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5月13日初级职称《经济法基础》习题:年休假的相关规定和年休假 ...

2014-5-13 17:39| 发布者: bjangel| 查看: 94| 评论: 0

摘要: 5月13日初级职称《经济法基础》习题:年休假的相关规定和年休假  多选题  周某已经工作满20年,2011年A公司安排周某在“五一”期间休年假。根据法律规定,下列选项中正确有( )。  A、周某可享有15天的年休假 ...
5月13日初级职称《经济法基础》习题:年休假的相关规定和年休假

  多选题

  周某已经工作满20年,2011年A公司安排周某在“五一”期间休年假。根据法律规定,下列选项中正确有( )。

  A、周某可享有15天的年休假

  B、周某可享有20天的年休假

  C、年休假不包括“五一”法定休假日

  D、年休假包括周六、周日法定休息日

  【正确答案】AC

  【答案解析】本题考核年休假。根据规定,职工累计工作已满20年的,年休假15天,所以A正确,B错误;国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期,所以C正确,D错误。

  多选题

  根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者不能享受当年年休假的有( )。

  A、小昭累计工作年限6年,在2011年请病假累计1个月

  B、小五累计工作年限16年,在2011年请病假累计4个月

  C、小灵累计工作年限12年,在2011年请病假累计3个月

  D、小红累计工作年限25年,在2011年请病假累计4个月

  【正确答案】BCD

  【答案解析】本题考核年休假的相关规定。累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年年休假,所以A选项正确;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,不享受当年年休假,所以B、C选项错误;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不享受当年年休假,所以D选项错误。


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