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北仑职高团委2012年工作计划

2012-2-8 11:32| 发布者: vv11| 查看: 559| 评论: 0

摘要: 北仑职高团委2012年工作计划   一、指导思想   本年度,校团委将在校党政班子和团区委的领导下,坚持以科学发展观为指导,以思想引领和成长服务为理念,紧紧围绕学校党政工作中心,积极探索适合我校青年成人成 ...

 

 

北仑职高团委2012年工作计划

 

 

  一、指导思想

  本年度,校团委将在校党政班子和团区委的领导下,坚持以科学发展观为指导,以思想引领和成长服务为理念,紧紧围绕学校党政工作中心,积极探索适合我校青年成人成才的有效活动形式,大力促进良好校风学风的形成;精心发展和依托学生社团,积极开展形式多样的社团文化活动,积极开创校园文化建设新局面,团结带领全校团员青年为构建和谐校园,实现学校跨越发展做出更多的贡献。

  二、工作目标

  认真开展主题教育活动,全面提高全校青年师生的政治素质和道德修养;着力加强并规范学生社团组织和学生干部队伍建设,全面提高学生自我管理的战斗力和影响力;积极创新校园文化形式,活跃校园文化内容,全面提高校园文化的活力和层次;积极探索适应我校特色的共青团工作体系,开创共青团工作新局面,力争构建校企文化共融、人才同育的职业教育文化。

  三、工作措施

  (一)切实加强组织建设,大力提高团组织的战斗力

  1.加强团委自身建设

  调整和充实团委学生会组成人员,扩大团委学生会选用人员的视野和范围,团结更多的青年教师。探索实行团委书记统筹协调,各委员分工负责,横向和纵向交织的组织管理模式。逐步实现重大问题集体讨论决议制。

  2.加强团的干部队伍建设

  进一步理顺团委的功能职责,健全工作部门,完善“三部门六总支一支部”组织体系。指导各学区选拔好团总支部书记等团干部,积极开展团干部培训工作,提高团干部的综合素质。

  3.加强团的基层组织建设

  认真指导各班团支部工作开展,逐步落实“三会两制一课”制度。有计划开展团支部典型建设,发挥先进团支部的示范作用。及时整理团员必备档案,按期上交团支部总结。

  4.开展团员意识教育和考评工作

  认真开展团员的政治意识、组织生活观念、组织纪律等形式多样的教育活动,进一步增强团员模范带头的先进意识。为表彰先进、有效引导,本年度将修定并根据“优秀团支部”、“优秀团员/团干部”的评选细则,认真组织开展考评工作,并加大奖励的力度。

  5.有计划按规范发展团员

  认真做好对积极分子的培养,按比例有计划的发展团员。团前教育、志愿书填写、支部大会讨论通过、团委审批、入团宣誓等环节符合程序、规范完整。

  6.做好团费收支、团籍注册和团组织的文书档案工作

  分学期收缴团费,按时足额上缴团委,合理使用留存团费。及时对团员证进行注册。科学管理文书资料和档案,要求做到有凭有据,齐全完整。

  (二)深入推进阵地建设,充分发挥共青团的阵地作用

  1.充分发挥校园广播站和文学社的宣传阵地作用

  密切和语文教研组的合作,加强对“仑职广播站”和晨鸟 文学社的培训和指导,进一步做好广播站栏目的改版,特别是提高文学社刊物的内容质量和印刷质量。

  2.充分发挥黑板报、橱窗、网络等宣传阵地作用

  组织好学生会和各班级团支部认真出好黑板报、办好橱窗。做到每月围绕一个主题,定期更新。在学校网站开设的学生论坛加大投稿力度和宣传作用。

  3.充分发挥业余党校、团校的教育阵地作用

  进一步规范业余党校、团校的组织和制度建设。认真办好团前教育班、团员教育班、团干培训班、积极分子培训班等类型专题培训,做到有计划、有目标、有成效。

  4.建设并发挥校外实践基地作用

  借助学校创建改革示范校契机,通过劳动实践、志愿服务等形式,逐渐发挥素质教育作用,以高河塘社区为实践基地,充分显示职业学生优良的精神风貌。

  (三)以活动为载体,增进团组织的吸引力和影响力

  1.领导和指导学生会工作,加强对社团的指导和管理

  充分发挥学生会等社团组织的助手作用,认真选聘优秀学生干部,精心培育,加强指导。积极扶持特色社团,打造品牌社团,传承民间艺术,鼓励他们积极参与校园文化建设,建设良好的社团文化。努力使学生会和各种社团有效配合学校各部门开展好各项活动,使学校的管理工作有效的向学生“自我服务、自我管理、自我教育”的方向转变。

  2.隆重举行升旗仪式,进行国旗下教育

  围绕“安全、卫生、文明守纪、学习、感恩教育”等方面展开话题,强化学生认知,营造积极、健康、文明、向上的校园氛围。

  3.积极开展各项文体活动,丰富校园文化生活

  密切与各学区的合作,有计划的开展知识竞赛、技能竞赛、演讲比赛、作文比赛、棋艺比赛、广播**赛、大合唱比赛、篮球赛、体育运动会、校园吉尼斯活动、节日纪念庆祝和“诗教”等活动,对外引进民间艺术人才,传承历史文化,进一步打造校园文化艺术节和社团文化节等团委会品牌活动。

  4.利用青年志愿者协会,开展公益活动

  有计划组织志愿者参加各种形式的义务劳动、“献爱心”活动等志愿服务,培养公益理念和奉献意识。积极为家庭经济困难学生开辟勤工助学渠道,寻找勤工助学机会,为他们解决实际困难。

  5.进行成人仪式教育,注重发挥青春导航作用

  认真组织18岁成人仪式、入团宣誓等庆典活动,进行成人教育。积极发挥心理咨询室作用,有针对性对单亲家庭、经济困难家庭、进城务工就业家庭等特殊家庭学生以及 “学困生”存在的心理问题开展心理健康教育和辅导。

  (四)密切配合各处室,扎实做好常规管理工作

  1.协助学生处,做好学生的思想教育工作

  2.协助总务处,搞好校园志愿工作

  3.配合工会、体育教研组开展的各项体育活动

  4.配合教务处、实训处搞好各项竞赛活动、社会实践活动、就业指导

  5.配合办公室,搞好宣传引导工作

  6.配合创业工作室, 搞好学生创业一条街工作

  共青团北仑职高委员会

  2012年元月

  附:北仑职高团委2012年度月份工作安排

  元月份:

  1.评优评先及表彰工作;

  2.回家社会实践的动员;

  3.总结上学期工作;

  4.做好新年度的计划工作;

  二月份:

  1.制定2012年各月份具体安排;

  2.做好新学期预备工作;

  3.召开全校团支部书记大会,布置学期工作;

  4.召开社团负责人会议,布置学期工作;

  5.开展“文明规范主题教育”活动;

  三月份:

  1.校园文化工程推进工作;

  2.团员证注册;

  3.学雷锋志愿者活动;

  4.“3、22”世界水日宣传教育活动;

  5.校园吉尼斯活动;

  四月份:

  1.发展新团员,举办第五期业余团校

  2.开展“文明风采”比赛;

  3.纪念“4、22”地球日活动

  4. 社团组织建设

  5.举办第二十期业余党校;

  五月份:

  1.组织“五、四”纪念活动,如团员意识主题教育活动,“成人仪式”;

  2. 开展书信大赛、诗词朗诵比赛等活动;

  3.5、31”世界无烟日活动;

  4.第四届社团文化节

  5.和工会组织青年教师座谈会,教工团支部活动;

  6.配合学校搞好职业教育宣传周活动;

  六月份:

  1.6.5世界环境日主题活动;

  2.社团评优评先工作;

  3.做好毕业生转出团组织关系工作;

  4.各学区团总支考核工作

  5总结学期工作;

  七、八月份

  1.组织学生开展暑期社会实践活动;

  2.做好开学迎新工作;

  九月份:

  1.召开全校团支部书记大会,布置学期工作;

  2.新一届学生会选聘工作,筹备各社团组织工作;

  3.开展 “入学教育月”活动;

  4.庆祝教师节活动;

  5.新生团组织关系转入;

  6.新一届团干部培训

  7.协助学校运动会工作;

  十月份:

  1.开展“庆国庆”系列宣传活动;

  2.团员证注册,收缴团费;

  3.第六期业余团校开课;

  十一月份:

  1.第十九届文化艺术节预赛工作

  2.举办心理健康教育咨询与辅导;

  3.第二十一期业余党校开班;

  十二月份:

  1.上交团区委团费,进行团报团刊征订;

  2.各学区团总支考核工作。

  3.第十九届文化艺术节决赛工作

 

  北仑职高团委2012年工作计划的延伸阅读:如何写好你的工作计划

 

  一、为什么要写工作计划:1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)

 

  二、怎样写好工作计划:如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素:(1)工作内容 (做什么:WHAT)(2)工作方法 (怎么做:HOW)(3)工作分工 (谁来做:WHO)(4)工作进度 (什么做完:WHEN)

 

  三、如何保证工作计划得到执行:工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。

 
 
 

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