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2015年端午节企业员工福利申请报告

2015-4-3 09:21| 发布者: abochuang| 查看: 77| 评论: 0

摘要:   2015年端午节企业员工福利申请报告 公司领导(或者××董事长、总经理):   端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。   特申请在今年端午节期间为公司员 ...

  2015年端午节企业员工福利申请报告

公司领导(或者××董事长、总经理):

  端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。

  特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

  福利发放标准:略

  特此申请,请批示

  申请者:×××××(部门)(盖章)

  申请日期:××年×月×日

  2015年端午节企业员工福利申请报告延伸阅读——工作报告考虑要素

  ① 研究的目标。只有目标明确、重点突出,才能保证具体的研究方向,才能排除研究过程中各种因素的干扰。

  ② 研究的内容。要根据研究目标来确定具体的研究内容,要求全面、详实、周密,研究内容笼统、模糊,甚至把研究目的、意义当作内容,往往使研究进程陷于被动。

  ③ 研究的方法。选题确立后,最重要的莫过于方法。假如对牛弹琴,不看对象地应用方法,错误便在所难免,相反,即便是已研究过的课题,只要采取一个新的视角,采用一种新的方法,也常能得出创新的结论。

  ④创新点。要突出重点,突出所选课题与同类其他研究的不同之处。


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