“有业不就”成重点大学高才生求职新现象

当普通高校的大学毕业生正在为就业难发愁的时候，重点大学的高才生却在为选择哪种职业而烦恼。
　　记者走访广州几所国家重点高校了解到，三月底，学校大都按班级、专业、学院等不同形式召开了就业总结交流会。交流中遇到的问题已不是“就业难”，而是如何抉择手上的几份录用通知。
　　华南理工大学的曲同学现手上有三份工作的录用通知，“其实今年的就业压力大，已不是找不到工作的压力，而是找适合自己工作的压力。周围有的同学拿到三四份录用通知，可没有一份录用通知是自己想要的，这种纠结和压力并存的感觉才是我们心头的不可承受之重。”
　　“现在大四没课了，录用的工作不是想要的，想要的没有被录用。没心思去实习，就在宿舍打游戏。” 曲同学的舍友赵同学告诉记者，“表面看来找到工作了应该很开心，但心底的那种不安和为难只有自己知道。压力已转变了，一份不喜欢的、薪水不好的工作，自己拿到录用通知也不想去就业。”
　　中山大学的潘同学也已经拿到两份工作了。一份是深圳的一家月薪4000元的台资企业，另一份是广州的一家月薪3500港资企业。“如今的房价、日常生活开销，这样的薪水让我在广州、深圳都无法生存，我没办法接受。”
　　潘同学心事重重的表示，“我宁可回家找一份3000元左右的工作，周围很多同学觉得来广州读大学再回家有点放不下面子，不过我已想清楚，没必要固执的留在广州、深圳而做一份薪水、工作内容都不满意的工作，‘有业不就’对我而言是因为“业”不理想，不能轻易把自己卖给它，给它签约，我在就业签约上，要对自己的未来和幸福负责。”
　　据了解，近年由于高校扩招导致社会人才供需矛盾突出，就业一直是难题。而今年，但从粤几所重点高校来看，找一份工作已不是太大难题，难题是这群高材生的抉择。许多同学在仰望着居高的房价，思考着自己的兴趣，审视着自己的梦想，“有业不就”也就自然成他们中很普遍的现象。
　　华南农业大学职业规划园的老师表示，毕业生不要太看重目前的薪水和工作内容，现在只是职业路途的起步。毕业生需要回顾自己在大一、大二时做的职业生涯规划书，思考清楚自己最初的梦想再做权衡，尽快找到有潜力、适合自己的工作。“有业不就”现象对企业、对尚未找到工作的毕业生都是不利的。

艰难的抉择啊

主要是制造业或者传统产业前几年消化的应届生和再就业的工人很多了，而且大家都还在正当年，新提供的岗位有限，自动化程度提高，提产不增员，年年扩招，等等，怎么办，只能慢慢来，等吧！
80后是被房子玩死的一代，也许90后就是被工作整死的一代！
论资排辈在中国还是很严重的 ！

不患寡而患不均
辛辛苦苦，就图个温饱
这样的业让公仆的后代就去吧

中国也就这样了