则,基本保持了一个普通党员的应有本质,在大是大非问题上与党组保持一致。顾全大局,服从分配。尊重领导,团结同志,思想作风较端正,工作作风较踏实,基本敢于坚持原则,求精务实,基本上履行岗位职责,认真负责的努力做好分配的各项工作。
  (二)在能的方面:一是认真落实和做好上级组织及县级各部门下达的年度工作目标任务的软、硬件工作,抓了“机关行政效能建设”、“阳光政务”的软硬件建设;做好了政府信息公开的资料收集、整理、更新、上报等工作;建立和完善了档案管理的规范化、制度化,档案达标力争获省二级;基本做好了“惠民连心行动”、“新农村建设”的组织联络工作。二是进一步建立和完善局机关的各项规章制度,基本做到了有章可循、有制可依;坚持了请销假、考勤制度,为规范单位的作息制度做了一定的努力。三是基本做好了后勤保障工作,为职工尽力的服了务。四是认真完成领导交办的临时工作;五是认真做好群众来信来访的接待和安全维护稳定工作、对来访者认真了解情况,做到有问必答、耐心周到,本年度没有接到一宗投诉案件。
  (三)在勤的方面:本人事业心、责任心较强,有一定的进取精神;工作比较认真,态度较积极,基本做到了雷厉风行,不计较个人得失;工作基本上是勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨;基本无迟到、早退的现象。
  (四)在绩的方面:本人工作思路较清晰,计划性较强、有一定的前瞻性;开拓进取,完成较重的本职工作任务和领导交办的临时工作任务;工作方法较为讲究,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩自认为可以。
  (五)在廉的方面:自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律,不阳奉阴违、自行其是;廉洁奉公,公道正派,无营私舞弊;不弄虚作假;严格执行各项规章制度;本人以身作则,严格要求。
   二、工作中存在的问题
  (一)政治学习不够,学习标准不高。平时只满足于网上阅览,参加单位组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论更缺乏系统的学习,对十七届三中全会的重要思想没有深刻地认识和领会,联系实际不够。使自己对理论知识的理解与实际脱钩,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
  (二)创新意识不强,工作方法简单。由于自己年龄偏大,做事多数凭经验办理,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在“车到山前自然必有路”的想法,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,处理事情方法多数比较简单。
  (三)自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作、做好自己的事为前题,经常是处于奉命行事,协调股(室)的工作不能站在全局的高度,思考问题,处理矛盾。
  (四)服务和责任意识还需进一步加强。对外来企业及群众,时时、事事、处处都要换位思考,切切实实地为他们着想。在与群众交往、沟通时,没有真正要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,认真落实好机关行政效能建设承诺。
   三、对存在问题的分析
   对以上存在的问题,通过学习认真分析究其原因关键在于对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够。认识不足,对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为一名普通的干部,学点有用的东西,能搞好本职工作就行了。正是由于这种错误思想,放松了学习,影响了知识水平的进一步提高。
   对工作上存在的问题,从客观上讲,自己年龄偏大,多数工作自己都会做,放松了工作的责任心,做事重点不突出。但从主观上讲,一是没有认真学习和深刻领会“三个代表”和保持员先进性及强化四个长效机制的深刻内涵不够,更没有把这些理论贯穿到实践中去。二是思想不解放,对工作没有新思路,新思想,没有创新开发,说到底是不适应当今社会的发展要求,不能与实俱进。
   四、整改措施和努力方向
   针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进。时时开展自我批评,牢固树立马克思主义的群众观点,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,做外来企业的贴心人。扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:
   1、加强理论学习,提高政治素质。总书记在中纪委七次全会上的讲话,要求干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学,学以致用,任何时候都不能放松。今后不仅要认真学习 “三个代表”重要思想及十七届三中全会精神等科学理论,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识和业务技能。进一步增强法纪观念,增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成局党组及局领导交给的各项任务。
   2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,继续努力提高自己工作的能力;要热爱招商引资工作,干一行爱一行,深入钻研新形势下的招商引资策略,遇到问题多看多问多想;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。
   3、加强自身建设,提高服务能力。通过学习,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。遵守单位各项规章制度,堂堂正正做人。在思想作风上坚持以民为本,常怀爱民之心,常思为民之策,常谋为民之事。在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干,满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,做到勤政廉洁。
   总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
 

民主生活会情况报告及整改方案


    根据办事处“民主政治建设年”活动日程安排,在第二个阶段,我认真开展了自查,并结合本人在活动中的问题和不足,以及在教师民主生活会上征求的意见和建议,特制定如下的整改方案:

  一、 存在的问题和不足

  1、 决策不民主的问题。在学校管理的问题上没能很好的坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,没有正确认识民主与集中的关系,对有些工作喜欢搞“一言堂”,不征求班子成员意见,听不进其他同志的建议,很多事情都按自己的想法办,没有发挥教职工民主决策权力,没有促进学校决策的科学化。

  2、管理不民主的问题。在工作中,教职会和校务公开工作形同虚设,学校的重大事项没能及时通报教职工,对教代会程序也只是走过场,对校委会评价机制不完善,致使学校没有调动教工工作的积极性、主动性和创造性,没有发挥教职工的民主管理能力。

  3、监督不民主的问题。对上级的要求和各项规定制度,认识不高,要求不严,律己不够,没有真正调动教职工参与学校建设的热情,没能调动教工参政议政的能力,没有让全体教工依法真正享有决策权、知情权、监督权。

  二、整改的目标


  1、完善教职工代表大会制度,调动教职工参与学校决策、民主监督和行使民主权利的积极性,严格教代会程序,严肃教代会纪律,把权力还给教师,让教师真正成为学校的主人。

  2、深化校园民主管理,积极推行校务公开,扩大教师知情权,对涉及教职工和群众利益的各种事情,做到全公开,即公开项目、公开名称、公开过程和结果,真正做到校长依法办事、公正办事。

  3、强化民主评议,建立规范的审计制度,促进校长和领导班子的健全发展。对评议中不合格的校长自动写出辞职报告,对评议不合格的领导班子成员及中层干部调离本岗位或进行调整。教师审计实行动态管理,每学期对学校经济状况进行审计,并报告全体教职工。做到校园民主健康科学有序发展。

  三、 整改的措施


  1、针对自查中存在问题,归结到一点还是自我要求不严,责任意识淡薄等原因造成的。结合这次校园民主政治建设年活动,我将认清职责,立足本职,严格要求自己,落实上级精神不打折扣,用自己的一言一行,一举一动自觉工作,自觉接受全体师生的监督。同时建立和规范校园民主决策、民主管理、民主监督等方面的规章制度,完善制度建设,增强自身素质,推进校园真正民主。

  2、对待工作中校务公开不全,校务公开不及时等问题,通过老师们的帮查和自查自纠,我将坚定了“责任没有借口”的工作理念和“执行力看工作能力”的工作态度,并且把这种理念和态度运用到实际工作中去。为明确工作责任,我们将出台阳光小学校务公开具体办法等,定期检查,定期公开,让每项工作都在阳光下操作,在阳光下监督,在阳光下公开,还校长一个清白,给教师一个明白。

  3、结合本人在活动中的问题和不足,以及在教师民主生活会上征求的意见和建议,从制度上规范学校的管理,从制度上约束自身的行为,从制度上增强责己意识。我将以校园民主政治建设年为契机,以科学发展观重要思想为指导,真正为学校服务,为师生着想,进一步增强责任意识,在执行制度上下功夫,带头贯彻上级的各项规定,带头执行学校的各项规章制度,积极推进民主决策制度,不搞一言堂,不搞家长式,财务管理公开透明,评职评先量化评比,始终保持高昂的精神状态,勤奋积极开拓性完成各项工作任务,努力做一名称职的小学校长。
 


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