交流人员管理协议
凡学校各单位上交管理的交流人员，在进入人才培训交流中心时，均须签订本协议。协议有关事项如下： 一、南京大学人才培训交流中心（以下简称中心，为甲方）同意接受（乙方）进入中心作为交流人员。 二、乙方在中心期间，必须遵守《南京大学人才培训交流中心管理条例》，服从中心的管理，完成中心布置的各项工作，参加中心组织的学习和活动。 三、乙方进入中心后，中心将通过多种渠道促进其校内外流动。乙方也应积极配合中心，收集有关信息，主动为自己寻找工作岗位，争取早日上岗。 四、乙方在待安排工作期间，应按中心考勤要求签到，并完成中心安排的不大于50%工作量的非全时工作或学习任务，工资按南字发[2004]82号文件规定办理；在校内安排（包括临时性安排）全时工作后即享受与校内同等岗位相同待遇。工作停止，则即恢复待安排工作期间的待遇。 五、乙方有拒不服从中心推荐的工作，或因不符合用人单位要求被用人单位退回中心情况之一累计两次者，按南京大学（南字发（97）164号）关于教职工辞职、辞退的暂行规定，对乙方作辞退处理。 六、自本协议签字之日起，在中心领取待岗工资累计满二十四个月，按照本协议第五条作辞退处理，本协议即行终止。 七、乙方在本协议履行期间，不得以南京大学单位或南京大学工作人员名义从事赢利活动，一经发现即按学校规定作辞退或除名处理，同时中心不承担其行为产生的一切责任。 八、其他约定： _____________________________________________ 九、本协议签字生效，有效期至年 月 日止。 十、本协议其它未载明事项参照南京大学有关管理规定办理。
交流人员管理协议的延伸内容：买卖合同的条款
1.当事人的名称和住所 2.标的条款 3.质量和数量条款 4.履行期限、地点和方式 5.价款 6.违约责任条款 7.争议解决条款
上述条款适用于所有的买卖合同。同时，基于买卖法律关系的多样性和特殊性，有些买卖合同中还应包含一些特别的条款，如标的物的运输和保险，标的物的包装方式，标的物检验、检疫标准和检验、检疫机构等。在国际货物买卖合同中，还应特别注意要订明争议的管辖机构、法律适用、合同文字及其效力等条款。另外，签订买卖合同是当事人双方的法律行为，只有双方协商一致，买卖合同才能成立。在实践中，买卖合同当事人一方要求必须具备的条款，例如要求对方给付定金或提供保证的担保条款等，经过协商双方意思表示一致时，也属于买卖合同的必要条款，必须在合同中订明。 |
