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海南省2010年特岗教师招聘考试工作实施方案

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思念蓉 发表于 2010-7-16 16:32:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
 经教育部、财政部核准,我省2010年在东方、保亭、琼中、白沙、陵水、乐东、昌江、定安、屯昌、临高、儋州、澄迈和万宁等13个市县实施特岗计划,面向全国招聘农村学校特岗教师791名(结合“农村教育硕士计划”已经招聘47名特岗教师)。根据省教育厅、省财政厅《海南省2010农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》,为做好特岗教师招聘工作,特制定本方案。  一、招聘工作办公室
  办公室设在师资管理处,主要负责起草特岗教师招聘工作的各类文件,做好招聘的宣传、资格审查、笔试面试、录用、培训等各项工作。
  二、招聘工作程序
  特岗教师招聘工作按特岗教师实施方案和招聘公告规定的要求和步骤进行。
  (一)网上报名时间:6月15日—7月5日。网上报名的同时由市县教育局进行资格初审。
  (二)笔试7月17日上午。笔试包括两个部分:教育公共知识考试和专业基础知识考试。教育公共知识考试和专业基础知识考试按4:6计入笔试总成绩青年人特岗教师招聘考试学习交流QQ群:101917679
  (三)考点设置:笔试设海南中学考点、海南实验中学和海口市第四中学考点。考务工作由考点单位协助省教育厅组织实施。
  (四)阅卷评分18日—19日完成阅卷评分,20日完成登分工作。根据考生的笔试成绩划定面试入围合格分数线,再按学科招聘人数以1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员名单;7月22日公布笔试成绩和面试人员名单。
  (五)资格复查时间7月25—27日;资格复查主要审查面试人员提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。通过资格复审的人员方可参加面试考核。由省教育厅统筹,市县教育局负责审核。
  (六)面试:7月28日—29日。主要测试考生的综合素养和学科教学基本功。面试题目和评分标准及要求由教育厅组织专家初定,再提交招聘工作领导小组讨论决定。面试分13个面试小组,每个面试小组由2名省聘专家和1名市县专家成员组成。组长由省聘专家担任。面试考点见面试通知书。面试成绩将于8月2日对社会公布。
  (七)录用8月2—3日。笔试成绩和面试成绩按6:4计考试成绩总分。录用工作由省教育厅统一安排,市县教育局根据考试成绩总分,按照“公开、公平、平等、竞争”和“定县、定校、定岗”的原则,从高分到低分择优录用,省教育厅负责监督。8月5日前在海南教育网上发布公告,对拟聘用的特岗教师人选进行公示。
  (八)培训时间:8月中下旬,由省教育厅和市县教育共同组织实施。
  海南省教育厅
  二〇一〇年七月十五日

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