5月14日初级会计职称考试《经济法基础》练习题：解除劳动合同和劳动合同法律制度 练习题 李某是一名享有3个月医疗期的职工，从2011年4月18日第一次病休。根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，表述正确的有（ ）。 A、李某的医疗期应在4月18日至7月17日3个月内的时间段确定 B、李某的医疗期应在4月18日至10月17日6个月内的时间段确定 C、若李某到8月12日已累计病休3个月，即视为医疗期满 D、李某在医疗期满后再次病休，则不能享受医疗期待遇 练习题 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项关于劳动者可随时通知解除劳动合同的表述中，正确的有（ ）。 A、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动者可随时通知解除劳动合同。 B、用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的，劳动者可随时通知解除劳动合同。 C、用人单位未按劳动合同约定提供劳动条件的，劳动者可随时通知解除劳动合同。 D、劳动者可随时通知解除劳动合同的情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿。 |
