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娜姑中学2004—2005学年度政教处工作计划

2011-10-3 20:25| 发布者: dadav| 查看: 247| 评论: 0

摘要:   娜姑中学2004—2005学年度政教处工作计划   学校是培养和造就合格的社会主义事业建设者和接班人的阵地,为全面贯彻教育方针,为全面落实学校的各种规章制度,要牢固树立德育为首,育人为本,注重实效的观点, ...
 
  娜姑中学2004—2005学年度政教处工作计划
 
  学校是培养和造就合格的社会主义事业建设者和接班人的阵地,为全面贯彻教育方针,为全面落实学校的各种规章制度,要牢固树立德育为首,育人为本,注重实效的观点,切实把德育摆在更加突出的位置。认真学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,认真落实学校德育工作计划,坚持“面向全体学生、促进学生全面发展”的传统“两全”思想,确立“以学生为主体”的德育观,从实际出发,全面关心,严格要求,科学训练,强化管理,切实加强做人教育,全面塑造具有文明的行为习惯、较强的自律慎独意识、崇高的社会责任感和使命感、创新能力强的人。根据各级党委、政府及教育主管部门的有关规定和要求,结和我校实际,对本年级政教工作做如下计划。
  一、提高认识,认真学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,增强做好未成年人思想道德建设工作的紧迫感和使命感。加强对江总书记的"三个代表"的重要思想及"七一"讲话的重要精神的学习。"三个代表"是我党执政之基,力量之源,是新时期对党的理念的新贡献;江总书记的"七一"讲话,是对"三个代表"的进一步阐述,是德育工作的指南。本学年度要在教师队伍中掀起学习"三个代表"及"七一"讲话的高潮,使广大教师树立讲学习、讲政治、讲正气的工作作风,提高全体教职工的思想政治觉悟和大局意识,发扬无私奉献精神,全面做到一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切的高度认识。
  二、加强宣传工作。除利用升旗、集会、重大节日及定时播放广播等对学生进行国情教育、法制教育、思想品德教育、人生观教育外,还必须办好学校宣传栏、学校黑板报、班级黑板报,在重大节日,须刊出适合节日气氛的刊报,具体由政教处共青团主办,及时准确地宣传党和国家的方针、政策,培养学生坚定的社会主义信念和遵纪守法的优良品质。
  三、加强管理,完善制度,重在落实。抓住机遇,求真务实,采取有力措施,从领导、组织、人力、物力、财力等各方面加强德育工作,把德育工作落到实处,把德育工作真正抓紧、抓实、抓好。坚持学校领导值日,值周教师值周,政教处工作人员配合,实行三方面人员互相监督、互相协作,处理好本周、本天的学生违纪及检查落实教师是否履行职责,对重大的事情及时上报学校研究或上报上级领导,做到上情下达,下情上报。
  四、找准突破口,以点带面,严肃校纪校风。对学生的违纪情况作多方面的引导和教育,对屡教不改的学生,学校坚决作出严肃处理并记入学生档案,本学年政教处计划狠抓学生的习惯养成,先从自习和晚睡抓起,使学生严格遵守学校的作息时间,使他们没有违纪违规的时间和空间,把所有的时间都投入到学习中,形成一种水紧车转全方位都紧张而有序的局面。
  五、加强我校精神文明建设,认真抓好基本道德规范教育和良好文明习惯的养成教育,确保我校县级“文明单位”的殊荣,争创“文明学校”,力争为我校精神文明建设走在镇属单位、部门的前列,成为娜姑镇精神文明建设的一面旗帜。在校园内深入开展争创文明年级组、文明班级、文明宿舍、文明标兵;争做先进班主任,争做先进教师的活动。利用各种节日对学生进行“两史一情”和爱国主义教育,认真组织好有利于师生身心健康发展的各种文体活动。培养学生团结、协作、勇敢、拼搏的精神。开展“三有、三无、三化”活动。“三有”(有名人画像、有板壁报、有规则即《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、《班规》);“三无”(地上无垃圾、墙上无污迹、学生无重大违纪);“三化”(绿化、净化、美化)等活动纳入德育工作的核心内容。组织进行“好人好事”评比,“绿化美化” 评比,“黑板”版面、内容评比活动。使德育工作有载体,校园文化有内容,促进良好校风的形成。
  六、加强班级管理,改进和完善班级量化考核制度。班集体是学校的基层组织,班主任工作的好坏直接影响到班纪、班风、学风的优劣,而班纪、班风的好坏又直接影响着校纪、校规的优劣,要建立过硬的校纪、校风,并得以实现,首先要有班主任负责,耐心、细致的态度和严格的要求。在本学年中,政教处计划以班为单位,分年级进行管理,按班级对教育活动、课堂纪律、出勤、卫生、违纪、好人好事等进行量化评分。
  七、加强安全管理。认真贯彻《中小学安全须知》,切实抓好防火、防盗、防流氓滋扰、触电、溺水、交通安全等紧急意外事故的安全教育。定期组织有关人员查找不安全因素,发现隐患及时排除,若意外事故发生及时向上级有关部门报告,做好善后工作。定期举办法制专题讲座,加强学生法制教育。
  八、发挥政教处机构作用,认真组织建立健全共青团、学生会、少先队等机构。让其充分发挥职能作用,调动好学生会配合学校进行各项管理。通过团队知识的教育和团队活动,引导学生热爱祖国、勤奋学习、参与实践、全面发展,养成符合社会主义道德规范的良好思想品德和行为习惯。共青团、少先队要在全体学生中起好模范带头作用,力争每人至少做一至三件好人好事,集体活动不少于二次,少先队以学校成立一个大队,以年级组为中队,各班建立小队,同时开展“五热爱”、“献爱心”等活动,逐步建立学校、社会、家庭有机结合的德育教育网络系统。
  九、做好差生转化工作。定期家访,召开家长座谈会,使学校和家庭互相配合管理好学生,给学生特别是差生关心和帮助,培养好差生的自信心和自尊心,鼓励他们把的精心投入在学习上,让其有所进步和提高。使我校的差生转变工作上一台阶。
  十、做好德育教研工作和先进评比工作。将德育工作的成绩与年终考核挂钩,大力表彰先进,奖勤罚懒,以形成良好的激励机制。动员全体教师积极探索并撰写德育论文,力争创建学校德育园地,认真组织评选、表彰或上报“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”、“先进班主任”、“模范先进教师” 等工作。
  十一、工作安排。
  八月:初一新生军训和学前教育。
  1、 政教处、班主任第一次工作会议;
  2、 开学典礼;
  3、 初一新生军训;
  4、 初一新生学前教育;
  九月:半军事化验收准备,行为习惯养成教育。
  1、召开第二次班主任工作会议;
  2、要求班主任和体育教师配合抓紧训练军训内容;
  3、讨论德育工作计划;
  4、动员流失生返校;
  5、学习《一日常规》、《行为规范》和《守则》。
  6、出第一期、第二期(庆祝“教师节“)黑板报;
  十月:爱国主义教育活动月。
  1、 迎国庆系列活动;
  2、 公布文明宿舍、教室评比结果;
  3、 第三期黑板报;
  4、 班主任例会;
  5、 《中华人民共和国道路交通安全》知识竞赛;
  十一月:常规管理落实月。
  1、 各班纪律、习惯较差学生座谈会;
  2、 法制教育讲座;
  3、 冬季运动会;
  4、 对学生行为习惯养成教育进行检查。
  5、 班主任例会;
  6、 第四期黑板报;
  十二月:
  1、 召开家长座谈会;
  2、 庆祝元旦准备工作;
  3、 检查《行为规范》、《中学生守则》和《一日常规》的落实情况;
  4、 班主任例会,第五期黑板报;
  一月 (2005年):
  1、 元旦文艺演出;
  2、 各班做好学期结束各项工作
  3、 做好优秀班主任、优秀班集体评选等工作;
  4、 召开班主任经验交流会。
  二月:
  1、 开学典礼;
  2、 “三好”生、“优干生”、全级前十名表彰大会;
  3、 “新形象、新分手风尚”黑板报;
  4、 政教处、班主任例会;
  三月:
  1、 爱国卫生系列活动;
  2、 清明祭扫烈士墓活动;
  3、 班级文化建设竞赛;
  4、 心理健康系列教育活动;
  5、 政教处、班主任例会;
  四月:
  1、 班会课观摩活动;
  2、 法制、交通、消防知识讲座;
  3、 政教处、班主任例会;
  五月:
  1、 庆“五四”表彰活动;
  2、 体育周活动;
  3、 学校德育工作研讨会;
  六月:
  1、 做好严禁去江河、坝塘游泳的宣传和落实工作;
  2、 毕业生理想教育、就业心理辅导;
  七月:中考安全保卫及防范工作。
  娜姑中学政教处
 
  娜姑中学2004—2005学年度政教处工作计划的延伸阅读:如何写好你的工作计划
 
  一、为什么要写工作计划:1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)
 
  二、怎样写好工作计划:如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素:(1)工作内容 (做什么:WHAT)(2)工作方法 (怎么做:HOW)(3)工作分工 (谁来做:WHO)(4)工作进度 (什么做完:WHEN)
 
  三、如何保证工作计划得到执行:工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。
 
 

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