公务员招考频现“体检门” 专家称应当严惩医院

　　中广网北京11月25日消息 据中国之声《新闻晚高峰》报道，笔试面试夺魁，却因为体检结果折戟，在竞争激烈的公务员考试中，这样的结果着实让人郁闷。

　　贵州安顺公务员招录再现"体检门"

　　贵州安顺的一位听众最近给央广新闻热线400-800-0088打来电话，讲述了自己今年参加贵州省公务员考试时遭遇的体检门，相同的体检，自己在不同的医院却检测出不同的结果，千军万马过独木桥，为什么止步最后的体检环节？

　　陈彬从没想到，自己在千军万马中挤过了独木桥，却会在最后一步折戟。

　　陈彬：当时我也没去现场，感觉应该没问题，在家里面等喜讯吧，然后他们就打电话来说我不符合公务员录取标准，说白细胞数目偏低。

　　在今年4月举行的贵州省公务员考试中，陈彬报考了安顺市紫云县大迎乡人民政府经济发展工作室工作员的职位，笔试、面试成绩都是第一，这让陈彬毫无压力的参加了安顺市招考办组织的体检。但在当地公务员招考指定的医院安顺市人民医院参加体检时，陈彬两次被检测出白细胞数目低于正常范围。

　　陈彬：第二次招考是在7月19号，大概在十天之后，当地的招考办打电话给我说，我不符合体检标准，就问他为什么，他就说白细胞偏低。

　　考生被指体检不达标 自检结果合格

　　在人事部和卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》第三条中规定，患有血液病，将被认为体检不合格。陈彬最终因不符合体检标准，止步公务员考试。

　　招考简章中确实没有白细胞这一项，他笼统说了血液病，但是他没有单独列举出来说白细胞数目要合格，他就是说血液病这么笼统的一个称呼。

　　安顺医院的工作人员承认，仅从白细胞数目多少，并不能判断身体是否异常。

　　医院工作人员：它要结合一些东西来看，不能光凭一个值决定。

　　在公务员两次体检之后，陈彬先后再多家医院进行了10次血液检测，检测结果全部合格。为什么不同的医院会出现不同的检测结果，安顺医院的工作人员这样答复记者：

　　医院的工作人员：他不是一个一成不变的值，而且每个医院可能因为仪器设备之类的参考范围不一样。

　　而事实上，今年8月14日，陈彬以个人身份在安顺市人民医院进行血液检测，这次的检测结果显示，陈彬的白细胞数目为4.26，在正常范围之内，而在复检当天，陈彬也曾到贵医安顺医院体检，两者间隔时间不到半小时，贵医安顺医院的检测结果依旧显示，陈彬白细胞数目正常。

　　“体检门”频现 缺乏监督屡遭诟病

　　实际上，考生在公务员考试中，体检环节出问题，类似的事件最近频频上演，比如山西长治考生宋江明也曾因体检中同样以总成绩第一顺利进入体检，但在长治医学院附属和平医院的血常规检测中因为几项指标偏低而无缘入职。

　　此外，西安一位大学毕业生在参加2010年度公务员考试时，体检乙肝结果应属健康，却被以“乙肝携带”为由淘汰，西华师范大学研究生施欣也是因为体检中“肝功能指标超标”而无缘报考岗位。

　　为什么考试合格，一到体检就不合格？类似的“体检门”是否可以遏制？

　　陈彬在其他医院检测的结果，最终没有得到安顺市人事局的认可。据了解，在公务员招考过程中，对于体检初检有问题的考生，普遍的操作方式仍是选择在由招考单位指定的医院进行复检，而复检的医院往往就是考生进行初检的那家医院。这样的操作模式由于缺乏监督而屡遭诟病。

　　专家：改变复检程序 严惩玩猫腻行为

　　反歧视公益机构北京益仁平中心常务理事陆军一直致力于就业歧视问题研究，对于公务员考试体检过程中产生的纠纷，陆军建议以行政复议的方式进行申诉。

　　陆军：考生如果是对他们的招录存有怀疑的话，可以向招录方的上级提出行政复议，直至刑事诉讼，这个过程当中要由招录方来承担举证责任。

　　但陆军承认，尽管公务员考试在体检环节出问题的事件屡有发生，但只有少数人选择维权：

　　陆军：从09年到现在，三年吧，只有四例考生通过法律的途径寻求自己权利的维护，最后的结果全都是败诉。

　　那么在公务员招考工作中，体检环节又该如何监督？陆军认为目前的复检程序应该改变：

　　陆军：公务员体检他规定了有复检的程序，我们的建议复检的医院一定要是异地的医院，不能在本地。

　　陆军认为，归根结底，最好的预防还是惩戒。

　　陆军：如果他们的这些行为有非常严重的后果，要付非常昂贵的代价，他们就不会轻易地利用这些体检过程来玩猫腻。