2015年初级会计职称练习题《经济法基础》:劳动报酬和劳动合同法律制度 单选题 刘某在正常完成自己工作的前提下,被公司安排在周六加班,且不能安排补休。根据劳动合同法律制度的规定,刘某可以要求公司按照不低于其日或小时工资标准的( )支付工资。 A.100% B.150% C.200% D.300% 单选题 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬的表述中,不正确的是( )。 A.工资可以以法定货币支付,也可以以实物及有价证券替代货币支付 B.劳动者在法定休假日和婚丧假期间及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 C.在部分公民放假的节日期间(妇女节、青年节,非星期六、星期日),对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资 D.如果部分公民放假的节日期间(妇女节、青年节),恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资 |