2015考研政治马原争分考点：劳动价值和价值规律

1、价值形式

（1）价值形式就是价值的表现形式即交换价值。

（2）价值形式的发展经历过四个阶段：简单的或偶然的价值形式；扩大的或总和的价值形式；一般价值形式；货币形式。

2、货币

（1）货币是固定充当一般等价物的特殊商品。

（2）货币的产生，是商品内在矛盾即使用价值和价值的矛盾推动的结果。

（3）货币的基本职能主要有以下5项：价值尺度，流通手段，支付手段，贮藏手段，世界货币。

（4）货币产生的后果有：其一，使整个商品世界被分化为两极：一极是各种各样的具体商品，它们分别代表不同的使用价值；一极是货币，它只代表商品的价值。其二，这样就使商品内在的使用价值和价值的矛盾发展成为外在的商品和货币的矛盾。其三，一方面有利于促进商品交换；另一方面也造成了买卖脱节。所以，马克思把商品转换成货币，称为“商品的惊险的跳跃”。

3.价值规律

（1）价值规律的内容和要求是：其一，商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定；其二，商品交换以价值为基础，遵循等价交换的原则。

（2）价值规律是商品生产和商品交换（商品经济）的基本规律。

（3）价值规律的表现形式是价格（交换价值的一种）根据市场供求状况的变化围绕价值上下波动，即：供大于求时价格低于价值；供不应求时价格高于价值；供求平衡时价格等于价值。所以，从较长时间看，商品的平均价格与价值是一致的。

（4）价值规律的作用

积极作用表现在：

自发地调节生产资料和劳动力在社会各生产部门之间的分配比例。

自发地刺激社会生产力的发展。

自发地调节社会收入的分配。

消极后果有：

可能导致垄断的发生，阻碍技术的进步；

可能引起商品生产者的两极分化。

价值规律自发调节社会资源在社会生产各个部门的配置，可能出现

比例失调的状况，造成社会资源的浪费。

劳动价值

1、劳动时间是衡量价值量的内在尺度

价值是凝结在商品中无差别的一般人类劳动，因此商品价值量的大小就应由生产商品时所耗费的一般人类劳动量来决定；计量劳动量多少的自然尺度是劳动时间。

2、劳动时间的种类：个别劳动时间和社会必要劳动时间

个别劳动时间是某个劳动者生产某种使用价值所花费的时间；社会必要劳动时间是指在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种（同种）使用价值（商品）所需要的劳动时间。

商品的价值量不是由个别劳动时间决定的，而是由凝结在商品中的社会必要劳动时间决定的。社会必要劳动时间决定商品的价值量，是在同类商品生产者之间的竞争（在生产领域）中实现的。

3、简单劳动和复杂劳动

生产不同种商品的劳动是不同质的劳动，存在复杂程度的差别。简单劳动是指不须经过专门的训练和培养，一般劳动者都能从事的劳动；复杂劳动是需要经过专门的训练和培养，具有一定知识和技能的劳动者才能从事的劳动。

在同样的时间里，复杂劳动所创造的价值量是简单劳动的倍数。复杂程度不同的劳动的换算，是在社会的商品交换的过程中（在流通领域中）自发地进行的。

形成商品价值量的劳动，以简单劳动为尺度计量。

4、商品的价值量和劳动生产率的关系

（具体）劳动生产率是指劳动者生产某种使用价值（产品）的效率，用公式表示为：

劳动生产率=产品数量/劳动时间=总产量/总产值。所以，与劳动生产率相关的有三个

指标：单位时间内所生产的使用价值数量（总产量即产品数量总和），单位时间所生产的价值数量（总产值即所有产品的价值量之和），单位使用价值所包含的价值量（单价即一个产品的价值量；单价=总产值/总产量）。具体而言，（社会）劳动生产率提高，意味着商品的总产量增加，总产值不变，单价下降。反之则相反。

也就是说，（社会）劳动生产率与单位时间内所生产的使用价值数量（总产量）成正比，与单位使用价值所包含的价值量（单价）成反比，与单位时间生产的价值（总产值）的数量没有联动关系。

决定和影响劳动生产率变化的有多种因素，包括劳动者的平均熟练程度、生产过程的社会组织形式、科学技术发展及其在生产工艺上的应用程度、技术装备及原材料的质量和自然条件等等。