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陕西省2014年考试录用公务员工作全面启动

2014-3-14 14:35| 发布者: bjangel| 查看: 90| 评论: 0

摘要: 陕西省2014年考试录用公务员工作全面启动陕西省2014年统一考试录用公务员和从优秀工人农民中考试录用公务员公告,已于3月11日在省政府门户网等网站发布,3月18日开始报名。为贯彻落实党的十八大提出的“注重从基层一 ...
陕西省2014年考试录用公务员工作全面启动

陕西省2014年统一考试录用公务员和从优秀工人农民中考试录用公务员公告,已于3月11日在省政府门户网等网站发布,3月18日开始报名。
为贯彻落实党的十八大提出的“注重从基层一线培养选拔干部,拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道”精神,按照中央和省委、省政府关于严控财政供养人员增长、适度缩减编制的要求,经省委、省政府批准,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定组织实施全省2014年考试录用公务员工作,安排面向社会考试录用公务员计划2880名。其中,面向高等院校2014年应届毕业生和社会人员录用公务员2098名;面向大学生“村官”、大学生志愿服务西部计划、农村基层人才队伍振兴计划、特岗教师等四类服务基层项目人员录用公务员461名;面向优秀工人、农民、村(社区)干部和劳模录用公务员321名。录用计划中,还有个别职位面向残疾人员招考公务员。全省2014年统一考试录用公务员和从优秀工人农民中考试录用公务员统一安排部署,同步实施,笔试将于4月12日进行,考点设置在全省11个市区政府所在地。
全省2014年考试录用公务员工作安排有以下特点:
一、扩大基层岗位比例,坚持面向基层的用人导向
全省2014年两项公务员录用考试计划中,县乡级职位计划共计2603名,占录用计划总数的90%。通过政策导向,鼓励高校毕业生到基层一线历练,在基层建功立业;继续面向优秀工人、农民、村(社区)干部、劳模和大学生“村官”等服务基层项目人员考录公务员,为党政机关选拔录用熟悉基层、与人民群众有浓厚感情又适应岗位需要的社会优秀人才,着力改善和优化公务员队伍来源和经历结构,使基层成为人才成长的基地,逐步形成到基层去、从基层来的干部培养选拔链。
二、调整完善考录政策,提高选人质量
全省2014年统一考试录用公务员,放宽了报考人员范围,对取得全日制普通高等院校研究生学历、硕士及以上学位的人员,报考本次招考以本科学历为起点的职位,不受户籍、生源、毕业院校所在地限制,以吸引全国高学历人才报考我省公务员。将全省2014年统一考试录用公务员《申论》科目考试时间由以往的150分钟调整到180分钟,提高考试区分度;笔试与面试合成综合成绩的权重比例由5:5调整为6:4,以强化对报考人员综合素质的全面测查;面向优秀工人、农民职位的报考年龄上限从30周岁调整为35周岁,以吸引更多的优秀人员报考,进一步择优选拔优秀人才。
三、优化招考程序,服务广大考生
全省统一考试录用公务员在3月18日至3月22日报名期间,每天10:00将公布截止当日8:00各职位报名人数情况,指导考生理性报名。对报考面向优秀工人、农民职位的人员,通过网上报名注册方式报名。待进入面试人员名单确定后,再由所在单位推荐、逐级审核,以尽量减少报考人员来回奔波,降低考试成本。
四、加强技术防范,创造公平竞争环境
进一步加强技术防范,治理考试环境,保障公务员考录公平、公正。一是在笔试考场使用视频设备,留存考生影像,作为核查替考等违纪行为的依据。笔试使用标准化考场,考试期间使用视频监控;二是所有考场使用金属探测仪,各个考点配置身份证识别仪和无线电监测车,严防高科技作弊;三是进行雷同试卷甄别。对考生的《行政职业能力测验》答题信息,在国家公务员局指定机构进行雷同试卷甄别。根据雷同试卷甄别结果,处理违纪考生;四是调出进入体检人员的笔试答题卡,核对考生笔迹,严防替考考生混入面试或被录用。
即日起,考生可登录以下网站查询陕西省2014年公务员考试录用相关信息:
陕西省人民政府门户网(http://www.shaanxi.gov.cn)
陕西党建网(http://www.sx-dj.gov.cn/)
陕西省人力资源和社会保障厅网(http://www.shaanxihrss.gov.cn)
陕西省公务员局网(http://www.sxgwy.gov.cn)
陕西人事考试网(http://www.sxrsks.cn)
本次招考工作各环节的公告、通知,以及拟录用人员的公示,将在省政府门户网、省公务员局网上发布,全省各市区政府或人社局网站按规定转发有关信息。省考录办不授权任何社会培训机构发布考录信息,请不要轻信除指定官方网站之外其他途径的考录信息,以免被误导。
陕西省考试录用公务员工作办公室再次提醒广大考生:我省公务员考试只指定考试大纲,不指定也不出版发行考试教材或辅导用书。全省各级公务员主管部门和招考部门,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请勿轻信有关出版物和培训广告的宣传,以免被误导或上当受骗。


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