领导不满意，解释也没戏 1、职场法则：要把威胁自己的同事当足球，不仅要使劲踢，还得让他滚；要把管事的领导当篮球，不仅要紧跟，还得使劲拍！ 2、经济危机，公司考核员工要裁员，考核试题是“一丝不（）”。试卷发下后，老板把人力资源经理叫过来：等会，考凡是填“苟”的留下，填“挂”的开除。 3、不在老板面前夸夸其谈，不在老板背后挑拨离间，不同老板发生暧昧关系，不比老板穿得时髦高档，不与老板秘书调情打俏，不轻信了老板承诺许愿。 4、开会三句话：一、领导对下级“我强调几点”二、同等级要讲话“我补充几点”三、下级对上级“我的体会有几点” 5、上班族五怕：一怕上班公交久等不来，二怕岔路口红绿灯经常坏，三怕卡机时间比手表快，四怕领导大事小事爱责怪，五怕薪水左等右等千把块！ 6、领导不满意，解释也没戏；领导不喜欢，别说第二番；领导不通过，做了也白做；领导不认同，你就得认怂。这条短信要记得，领导面前错不了！^_^ 7、不为五斗米而折腰，这样的出场费不够高，六斗米保底不能再少，房租公车电话费把钱烧，五斗米入不敷出很糟糕，六斗米马马虎虎可折腰。 8、办公室不欢迎8种人：无创意鹦鹉，难合作野狼，无适应力恐龙，难沟通贝类，过余死板岩石，摇摆不定墙草，没有理想家畜，胡乱说话孩童。其中，没你吧？ 9、看看如今的名片，都是经理的头衔，稍有模样是总监，个个忙得团团转，追问其根源，都是为生计帮老板赚钱，流淌自己的汗水，绽放奋斗的笑颜。 10、工资翻一番，累点也心甘；工资翻两番，主动去加班；工资翻三番，扫地也承担；工资翻四番，阿迪买来穿；工资翻五番，长城也敢翻；工资翻六番，烦恼一锅端！ 11、满怀憧憬进社会，东奔西忙很疲惫，夹着尾巴谋地位，薪水不多啥都贵，请客送礼常破费，忍气吞声寻机会，来日方长别狼狈，再过几年你就是老前辈。 12、老板召见一位员工：你在本公司工作一年里表现的不错.不到四个月就晋升营业部经理，八个月升副总.现在我要退休了，准备要你担任总经理.员工：哦！老板：没有别的要说的？员工：谢谢爸爸！ 13、看老板用近视眼，摆臭脸咱视而不见；待工作用远视眼，统筹兼顾能力凸显；对同事用闪光眼，夸赞才能赢得好感。施展魅力双眼，办公室里才能玩得转。 14、经理痛斥主管：很多客户反映你们部门的女职员工作时间化妆，太不像话了！经理走后，女职员们都以为主管会大发雷霆，没想到主管淡淡地说：长得难看，还不让人化妆，岂有此理！从此， 再没人工作时间化妆了 15、一位老板无奈地说：人人都说西藏与灵魂有关，我倒觉得西藏与辞职有关。有的员工为了去西藏而辞职，有人从西藏回来后大彻大悟地辞职。 16、员工对付老板，必须综合运用装病、装勤快、装孙子、不懂装懂、装傻充楞等多种方法；老板对付员工，只需要一种方法：装穷。 领导不满意，解释也没戏的延伸阅读——笑话，社会大全笑话是在社会中产生的非常好笑的笑话，非常有意思的笑话，是可以达到精神上放松的目的，因为这种笑话可以社会中产生欢乐笑语。 篇幅短小，故事情节简单而巧妙，往往出人意料，取得笑的艺术效果。大多揭示生活中乖谬的现象，具有讽刺性和娱乐性。其趣味有高下之分。三国魏邯郸淳的《笑林》是今见最早的笑话著作。 笑话是一个相当热门的话题,笑话到底是什么?找不到明确一致的解释.笑话来源于生活，是学来的。笑话是一种经过艺术加工的语言形式，是艺术化的语言.笑话是一种艺术方法，用这种方法造成以笑为艺术手段的文学艺术作品。 |
