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聘请外籍工作人员合同

2011-12-3 09:02| 发布者: vv8| 查看: 800| 评论: 0

摘要:   聘请外籍工作人员合同   ________ (聘方)聘请________ (受聘方)为外籍工作人员(或________ 语教师),双方本着友好合作的精神,签订本合同。   第一条 聘期为____ 年,自____ 年____ 月____ 日到职之日起, ...
 
聘请外籍工作人员合同
 
 
  ________ (聘方)聘请________ (受聘方)为外籍工作人员(或________ 语教师),双方本着友好合作的精神,签订本合同。
  第一条  聘期为____ 年,自____ 年____ 月____ 日到职之日起,至____ 年____ 月____ 日离聘之日止。
  第二条  受聘方的工作任务如下:
  受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议,聘方应予考虑采纳。双方应积极合作。
  第三条  中国政府法定的工作日为:每周5天,每天8小时(教师按周课时填写)。
  第四条  聘方每月付给受聘方工资人民币____ 元,并按附件规定提供各项生活待遇。
  第五条  受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。
  第六条
  双方均不得无故提前终止合同,受聘方如中断合同,必须在离华前一个月向聘方提出书面申请,未经聘方同意,受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后,停发工资,并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇,回国的一切费用自理。  受聘方违犯中国政府法令,聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发,但受聘方应在此期间内安排回国,聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费,国际旅费自理。
  如受聘方渎职,聘方有权提出解聘,自提出解聘之日起一个月内,安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费,由聘方支付,其他一切费用自理。
  第七条
  受聘方因健康原因,经医生证明连续病休2个月后仍不能继续工作,聘方有权提出提前终止合同,并根据受聘方的健康情况,于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。
  第八条
  本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期,均应在合同期满前3个月向对方提出,由双方协商确定,并另签延聘合同,延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时,本合同期满即失效?
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  第九条  本合同在执行中如有争议,由双方协商解决。
  第十条  本合同用中文和____文(外文略)写成,两种文本具有同等效力。
  聘方____________________          受聘方____________________
  ____ 年____ 月____ 日             ____ 年____ 月____ 日
 
 
  聘请外籍工作人员合同的延伸内容:买卖合同的条款
 
 
  1.当事人的名称和住所
  2.标的条款
  3.质量和数量条款
  4.履行期限、地点和方式
  5.价款
  6.违约责任条款
  7.争议解决条款
 
 
  上述条款适用于所有的买卖合同。同时,基于买卖法律关系的多样性和特殊性,有些买卖合同中还应包含一些特别的条款,如标的物的运输和保险,标的物的包装方式,标的物检验、检疫标准和检验、检疫机构等。在国际货物买卖合同中,还应特别注意要订明争议的管辖机构、法律适用、合同文字及其效力等条款。另外,签订买卖合同是当事人双方的法律行为,只有双方协商一致,买卖合同才能成立。在实践中,买卖合同当事人一方要求必须具备的条款,例如要求对方给付定金或提供保证的担保条款等,经过协商双方意思表示一致时,也属于买卖合同的必要条款,必须在合同中订明。
 
 

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