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2010年注册会计师考试财务成本管理第十七章练习题

2010-6-8 09:54| 发布者: lingr| 查看: 1388| 评论: 0

摘要: 一、单项选择题 1.在沃尔评分表中,负债比率的指标权重为10,假设负债比率的标准数值为0.5,实际数值为0.6,则其综合评分为( )。 A.8.00 B.12.00 C.8.33 D.6.67 2.下列关于经济增加值的说法不正确的是( )。 A.经济 ...

一、单项选择题

1.在沃尔评分表中,负债比率的指标权重为10,假设负债比率的标准数值为0.5,实际数值为0.6,则其综合评分为( )。

A.8.00

B.12.00

C.8.33

D.6.67

2.下列关于经济增加值的说法不正确的是( )。

A.经济增加值是指息前税后净利润扣除企业全部资本成本后的余额

B.经济增加值有利于促进企业致力于为自身和社会创造价值财富

C.经济增加值有利于消除或降低企业盈余管理的动机和机会

D.经济增加值有利于促进资源合理配置和提高资本使用效率

3.下列关于设计激励的原则的表述不正确的是( )。

A.激励要与经营者绩效挂钩

B.长期激励与短期激励相结合

C.具有内部公平和外部竞争力

D.对于经营者实行激励时,不需要考虑股东成本因素

4.平衡计分卡所涉及的层面不包括( )。

A.财务

B.内部营运

C.客户

D.外部营运

5.下列有关股票期权激励模式的说法不正确的是( )。

A.在股票行权期内,如果发生资本公积转增股本、派发红利等事宜,应调整行权价格

B.股票期权激励的对象不包括独立董事

C.股票期权激励的目的之一是弥补短期激励的局限

D.实行股票期权激励计划的公司大多按股票期权激励计划草案摘要公布前一个交易日的公司股票收盘价确定行权价格

二、多项选择题

1.平衡计分卡系统在考虑运营方面因素的衡量时要关注的重点包括( )。

A.与股东目标密切相关的运营过程

B.与客户目标密切相关的运营过程

C.与经营者目标密切相关的运营过程

D.与债权人目标密切相关的运营过程

2.下列获利能力类财务指标中,比较综合和全面的有( )。

A.销售毛利率

B.每股收益

C.营业利润率

D.资产报酬率

3.下列各项中,属于长期激励模式的有( )。

A.年薪制

B.持续加薪

C.延期加薪

D.股票期权

4.某企业尝试运用经济增加值方法评价上年的经营绩效。上年度的有关数据为:税前利润1000万元,所得税费用250万元,利息费用60万元,无形资产摊销100万元,递延所得税贷方余额增加40万元,研发支出的资本化金额为600万元,研发支出的资本化金额摊销50万元。年末所有者权益为5000万元(普通股2000万元,留存收益3000万元),长期借款为1400万元,应付债券为1600万元,短期借款160万元,递延所得税负债420万元,递延所得税资产为240万元。普通股资本成本率为20%,留存收益资本成本率为19%,长期借款的资本成本率为6%,应付债券的资本成本率为8%,短期借款的季度平均成本率为1%。则有关上年度的经济增加值的下列说法正确的有( )。

A.税后净营业利润为1500万元

B.企业投入资本总额为8940万元

C.经济增加值为163.47万元

D.加权平均资本成本率为14.95%

5.在沃尔评分法中,选择财务指标时,需要考虑的因素包括( )。

A.财务指标的全面性

B.财务指标的相关性

C.财务指标的可比性

D.财务指标的综合性

 

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