中央公务员个人分析（转自未名BBS）

中央公务员个人分析zz

中央公务员和地方比，在级别上相对好提升。 但在实际权力或者说权力的发挥上要差一些。

司长 和 省厅厅长 市长
处长 和 省厅的处长 市局局长 县长。 当然是一个地方、部门的一把手会更实际。
还有一些事业单位如 司长和某些事业局局长 出版社社长等。 相对也是部门一把手更好。

中央公务员最好的出路是 在中央干几年，级别和能力上去了，然后调任地方。 如果一直老死中央，最终以司级/处级结束。 还不如地方上最后干到个镇长实在。

在部委对比上，调任地方或调任其它单位机会多的自然更应更优。所以要选直管单位多或外放权力大的。

总之，谋级别是为了谋权力。 最后只有空级别而手中无实在权，也是很无奈的。

随便举几个：
党内系统的中组部 外放机会比较大，**也有机会，但不少前者。
法院 公安部 国税 这些垂直管理系统的。 下放机会不少。而且即使不下放，以中央身份下去也更受直管系统重视。
国资委、民航、铁道等，下面管的企业不少，调任企业机会大。尤其国资委现在能放到企业作监事，又多了一条路。 对了还有三会一行，机会也挺多。

最怕的是那种手中无权，又没什么真正说话算数的地盘，对外交流机会又少的部委。这种一般只能慢慢熬着混级别了。
大家找一下各部委司级干部平常的活动及最后归宿应该很清楚了。

熬也是一种艺术。

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能熬住的人，才是高人

最重要的是：怎么样才能进入国资委

熬是一门技术