2015年四级人力资源管理师基础知识练习题-8 1、劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有( A )关系。 (A)隶属 (B)平等 (C)合作 (D)协商 2、下列不属于法人机关的是( B )。 (A)意思机关 (B)履行机关 (C)执行机关 (D)监察机关 3、下列对劳动台同的变更表述不正确的是( B )。 (A)可以变更合同的内容 (B)可以变更合同的主体 (C)提出变更合同的一方应提前书面通知对方 (D)双方当事人平等协商一致后方能变更合同 4、劳动合同的履行应遵循的原则不包括( B )。 (A)实际履行原则 (B)协商一致原则 (C)全面履行原则 (D)亲自履行原则 5、用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是( A )。 (A)劳动者再试用期满后被证明不符合录用条件 (B)劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度 (C)劳动者严重失职，对用人单位利益造成重大损失 (D)劳动者被追究刑事责任 |
