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停薪留职申请报告

2011-5-13 08:58| 投稿者: low| 评论: 0

摘要: 停薪留职申请报告XX(单位)领导:本人系XX(单位)XX(岗位)员工,于XX年X月X日进入XX岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按XX文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决 ...
停薪留职申请报告

XX(单位)领导:
本人系XX(单位)XX(岗位)员工,于XX年X月X日进入XX岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按XX文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为 年,自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。
此致
敬礼
申请人:
年 月 日

 

停薪留职申请报告的延伸阅读——申请报告的格式内容

  申请书的结构由标题、称谓、正文、结语和落款五部分构成。
  (1)标题。申请书的标题有两种形式:
  1)性质加文种构成,如《XX申请书》。
  2)用文种“申请书”作标题。
  (2)称谓。
  另起行,顶格加冒号写明接收申请书的单位名称或领导人姓名。如“×××团支部:”、“系总支领导同志:”等。
  (3)正文。正文包括三项内容。
  1)申请内容。开篇就要向领导、组织提出申请什么。要开门见山,直接了当,不含糊
  2)申请原因。为什么申请,也就是说明申请书的目的、意义及自己对申请事项的认识。
  3)决心和要求。最后进一步表明自己的决心、态度和要求,以便组织了解写申请书人的认识和情况,应写得具体、详细、诚恳有分寸,语言要朴实准确,简洁明了。
  (4)结语。
  申请书可以有结语也可没有。结语一般是表示敬意的话,如“此致 敬礼”等。也可写表示感谢和希望的话,如“请组织考验”。“请审查”、“望领导批准”等。
  (5)落款。
  在右下方署明申请人姓名;并在下面注明年、月、日期。
 

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