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大楼管理处安全生产工作体会

2011-5-16 07:24| 发布者: low| 查看: 354| 评论: 0

摘要: 大楼管理处安全生产工作体会大楼林立是××*这特大型城市的特征之一,因而大楼物业管理自然而然成为安全生产管理的重要一块。其中年代久远、标准低下的老大楼又是安全生产管理软肋所在。大楼作为高层建筑存在自有的 ...
大楼管理处安全生产工作体会

大楼林立是××*这特大型城市的特征之一,因而大楼物业管理自然而然成为安全生产管理的重要一块。其中年代久远、标准低下的老大楼又是安全生产管理软肋所在。大楼作为高层建筑存在自有的特殊风险,电梯事故风险、消防事故风险、装修事故风险、高处坠落事故等,老大楼尤为突出。
  ××*大楼系20世纪八十年代的产业,与××*楼同为联体姐妹楼。共用同一设备、具有同出一辙的毛病。大楼设施设备的不良运作状态越来越明显,就象年事已高的老人,疲于奔命,成为管理人员挥之不去的一块心病。
  物业管理的首要目标应该是安全,面对此现状我们心急如焚。我们立即着手解决逼近大楼的几大危急事项,让老楼换新貌。
  评估高层建筑的活力所在,其中之一体现在电梯能运作自如。大楼造得早,使用目前已不多见的欧式瑞士制造的电梯,原本就“水土不服”,电梯平稳性和舒适网感均较差,加上年久失修,困人故障频繁发生。XX年曾改造过一次,由于资金面的短缺,仅局限于改造电气系统、控制系统,而早已老化的机械系统却未作相应改造。所以,一直未能扼制电梯困人事故的上升势头。XX年,我们再次筹措资金,将老化的瑞士门机系统更换成日本三菱门机系统,电梯困人事故大为减少,乘用感觉好多。
  如说电线老化发生在三级以下旧里按理顺章的话,然而高层建筑同样存在电线老化的通病,亦说怪不怪。因为大楼经过18年的自然损耗和人为折腾,已与原规规划设计时大相径庭。电线老化尤为严重,居家和办公使用各种家电,用电量瞬间剧增,初装电线已不堪承受这几何级增量的重负,经常性停电罢工。特别在节假日与高温、暴冷时变脸为高峰期。我们动用维修基金,将进户电线换成规格2平方以上的,一下子缓解了停电事故的发生节奏。以后,一旦资金到位再次进行电表扩容,一揽子将扰民以久的用电问题得以彻底解决。
  说起居民皆知,××*大楼与新民晚报大楼共为姐妹楼,共用消防系统,共用位于××*大楼地下室的消防泵和喷淋泵,就象一对共用一个心脏的联体婴儿,实属先天不足,已为后天预留下不少难分难解的问题,以至十几年来一直无法界定双方的权力与义务。XX年3月,系统受难年网久失修的弊病,瞬间显露无遗,地下室喷淋管路突发透水,地下室变成地下下水道,电源一时又无从着手切断,情况十分危急。我们即时启动了事故应急预案,在第一时间组织抢险救灾,首先切断电源,冒着8kg的水压屡次进行强行封堵出水口,最后制止了透水。为了一次性解决历年遗留问题,与新民晚报楼协商解决方案。改造方案确定后,在本月内就及时更换了一套湿式喷淋装置,使基础设施定格到历史已来的最佳状态。
  我们抓紧、抓好了特种设备管理、用电安全整改、消防设施整改,使大楼安全生产工作上了台阶。为什么我们会这样做,因为别人的教训是前车之鉴。所以,我们宁愿在安全生产上多投入,尽力提高设备设施的本质化安全水平,也不愿发生事故。因为一旦发生事故,蒙受的形象损失和付出的经济代价要比为预防事故而支付的安全投入大得多。
  讲到安全生产工作的体会,其中感触最深的有几条:
  1.对老大楼除了要继续加强重大危险源的监管,还须对高危人群、高风险环境的综合防治,即从管物、管事为主向管事和关注人的安全为主转变,关注家居、工作场所、公共场所的全方位安全。在楼道、电梯等配套设施设置无障碍设施,极大方便家居和办公。
  2.为了满足社会的安全需求,针对社区内不同的环境及人群开展全方位的安全介入活动,起了短平快的作用,及时堵塞了安全漏洞,消除各种人们生活和生产中的安全隐患。如开展形式多样的防火宣传活动,提高人预防火灾的知识、信念和行为习惯水平。在遇到火灾发生时可以做出应急反应,将火灾所造成的损失降至最低点。
  3.要实现安全生产必须是物防、技防和人防并重。安全物防是基础,员工误操作也不至于受伤害,需要设备设施的本质化安全作支撑;安全技防是手段,是防止事故发生的重要前提,使员工作业尽可能脱离危险作业环境;安全人防是根本,既要制止员工的作业违章,更要制止管理者的管理性违章,所有这些都通过严格的资质把关、制度管控和提高综合素质三者相结合。
  4.企业安全制度是国家安全法规在企业的延伸,用以规范和考量员工的行为;企业安全制度是员工的行为准则,从上至下都必须遵守。正是这些安全理念与取向,使得员工自觉规范自己行为,事故得到较好控制,从而极具实效地提升了企业的安全工作水平。
  今后的任务是继续在现有的安全基础上,建设安全社区,构筑和谐家园,也是我们的出发和归宿,因为大楼是社区的一个组成部分,也是建设安全社区的参与者。我们创建活动形成制度化、科学化、动态化的格局,形成日常监管、半年随访、年度评估的流程,达到建立安全促进和伤害预防的长效机制目的。比如以消防安全为例,消防设施布局、消防设备的使用、火灾的处置、火灾的逃生、楼道内通道的畅通等细节,形成体系,严格管理。
  常言说得好,安全事故出于细节;安全防范源于细节;安全控制在细节;细节决定成败,这历史经验的真谛。我们针对大楼居住和办公兼有的状况,从小事抓起,从日常工作做起,抓细抓实,做好下列几项工作:
  1.根据不同层面的对象开展与其相适应的宣传教育形式;根据不同的时间节点开展与此相关的内容的安全生产工作,力求实效。如在日常管理中,有情况就张贴安全告知、出问题即时友情提示;在节假日和各种时令,抓防汛、防台风、防火等安全较育。
  2.依据区人防办“人防进楼宇”的要求,为了提升和评估大楼地下室安全的可控能力,计划会同人防办组织楼宇内住宿居民和单位员工开展逃生应急预案演练活动。
  3.本年内,针对性开展各类专项安全生产检查活动。除电梯定期维修保养检查外,还不定期组织梅雨季节用电安全等检查活动。
  谁说老楼不能换新貌,××*大楼管理处通过一系列硬件改造,改变了大楼的安全态势,就是最好的安全注解。

 

大楼管理处安全生产工作体会的延伸阅读——安全生产月活动总结范文

      为了进一步强化现场安全管理,深入贯彻落实《安全生产法》,提高全体干部职工的安全意识和安全保障能力,提高矿井安全管理水平,切实执行“安全第一,预防为主”的方针,促进我矿安全生产、基本建设工作持续稳定发展,根据×××集发(2009)255号文件精神,我矿在6月份按照×××集羊二矿发(2009)第40号文件安排,开展了以“以人为本,安全第一”为主题的“安全生产月”活动。这项活动达到了集团公司、指挥部及矿制订的目标,在活动期间我矿共完成生产原煤66563吨,掘进进尺588米,全矿井上、下消灭了轻伤以上人身事故及重大非伤亡事故,实现了安全生产。现将这次活动总结如下:

一、领导重视、安排细致、分工明确、目标明确、相互配合、行动一致。

      5月24日矿接到集团公司的文件通知后,矿长同志在5月25日的党政协调会议上就此项工作做了安排,要求全矿立即行动起来,扎扎实实的做好这项工作。会后,矿生产指挥中心按照刘矿长的要求及安排,立即下发了《关于在全矿开展“安全生产月”活动的通知,成立了以矿长为组长,党委书记、生产矿长和安监处长为副组长,总工程师、各副总及有关职能科室和基层科队负责人为主要成员的活动领导小组。通知明确了活动目标、活动内容及各部门的职责,并设立了活动领导小组办公室,对整个活动进行定期和不定期的监督检查。要求各科(队)根据矿下发的文件精神,结合本单位实际,紧紧围绕“以人为本,安全第一”这一主题制定了具体活动安排,有效保证了本次活动不走过场,不走形式,达到了预期的目的,实现了安全生产。

二、开展了形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动,营造了浓厚的安全生产氛围。

      按照活动安排,要求在5月30日晚上,有各区队的队长、书记、工会主席组织本队的职工收看集团公司领导发表的“安全生产月”活动动员讲话,了解“安全生产月”活动的目的和意义,激励广大的干部、职工、家属参与活动,形成了矿区职工、家属全员活动的良好局面。

      6月3日下午,由矿党群部、人力资源在矿活动中心门口开展了 “安全生产月”活动动员大会、党委书记姬宝君、生产矿长高波分别做了动员讲话,同时举行了“安全生产月”活动万人签字活动、安全技能知识竞赛,营造了浓厚的安全生产氛围

      6月13日,羊场湾二矿彩旗飘扬,锣鼓喧天,在调度室门口悬挂着“以人为本,安全第一”的主题横幅及安全宣传展报、挂图、标语,依次排列着矿井五大专业及法律、法规六个安全生产咨询台,下午3时40分,安监矿长杜耀华发表了题为《以人为本,大力宣传“安全生产月”活动,推动我矿安全生产稳步发展》的讲话,安全咨询台进行了安全生产知识及与安全生产有关咨询解答400多条,播放安全宣传光盘4盘次,同时举行了安全知识竟答、安全文艺节目演出活动,取得了良好的效果。在矿办公区、生活区进行了张挂安全生产的横幅、挂图及标语、展设安全宣传栏活动。

      6月21日,在矿工业区开展了声势浩大的×××集团公司安全牌板展览活动,全矿参观展览的人数达691人。其中,干部38人(含矿级领导6人),职工587人,家协66人,同时由工会和安监处工作人员对牌板进行了认真的讲解,大力宣传了“煤业航母”成立1年多来的兴旺强大和美好前景。

      活动期间,各科队充分利用班前会、政治学习日等时间,组织职工学习传达集团公司2009年的安全工作会议精神、国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化及考核评级办法》等安全生产法律法规和规章制度,并为职工发放了安全知识笔记本;提高了广大职工的安全生产意识。

      活动期间,全矿充分利用广播、报纸、宣传栏等阵地大力宣传党和国家关于安全生产的方针政策,宣传安全科技知识和安全逃生知识等,及时报道“安全生产月”活动开展情况,及将要开展的活动,报道宣传“安全生产月”活动是千家万户的“家庭幸福”活动,从而在全矿形成了“关爱生命,我要安全”的安全氛围。

      活动期间,矿党群工作部及个科队组织职工参加了“我与安全生产”为主题的有奖征文活动,全矿撰写论文26篇,其中有8篇被矿评为优秀论文,有3篇论文上交能源报社进行发表并参加评选。

      6月28日,在矿活动中心二楼,我矿又一场“安全生产月”活动的大型活动在这里举办,活动的内容是来自基层的18名队员,他们将在进行“以人为本,安全第一”为主题的安全演讲,经过紧张演讲比赛,来自采煤一队的龚剑同志以生动、新颖、具有强大说服力的演讲材料而获得第一名。

      活动期间,职教科认真开展现场安全教育培训活动,并把安全教育培训从课堂走向现场,将“日清日安,日学日高,煤矿安全质量标准化的学习培训”三者有机结合起来,纠正了不规范的操作行为,提高了操作技能及安全质量标准化工作意识。各职能科室、区队认真开展了以查隐患、堵漏洞、反“三违”为主的安全质量大检查及自查、自改活动,加大了现场安全隐患的整改力度,加强现场工程质量和生产工序管理,实现了安全生产。
三、加强监督检查,实现了群防群治。
生产指挥中心为了配合这次活动的顺利进行,加强安监队伍的自身建设教育加强了工作作风和劳动纪律整顿,严格要求他们执行班前、班中、和班后三汇报制度,加大考核力度,月末从安全管理、职责履行、劳动纪律、反“三违”、政治学习等方面对安监员进行严格的考核兑现;坚持开展周二安全质量文明生产大检查;继续发挥了群监网、青监岗和安全小分队的监督检查及家协的帮教作用,安全小分队不定时的活动在井上、下各场所,活动期间,共查岗14次,牢筑了安全生产的第二道防线。

      总之,这次活动紧扣“以人为本、安全第一”这一主题,矿领导高度重视,各部门相互配合,行动一致,展开了形势多样,内容丰富安全宣传、安全教育培训活动,达到了提高员工安全意识和安全保障能力的目的,保证了上半年安全生产目标的实现,为实现全年的安全生产奋斗目标打下了坚实的基础,为我矿实现安全生产十一周年提供了保障,在矿区内外营造了浓厚的安全氛围。

 

      大楼管理处安全生产工作体会之外的更多信息,请访问:安全生产文库


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