2015初级职称考试知识点《经济法基础》：劳动合同必备条款和银行结算账户的开立和使用
| 账户种类 | 主要功能 | 备注 | | 基本存款账户（存取现金） | 办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户。 | 1.一个单位只能开立一个；
2.可以开立的情形：略 | | 一般存款账户（只存不取） | 存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。 | 一般存款账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。 | | 专用存款账户（包括财政部门零余额账户和财政汇缴零余额账户） | 1.适用范围（略）；
2.单位银行卡账户的资金必须由基本存款账户转账存入。该账户不得办理现金收付业务。（不存不取）
3.财政预算外资金、证券交易结算资金、期货交易保证金和信托基金专用存款账户，不得支取现金。（只存不取）
4.基本建设、更新改造、政策性房地产开发、金融机构存放同业资金账户需支取现金的，应在开户时报中国人民银行当地分支行批准。 |
劳动合同必备条款（共9项）
1.用人单位的名称、住所和法人或者主要负责人
2.劳动者的姓名、住址和身份证或其他证件号码
3.劳动合同期限
4.工作内容和工作地点
5.工作时间和休息休假
6.劳动报酬
7.社会保险——五险一金
8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
9.其他事项
| 
