2015-5-22 14:30| 发布者: ajinlei| 查看: 42| 评论: 0
人力资源管理师二级重点复习资料:薪酬计划报告的内容
薪酬计划报告通常包括以下内容:
1. 本年度企业薪酬总额和各主要部门薪酬总额;
2. 人力资源规划情况,如预计的招聘、晋升、辞退(职)、岗位轮换等情况;
3. 预测的下一年度企业薪酬总额和薪酬增长率,以及各主要部门薪酬增长率等。
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