A.个别品牌 B.品牌延伸 C.多品牌 D.分类品牌 答案:B 47.做好组织文化工作,应把握观念、制度、行为和( )四个层次。 A.思想 B.心理 C.精神 D.物质 答案:D 48.高层主管人员把一般日常事务授权给下级处理,自己只保留对重要事项的决定权。这是遵循管理工作中的( )。 A.分权原则 B.授权原则 C.重点原则 D.例外原则 答案:D 49.根据一套固定的模式,对常规性、重复性例行问题进行的决策称为( )决策。 A.确定型 B.程序化 C.稳定型 D.公式化 答案:B 50.根据费得勒模型,在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下,有效的领导方式是( )。 A.集权型 B.分权型 C.关系导向型 D.任务导向型 答案:C 51.根据专业化的原则,应按( )划分组织中的部门。 A.职能 B.时间 C.人数 D.地区 答案:A 52.组织结构扁平化是通过( )实现的。 A.增大管理跨度、增多管理层次 B.缩小管理跨度、增多管理层次 C.增大管理跨度、减少管理层次 D.缩小管理跨度、减少管理层次 答案:C 53.对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。 A.计划 B.组织 C.控制 D.领导 答案:D 54.人们希望生活在群体之中,并获得亲情、爱情、友情和归属感等,马斯洛称这种需要为( )需要。 A.生理 B.安全 C.社交 D.感情 答案:C |