2015-5-8 14:35| 发布者: ajinlei| 查看: 32| 评论: 0
人力资源管理师二级考试资料:工资集体协商的含义
工资集体协商的含义
1.工资集体协商:是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。
2.工资协议是指专门就工资事项签订的专项集体合同。
3.工资集体协商制度是调整劳动关系运行的重要机制。
4.在劳动关系的运行中,工资的决定方式、工资制度、工资形式与水平是关系劳动关系双方利益的重大问题。
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