德育工作计划十则(教育办法制教育工作计划)
一、指导思想 高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实党的基本路线和“三个代表”的重要思想，积极探索依法治教和以德治教相结合的办法和途径，认真贯彻市委提出的建设法治城市的目标和市教育局有关教育的工作要求，认真组织实施，采取有效措施，着力强化普法宣传教育，并根据本镇实际，在全镇师生中广泛、深入、持久地开展法制教育，加快我镇教育工作法制化进程。 二、组织领导 1、统一思想，提高认识，把法制教育作为本学年我镇思想政治工作的一个重点。 2、各学校要成立“法制教育小组”由校长挂帅，分管校长、教导处、团委、班主任及政治教师具体负责，制定好计划，明确职责，相互配合协作。 3、聘请派出所的指导员，定期到下属各校组织辅导和对学生加强法制教育。一学期不少于二次。 4、通过培训，建立一支知法、懂法的法制教育骨干队伍。 三、教育内容 1、提高教师的法律素质 (1)、开学初，各校要组织教师学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等文件、法规。提高教师的职业道德，正确利用法律赋予的权力，明确教师的权利和义务，增强教师的法律意识，树立知法、懂法、守法的良好的教师形象，同时建成一支法制教育骨干队伍。提高保护未成年学生健康成长的意识。 (2)、提高班主任的工作素质。 班主任是学校工作的实施者，是沟通学校与学生的桥梁。要坚持组织班主任学习政治理论，教育法规政策，端正教育思想，以师德为核心，以爱事业，爱学生为出发点，以培养事业心、责任心、进取心为目标，真正把教育工作当作体现自己生命价值、人生理想的神圣事业。 (3)、发挥思品课，政治课教师的作用。 让学生学习《宪法》、《刑法》及生活中有关法律法规，丰富学生的法制知识，增强学生遵纪守法意识。 2、采取多种形式开展对学生的法制教育。 (1)、组织学生学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《刑法》、《治安管理处罚条例》和《中小学生守则及行为规范》等法律法规和制度，增强学生的法律意识，提高学生运用法律武器进行自我保护和防范的能力，有效地抑制、纠正学生中的不良风气和行为，防止学生走上违法犯罪道路。 (2)、结合学生犯罪案例，深入公务员之家http://www.Gwyoo.com开展教育活动,将法制教育作为转化后进生工作的必要内容，重点加强对“边缘生”的教育。 四、教育形式 1、经常性教育和集中教育相结合 (1)利用每周政治学习时间，以自学、听讲座、集体讨论、写体会等形式开展对教师的法制教育宣传。 (2)利用晨会课、班会课、政治课、法制辅导课对学生进行法制宣传教育和行为礼仪教育。 2、教师讲解和宣传活动相结合。 一方面，教师给学生讲解法律知识，同时开展多种活动：散发资料、观看法制教育影片，法律案例分、黑板报、橱窗展览、法制教育主题班会、法律知识竞赛、演讲比赛让学生主动参与，取得良好的教育效果。 3、学校教育、与社会教育有机结合。 (1)聘请校外法律辅导员来校开设讲座，进行法制教育。 (2)学校定期加强对校园周边环境的检查，同时与镇政府有关部门做好配合、协条工作。 4、普及教育与重点教育相结合，在普法实施过程中增强针对性。 (1)突出重点内容。师生所受教育内容有所侧重。教师通过学习应规范自身的言行，热爱本职工作，因此侧重于《教师法》和《未成年人保护法》。学生一头则关键要提高法律意识，做到遵纪守法，因 此以《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚条例》为重。 (2)突出对象。 密切关注学生的思想动态，对特殊学生进行强化教育。要求学校建立特殊学生档案，落实了每个特殊学生的分管教师，定期交流、教育。 五、主要活动： (1)月份，组织教师学习《教师法》《教育法》等内容。 (2)月份，学生行为规范学习、训练、达标评比活动。 (3)月份，观看法制教育影视片，听取法制教育讲座。 (4)月份，开展以"知法、懂法、守法"为主题的班队会活动。 (5)月份，邀请校外法制辅导员作法制讲座。 (6月份，组织发动全校师生开展“过文明春节，做守法公民”活动。 (7)月份，组织学生开展“献爱心活动”和“争做小雷锋使者活动”。 (8)月份，重点学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规。 (9)月份，开展以“青少年与法”为主题的演讲比赛和法律知识竞赛。 (10)月份，评比法制教育先进个人、先进学校。 (11)月份，发动号召全镇师生“遵纪守法过暑假”和组织团员开展暑假社会实践活动。
德育工作计划十则(教育办法制教育工作计划)的延伸阅读：如何写好你的工作计划
一、为什么要写工作计划：1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式：一、消极式的工作(救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动) 二、怎样写好工作计划：如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素：(1)工作内容 (做什么：WHAT)(2)工作方法 (怎么做：HOW)(3)工作分工 (谁来做：WHO)(4)工作进度 (什么做完：WHEN) 三、如何保证工作计划得到执行：工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。 |
