优秀员工事迹材料:见“三违”就“亮剑” 在我们身边,有这么一个人,他不怕得罪人,对安全斤斤计较；他步步留心,对安全丝丝上心；他挺直脊梁,对安全硬硬要求；他勤劳肯干,对安全一一落实；他言传身教，对安全倾囊相授。他认为安监部门不是给职工找麻烦的，是一项功德无量、行善积德的事业，是合情、合理、合法的，职工最终会都理解。他就是xx洗煤厂安监科主管科员张xx。 敢管敢问敢硬碰硬是他一贯的作风，他常说，作为一名安监人员，排隐患、查事故、反“三违”是他义不容辞的责任。有人劝他说，何必那么较真呢？睁一只眼闭一只眼算了，张xx说：那不行，别说我现在是一名管理人员，就算我还是一名普通的职工，该管也得管。还有人问，你这样认真，难道不怕有人背后骂你吗？他的回答很坚定，说：我处罚的是“三违”现象本身，对事不对人，有人不理解背后骂我，一是这个人还没有完全认识到自己的错误，二是作为安全管理人员就是要“宁听骂声、不听哭声”！我要为职工的安全负责，要为我们洗煤厂的安全负责。 记得，今年4月份的一天，生产过程中主洗车间311刮板机突然故障停车，现场检修、生产人员为了快速抢修，尽快恢复生产而没有严格执行《停送电管理制度》，他到现场及时纠正了有关人员的不安全行为,事后依据xx洗煤厂相关管理制度对违章人员进行了处罚。通过这件事情广大员工不仅受到了安全教育，又使“安全第一、从容生产、从容检修”的理念贯彻到洗煤厂各项工作中。 工作是本分，学习是追求。用他的话说：虽然我的年纪大了点，但是我关于安全这方面的知识还是欠缺很多，我的工作距离领导和职工的要求还相差甚远，要做一名合格的安监人员，我还需要不断的学习，目前，他正在学习各个方面的安全知识，以此来提高自己的业务水平，以便更好地为xx洗煤厂的安全做出更大的贡献。
优秀员工事迹材料:见“三违”就“亮剑”的延伸阅读——事迹材料写作注意事项 (1)事实必须真实、可靠。先进典型材料的先进事迹是否真实，直接关系到先进典型的生命力。只有绝对真实才能使先进典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，凡是材料中反映的先进思想、先进事迹和典型经验，一定要认真核对清楚，不允许有半点虚假、拔高或拼凑及张冠李戴的情况，不能把道听途说、未经核实的"先进事迹"和"经验"写入材料。如果确实一时难以搞清楚，宁可暂时不写，也不能勉强凑数。 (2)观点和提法要分寸恰当。在叙述先进典型的先进事迹和经验时，要注意摆正先进典型和其他群众、集体的关系。许多先进个人、先进集体的事迹，都不是单枪匹马干成的，是与周围群众和其他集体、单位的大力支持分不开的。因此，讲先进典型的事迹、经验，一定要注意切不可讲那些脱离群众、脱离整体观念的过头话。否则，就不能起到先进典型的带动作用。 (3)文字要朴实、简明。整理先进典型材料，主要是通过实实在在的事实说话。这就要求在语言文字的表达上，一定要善于选择那些实在、贴切的词语。不要过多选用做修饰成分或言过其实的形容词。不要讲空话、套话，硬拉架子做文章。话要说得简洁明了，凡是能用较少的话把事情说清楚的，就不要把话拉长. |
